Лекция 3.05.14 г.

Право на детское пособие. Кто имеет право на отпуск по беременности и родам :1) женщины подлежащие обязательному социальному страхованию (работают по ТД, сами осуществляют отчисления, члены производственного кооператива); 2) женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, в период 12 месяцев после ликвидации; 3) учащиеся очной формы обучения и послевузовского образования; 4) проходящие военную службу и службу по контракту и приравненную к ней; при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев; отпуск по беременности и родам дифференцируется в зависимости от количества детей, тяжелые/обычные. Обычный: 70 до и 70 дней после родов; Осложненные роды : 70 дней + 86 дней т.е. На 16 дней больше; многоплодная беременность: 84 до родов и 110 после - это максимум вне зависимости от количества детей. Важно, что отпуск по беременности исчисляется суммарно и пособие выплачивается сразу за 140'дней, независимо от количества использованных дней до родов. Для работающих: 100 % среднемесячного заработка, но! Если стаж менее 6 месяцев, то выплачивается 5554 руб. Аналогия с больничным листом. Определение расчетного периода; определяем сумму выплат;

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель, тогда размер пособия будет составлять от 300 руб. До 550 руб. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; 81-ый закон описывает, когда родители не могут содержать ребенка. У нас большое количество социальных сирот. Размер пособия не стимулирует семьи к принятию ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 2008 г. Это пособие выплачивается всем семьям, как работающим, так и нет. Получатели данного пособия: 1) все лица, которые подлежат обязательному социальному страхованию (работающие); 2) матери и отцы военнослужащие по контракту; 3) лица, которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком и матери, которые были уволены в период отпуска по беременности и родам, перевод мужа; 4) матери, уволенные в период беременности; 5) мать, отец, опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком; 6 иные родственники, если они осуществляют уход за ребенком до 14 лет. В законе эти категории четко обозначены. Лица первой категории : пособие выплачивается в размере 40% среднемесячного заработка; заработок берется за 2 года, минимальный размер не может быть меньше размера для категорий с 3-ей по 6-ую. Максимум 17990 руб. Вторая категория - женщины военнослужащие 40 % за последние 12 месяцев перед отпуском по уходу за ребенком. 4-7 категории - пособие назначается в твердой денежной сумме. Первый ребенок: 2576 руб; по уходу за вторым и последующими детьми 5123 руб. Сроки обращения за данным пособием: 1-3 категории: со дня предоставления отпуска по уходу за ребенку до достижения ребенком 1,5 лет; срок обращения за пособием - не позднее 6 мес. Со дня достижения ребенком 1,5 лет. Но! Если были уважительные причины, то решение о выплате. Источник выплат: для работающих - фонд соц.страхования; для не работающих - бюджетные источники; документы: свидетельство о рождении; справку о том, что другие родственники не использовали данное пособие/отпуск. Не правомерно законодатель ограничивает выплату пособия достижением ребенком 1,5 лет. Жилищное пособие на ребенка: фактически это пособие переложено на регионы, т.е. Каждый регион самостоятельно определяет условия и размеры выплаты данного пособия. Во многих субъектах это пособие осталось 70 руб.

Лекция 10.05.14 г. Едино временное пособие беременной жене военнослужащего по призыву. Это должен быть зарегистрированный брак, срок беременности не менее 6 месяцев. Жены курсантов не получают это пособие. Базовый размер: 14 тыс., сейчас 21761 руб. Не позднее 6 месяцев нужно получить. Документы: заявление, копия свидетельства о браке, справка из мед.учреждения; документ о том, что муж проходит воинск.службу по призыву с указанием сроков; жилищное пособие на ребенка: базовый 9326 руб. Место выплаты - орган, который уполномочен производить выплаты в соответствии в законодательством субъекта; оно также не назначается женам курсантам; здесь мать ребенка военнослужащего, т.е. брак не обязателен. Пособие может назначаться другому лицу, которое осуществляет уход за ребенком. Справка из загса, также документ, подтверждающий срочную службу. Материнской капитал: фз от 29.12.06 г. 256-фз о дополнительных мера гос.поддержки семей, имеющих детей. Это не пособие и не пенсия. Это особый вид материального обеспечения; кто имеет право на материнской капитал? Нет разницы между родителями, в некоторых случаях имеют право на его получение и мужчины. Женщины: родившие второго ребенка с 1.01.07 г. В некоторых случаях мужчина: если он является усыновителем 3-го и последующего ребенка. Нужно предоставить заявление в пенсионный фонд. Документы: удостоверяющие личность... Любые сделки, не противоречащим закону. Строительство, ипотека и т.п. У всех членов семьи должна возникать долевая собственность.

Единовременные пособия беженцам и вынужденным переселенцам - это гражданин РФ, покинувший место жительства. Очень маленькие размеры пособий:( не менялись с 1990-х годов. В размере 100 рублей. Чтобы получить это пособие нужно подать заявление в ФМС по месту пребывания. Нужен паспорт, свидетельство о регистрации, ходатайство о признании вынужденным переселенцем. 35-фз о противодействии терроризму. Постановление правительства от 21.02.08 г. Возмещения вреда, причиненного лицам в связи с участием в предотвращения терроризма. Кому выплачивается: 1) гибель лица, который участвовал в борьбе с терроризмом - членам семьи 600 тыс.руб; 2) сам участник, если он стал инвалидом - 300 тыс.; 3) увечье не привело к инвалидности - 100 тыс.руб.

Социальное пособие малоимущим семьям: фз о гос.соц.помощи от 17.07.99 г. Это безвозмездное предоставление малоимущим семьям с детьми определенной денежной суммы за счет регионального бюджета. Гос.соц.помощь - может предоставляется за счет средств регионов в виде субсидий, пособий. Есть порядок определения средне душевого дохода семьи - семье нужно предоставить все документы, подтверждающие доходы. Социальное пособие на погребение: оформление документов.

Федеральные компенсационные выплаты: 50 руб. На три категории получателей: 1) студенты, которые находятся в академическом отпуске средних, высших учебных заведений; 2) матери и иные категории лиц, которые ухаживают за ребенком в возрасте до 3-х лет; 3) супруги военнослужащих по контракту. Нетрудоспособные граждане: инвалиды первой группы, ребенок- инвалид.