Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
преддипл.практ. 2013-от ГМ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
167.42 Кб
Скачать

Требования к составлению и оформлению отчёта по преддипломной практике

Отчет содержит не менее 15 листов печатного текста и включает следующие вопросы:

  • Титульный лист (исполненный на компьютере в соответствии с предложенным образцом, подписанный практикантом и руководителем практики от учреждения банка (все фамилии печатаются!))

  • Задание (выданное каждому учащемуся перед выходом на практику в виде программы и перечня заданий, подлежащих изучению по каждому разделу программы)

  • Тематический план, подписанный руководителем практики от учреждения банка.

  • Дневник, в котором после последней записи выполнена отметка «Программа преддипломной практики выполнена в полном объёме», подписанная руководителем практики от учреждения банка; к обложке дневника необходимо прикрепить распечатанную из приложения обложку, подписать и оформить в соответствии с требованиями.

- Характеристика, на специальном бланке(содержится в пакете документов), которая удостоверяется руководителем практики от учреждения банка, заверяется оттиском печати учреждения банка;

  • «Содержание» отчёта, где указываются все разделы в той последовательности, в которой они размещены в отчёте, с обозначением страниц (с соблюдением стандартов);

  • Введение, включающее задачи практики;

  • Далее -- Все главы (разделы) отчёта, в соответствии с программой практики; каждая глава начинается с нового листа:

1. Структура филиала; функции отделов (подразделений) филиала.

2. Активные и пассивные операции учреждения банка. Их структура.

3. Формирование доходов, расходов, прибыли учреждения банка, Их анализ. Формирование фондов и их использование.

4. Мероприятия, осуществляемые учреждениями АСБ для повышения эффективности работы подразделений и для роста доходности банка.

5. Контрольные функции учреждения банка. Аудит.

6. Оплата труда работников учреждения АСБ и материальное стимулирование.

7.Анализ деятельности учреждения (подразделения) банка

7.1 Анализ и структура операций, выполняемых учреждением банка

7.2 Анализ деятельности учреждения банка (доходы, расходы, прибыль) за последний год на основании отчетов о прибыли и убытках

7.3 Анализ выполнения плановых заданий и эффективности работы подразделения банка за последний год

  • Заключение, включающее выводы об условиях прохождения практики и приобретении знаний и умений

  • Литература (список источников, использованных при написании отчёта )

  • Приложения (нормативная* и технологическая документация, поясняющая разделы отчета)

Примечание:

-необходимые документы, положения, инструкции и т.д. размещаются в разделе «Приложение», к которому подготавливается перечень (т.е.его содержание);

*новые документы, положения, инструкции могут быть предоставлены на магнитном носителе (на диске) , а не на бумажном; копии подлинных документов (бланков строгой отчётности, образцов, писем, распоряжений, указаний, рекомендаций) банка могут быть предоставлены на бумажном носителе или в электронном (в том числе, в виде фотографий).

Подготовленный отчёт о прохождении практики вместе с правильно оформленными документами предоставляется на проверку в указанный срок руководителю практики от учреждения образования

К аттестации по практике учащийся не допускается, если:

  • отсутствуют необходимые документы (характеристика, дневник, тематический план, отчет)

  • отчёт списан у другого учащегося (не допускаются оба)

  • неправильно они оформлены или удостоверены

  • отсутствуют необходимые подписи или печати.

ОЦЕНКА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

учащегося____________________________________________________ группы №____________ ,

выставленная руководителем практики от учреждения образования

__________________________________________________________________________________

(ф.и.о. руководителя практики)

п/п

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ

Общая оценка по практике включает:

Максимально возможное количество баллов

Количество набранных баллов

1

Оценку за отчет по практике, выставленную руководителем практики от учреждения банка

10

2

Среднюю или наиболее часто встречающуюся оценку из дневника, выставленную наставником на рабочем месте за период прохождения практики

10

3

Оценку руководителя практики от учреждения образования за выполненное индивидуальное задание

10*

*

4

Оценку из характеристики руководителя практики от учреждения банка

10

5

Зачисление на должность и исполнение служебных обязанностей, в том числе:

Приём платежей от населения……………………….2

Операции по вкладам…………………………………2

Обслуживание пластиковых карточек……………….2

Валютно-обменные операции………………………...4

Консультационные услуги……………………………5

Другие операции………………………………………5 __________________

20**

6

Исполнение служебных обязанностей под присмотром основных работников, т.е. без зачисления на должность (под чужим паролем), в том числе:

Приём платежей от населения………………………..1

Операции по вкладам………………………………….1

Обслуживание пластиковых карточек……………….1

Валютно-обменные операции………………………..2

Консультационные услуги……………………………4

Другие операции………………………………………1___________________

10**

7

Нарушения трудовой дисциплины, в том числе:

Опоздания……(за каждый случай)………………….-1

Прогулы ….(за каждый случай)……………………-10.

*

8

Замечания наставника на рабочем месте, в том числе:

Неисполнительность….(за каждый случай)…………-1

Безответственность….(за каждый случай)…………..-1

Ошибки……………….(за каждый случай)…………..-2

Просчёты……………...(за каждый случай)………….-2

Жалобы клиентов……..(за каждый случай)………..-10

*

9

Замечания руководителя от УО «МГПТК СО», в том числе:

Неисполнительность….(за каждый случай)…………-1

Отсутствие дневника ….(за каждый случай)………...-1

*

Сумма баллов

60

** заполняется п.6 или п.7(допускается их сочетание в случае совершения лицами, зачисленными на должность, дополнительно операций, не входящих в круг их служебных обязанностей, в свободное от основной работы время)

Рейтинговая шкала оценивания результатов прохождения технологической (преддипломной) практики в учреждениях АСБ «Беларусбанк» учащимися второго уровня обучения.

Если индивидуальное задание не выдавалось

Если индивидуальное задание выдавалось

«10» --от 49 до 50 баллов

«9» -- от 37 до 48,9 баллов

«8» -- от 31 до 36,9 баллов

«7» -- от 24 до 30,9 баллов

«6» -- от 19 до 23,9 баллов

«5» -- от 15 до 18,9 баллов

«4» -- от 13 до 14,9 баллов

«3» -- от 9 до 11,9 баллов

«2» -- от 5 до 9,9 баллов

«1» -- от 2 до 4,9 баллов

«0» -- от 0 до 1,9 баллов

«10» --от 59 до 60 баллов

«9» -- от 45 до 58,9 баллов

«8» -- от 35 до 44,9 баллов

«7» -- от 30 до 34,9 баллов

«6» -- от 25 до 29,9 баллов

«5» -- от 21 до 24,9 баллов

«4» -- от 17 до 20,9 баллов

«3» -- от 13 до 16,9 баллов

«2» -- от 9 до 12,9 баллов

«1» -- от 5 до 8,9 баллов

«0» -- от 0 до 4,9 баллов