
- •Комитет по образованию Мингорисполкома Учреждение образования «Минский государственный колледж сферы обслуживания»
- •Программа
- •Специальность 2-25 01 33 « Розничные услуги в банке»
- •Комитет по образованию Мингорисполкома Учреждение образования «Минский государственный колледж сферы обслуживания»
- •Программа
- •Специальность 2-25 01 33 « Розничные услуги в банке»
- •Задачи практики
- •База практики
- •Организация практики
- •Контроль работы практикантов и отчетности
- •Задание на практику
- •1. Структура филиала; функции отделов (подразделений) филиала
- •Тематический план
- •Требования к составлению и оформлению отчёта по преддипломной практике
Контроль работы практикантов и отчетности
В период практики учащиеся ведут дневник по установленной форме и составляют отчет о выполнении программы практики по установленному программой содержанию.
Итогом преддипломной практики является отметка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании собеседования с учащимся, с учетом личных наблюдений за самостоятельной работой практикантов, качеством ведения дневника, оценки составленного практикантом отчёта, а также характеристики, составленной руководителем практики от предприятия.
Учащийся, не выполнивший требования учебной программы практики и получивший неудовлетворительную отметку по итогам практики, отчисляется из колледжа.
В случае невыполнения программы преддипломной практики по уважительной причине учебное заведение может направить учащегося на практику повторно в свободное от учебы время или предоставить ему академический отпуск согласно законодательству
Тематический план
№ п/п |
Тема |
Количество |
|
дней |
часов |
||
1 |
Структура филиала; функции отделов (подразделений) филиала. |
9 |
72 |
2 |
Активные и пассивные операции учреждения банка. Их структура. |
2 |
16 |
3 |
Формирование доходов, расходов, прибыли учреждения банка, Их анализ. Формирование фондов и их использование. |
4 |
32 |
4 |
Мероприятия, осуществляемые учреждениями банка для повышения эффективности работы подразделений и для роста доходности банка. |
1 |
8 |
5 |
Контрольные функции учреждения банка. Аудит. |
1 |
8 |
6 |
Оплата труда работников учреждения банка и материальное стимулирование. |
1 |
8 |
7 |
Обобщение материала по практике |
1 |
8 |
8 |
Итоговое занятие по практике |
1 |
8 |
|
ИТОГО |
20 |
160 |
Содержание программы
Содержание темы |
Формируемые умения и навыки |
Виды выполняемых работ |
Рабочее место (оборудование) |
Структура филиала; функции отделов (подразделений) филиала. |
Оценивать уровень развития банка, организационную структуру филиала и функции всех отделов: - отдела по работе персоналом, корпоративного и розничного бизнеса, по работе с ценными бумагами, валютного, кредитного, юридического, учета и отчетности, пластиковых карт;
Проанализировать систему управления структурными подразделениями и процедуру закрепления участков работы за конкретными работниками. |
Ознакомление с предприятием. Изучение организационной структуры. Беседы со специалистами. Изучение нормативных документов Оформление документов по проверке отчётности отделений |
Подразделения банка |
Активные и пассивные операции учреждения банка. Их структура. |
Анализировать состав и структуру кредитных ресурсов учреждения банка; состав и структуру активных и пассивных операций, состав перечня операций, выполняемых учреждениями банка, с анализом их удельного веса.
|
Оформление документов по совершению активных и пассивных операций, их отражению в учете. Составление перечней, расчет и анализ удельного веса отдельных операций в их составе |
Подразделения банка |
Формирование доходов, расходов, прибыли учреждения банка, их анализ. Формирование фондов и их использование. |
Анализировать состав и структуру доходов банка; уровень процентных ставок за использование кредитных ресурсов; состав и структуру расходов банка; показатели себестоимости банковских услуг; факторы, влияющие на себестоимость; учет доходов и расходов банка; процесс формирования маржи; изменение уровня процентных ставок и их зависимость от ставки рефинансирования и других факторов. Анализировать порядок распределения прибыли; нормативы отчислений от прибыли в фонды; перечень налогов и других обязательных платежей, их размеры, порядок исчисления, перечисления и сроки исполнения. Анализировать перечень фондов банка, порядок их формирования и использования; порядок отражения в учете прибыли, отчислений из прибыли, налогов, фондов и их использования. Анализировать отчет о прибылях и убытках. Проанализировать деятельность учреждения банка за последний год.
|
Изучение процесса формирования доходов, расходов, образования прибыли, ее распределения, нормативов отчислений от прибыли; фондов банка, порядка их формирования, использования, отражения в учете Оформление документов по получению доходов с клиентов и проведению расходов банка |
Подразделения банка |
Мероприятия, осуществляемые учреждениями банка для повышения эффективности работы подразделений и для роста доходности банка. |
Изучить и проанализировать показатели планирования деятельности учреждения банка; их перечень; порядок определения выполнения установленных плановых заданий; меры воздействия в случае невыполнения плановых показателей; мероприятия, проводимые учреждением (подразделением) банка с целью выполнения плановых заданий.
|
Изучение функций отдела. Изучение показателей планирования деятельности учреждения банка; перечня мероприятий, проводимых учреждением (подразделением) банка с целью выполнения плановых заданий Оформление плана мероприятий на месяц
|
Подразделения банка |
Контрольные функции учреждения банка. Аудит. |
Оценить виды контроля в учреждении банка. Изучить список должностных лиц, имеющих право проверки и ревизии и структуру и функции отдела внутреннего аудита. Анализировать виды проверок и ревизий, периодичность их проведения; действия работников отделения банка при проведении ревизий. Оценить организацию пропускного режима; допуск за барьерное заграждение; зоны допуска в учреждении банка; порядок проведения ревизий; акт ревизии; мероприятия по устранению недостатков.
|
Изучение функций отдела. Оформление образцов подписей должностных лиц, имеющих право подписи документов Оформление акта ревизии |
Подразделения банка |
Оплата труда работников учреждения банка и материальное стимулирование |
Анализировать формирование фонда заработной платы, формы и системы оплаты труда работников банка; штатное расписание; тарифную сетку; основную и дополнительную зарплату, виды доплат, надбавок, премий, пособий; социально-культурные мероприятия в банке и их стимулирование.
|
Изучение функций отдела. Изучение штатного расписания Оформление документов по зарплате. |
Подразделения банка |
Обобщение материала по практике |
Анализировать и обобщать материал по практике |
Обобщение материала, оформление документов по выполнению программы практики |
Подразделения банка, библиотека, учреждение образование |
Итоговое занятие по практике |
|
|
Учреждение образования |
Программа преддипломной практики составлена на основании учебного плана по специальности 2-25 01 33 «Розничные услуги в банке» и Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 11.07.2011 № 941.
Обсуждено и одобрено цикловой комиссией
Протокол № 9 от « 10 » апреля 2014г.