71. Функціональні аспекти організації управління підприємством

Додаток 3

Послідовність складання списку літератури

1.      Закони України.

2.      Укази Президента України.

3.      Постанови Верховної Ради України.

4.      Постанови та Декрети Кабінету Міністрів України.

5.      Постанови Національного банку України.

6.      Інші нормативно-інструктивні документи.

7.      Науково-методична література у алфавітному порядку.

8.      Література, видана іноземною мовою.

Додаток 4

Приклад оформлення бібліографічного опису у списку джерел, які наводять у курсовій роботі

Характеристика джерелаПриклад оформлення

Монографії (один, два або три автори)Василенко М.В. Теорія коливань: Навчальний посібник. – К.: Вища школа, 1992. – 430 с. Афанасьев В.В., Василевский О.Н. Расчеты электрических цепей на программируемых калькуляторах. – М.: Энергоиздат, 1992. – 190 с. Меликов А.З., Пономаренко Л.А., Рюмшин П.А. Математические модели многопотоковых систем обслуживания. – К.: Техніка, 1991. – 265 с.

Чотири авториОсновы создания гибких автоматизированных производств / Л.А. Пономаренко, Л.В. Адамович, В.Т. Мазычук, А.Е. Гридасов / Под ред. Б.Б. Тимофеева. – К.: Техніка, 1986. – 144 с.

П’ять та більше авторівСистемный анализ инфраструктуры как элемент народного хозяйства / Н.И. Белоусова, Е.И. Вишняк, В.Ю. Левит, Т.М. Черевенко, Ж.Н. Ярославская. – М.: Экономика, 1981. – 62 с.

Багатотомні виданняИстория русской литературы: В 4-х т. / АН СССР. Ин-т рус. лит. (Пушкин. дом). – М., 1982. – Т. 3: Расцвет реализма. – 876 с.

Перекладні виданняГроссе Э., Вайсмангель Х. Химия для любознательных: Пер. с нем. – М.: Химия, 1980. – 392 с.

Збірки наукових працьОбчислювальна і прикладна математика: Зб. наук. пр. – К.: Либідь, 1993. – 99 с.

СловникиБиблиотечное дело: Терминол. словарь / Сост.: И.М. Суслова, Л.Н. Уланова. – 2-е изд. – М.: Книга, 1986. – 224 с.

Іноземні журналиPerez K. Radiation therapy for cancer of the cervix // Oncology. – 1993. – Vol. 7. – № 2. – P. 89-96

КаталогиКаталог млекопитающих СССР. Плиоцен – современность / АН СССР, Зоол. ин-т / Под ред.: И.М. Громова, Г.И. Барановой. – Л.: Наука, Ленингр. отделение, 1981. – 456 с.

ІнструкціїТиповая инструкция по эксплуатации топливоотдачи тепловых электростанций: ТИ 34-70-044-85: Утв. Гл. техн. упр. по эксплуатации енергосистем М-ва енергетики и электрификации СССР от 01.10.85. – М., 1986. – 43 с.

ЕнциклопедіїДолматовский Ю.А. Электормобиль // БСЭ. – 3-е изд. – М., 1988. – Т. 3. – 72 с.

Законодавчі і нормативні актиПро господарські товариства: Закон України від 19.09.91 № 1577-ХІІ // Урядовий кур’єр. – 1998. – 21 січня. – С. 9. Про приватизацію державного майна: Закон України від 04.03.92 № 2164-Х // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 24. – С. 456

Додаток 5

Приклад оформлення змісту курсової роботи

ЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………..……………3

РОЗДІЛ 1. Мотивація праці – фактор результативної діяльності підприємства ..........................................................5

1.1. Структура мотиваційного процесу у виробничій сфері ...........5

1.2. Класичні та сучасні мотиваційні теорії....................................10

1.3. Засоби покращення мотивації персоналу у виробничій сфері ....................................................................17

1.4. Мотивація персоналу зовнішньоторговельного підприємства  …………………………………………………..20

РОЗДІЛ 2. Система мотивації персоналу на ПП “Ластівка”……….…23

2.1. Загальна характеристика діяльності підприємства та процесу управління персоналом..........................................23

2.2. Аналіз загальних проблем управління персоналом ПП “Ластівка” …………………………………………...….....30

2.3. Аналіз існуючих стимулів праці співробітників ПП “Ластівка” ............................................................................37

РОЗДІЛ 3. Розробка нової системи мотивації персоналу для ПП “Ластівка” ..................................................................41

3.1. Впровадження кадрової служби на ПП “Ластівка” .….......…41

3.2. Формування принципово нових елементів корпоративної культури як основи підвищення мотивації персоналу підприємства ......………………………45

ВИСНОВКИ...............................................................................................49

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ……………...………………..50

ДОДАТКИ..................................................................................................51

Додаток 6

Зразок оформлення сторінки

4

РОЗДІЛ 1. МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ – ФАКТОР  РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

1.1. Структура мотиваційного процесу у виробничій сфері

В умовах формування нових механізмів господарювання, зорієнтованих на ринкову економіку, перед підприємствами постає необхідність працювати по-новому, враховуючи закони та вимоги ринку, пристосовуючи всі сторони виробничої діяльності до новітніх умов. У зв’язку з цим зростає внесок кожного робітника у кінцеві результати діяльності підприємства. Одним із головних завдань сучасних підприємств є пошук ефективних засобів управління працею, які забезпечують активізацію людського фактора.

 Додаток 7

Приклад оформлення схеми

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 2.8. Процедура прийняття раціонального управлінського рішення в ПП “Ластівка”

Додаток 8

Зразок оформлення формули

 

                                         (1.3)

де      – коефіцієнт “кратне прибутку” для компанії i;

g_і       – наростаюча швидкість приросту основних засобів за попередні роки для компанії і;

dp_і        – коефіцієнт виплати дивідендів компанії i;

IR_і         – процентні платежі;

u_і           – коригуючий коефіцієнт.

Додаток 9

Зразок оформлення таблиці

Таблиця 2.1