
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Кафедра економіки та менеджемнту «затверджую»
- •Методичні рекомендації щодо виконання і захисту курсової роботи
- •1. Обрання, закріплення теми і керівника
- •2. Обсяг та структура курсової роботи
- •3. Оформлення курсової роботи
- •4. Порядок захисту курсової роботи.
- •5. Критерії оцінювання курсових робіт
- •6. Тематика курсових робіт з дисципліни «Функціонувальне управління (управління персоналом, самоменеджмент)»
- •Курсова робота
- •Список рекомендованої літератури основна література
- •Додаткова література
- •Интернет-ресурсы
- •Пакеты прикладных профессиональных программ (пппп)
- •Базові навчальні посібники
- •Основна література
- •Інформаційні ресурси
- •Тематика курсової роботи
- •71. Функціональні аспекти організації управління підприємством
- •Основні фінансово-економічні показники діяльності пп “Ластівка” за період з ___ по ___ р.
6. Тематика курсових робіт з дисципліни «Функціонувальне управління (управління персоналом, самоменеджмент)»
Розділ I. Теорія і методологія управління персоналом Тема 1. Персонал організації : основні поняття і теорії. 1.Модель управління персоналом . 2.Теория управління персоналом . 3.Государственная регулювання трудових відносин . Тема 2. Методологія управління персоналом . 1.Філософія управління персоналом . 2.Концепція управління персоналом . 3.Прінціпи управління персоналом . 4.Методи управління персоналом . Розділ II . Система управління персоналом організації Тема 3. Структура системи управління персоналом . 1.Варіанти розміщення кадрової служби в організаційній структурі . 2.Ролевая структура системи управління персоналом . 3.Функціональная структура системи управління персоналом . Тема 4. Забезпечення діяльності системи управління персоналом . 1.Цель та функції системи управління персоналом . 2.Функції кадрової служби . 3.Кадровое забезпечення системи управління персоналом . Вимоги до hr -менеджеру. 4.Правовое забезпечення системи управління персоналом . 5.Трудовой законодавство . Тема 5. Кадрова політика організації . 1.Кадровая політика організації . 2.Напрям кадрової політики . 3.вид кадрової політики . 4.Стратегія управління персоналом . Розділ III . Технологія управління персоналом Тема 6. Кадрове планування . 1 ) Завдання і процес кадрового планування організації . 2 ) План людських ресурсів організації . 3 ) Короткострокове і довгострокове планування людських ресурсів . Тема 7. Залучення персоналу . 1.Процесс залучення персоналу . 2.Разработка вимог до кандидатів. 3.Зовнішні і внутрішні джерела набору персоналу : переваги і недоліки . 4.Внешніе джерела набору персоналу : види та основні характеристики . 5.Подбор керівників: метод head - hunting . 6.Методи відбору кандидатів на вакантну посаду. 7.Тіпи і види співбесід. 8.Процесс адаптації персоналу . Тема 8. Ділова оцінка персоналу . 1 ) Цілі і принципи оцінки персоналу . 2 ) Види оцінки персоналу . 3 ) Методи оцінки персоналу . 4 ) Центри оцінки (оціночні центри). 5 ) Атестація персоналу . Тема 9 . Розвиток персоналу . 1.Модель розвитку кар'єри. 2.Процесс планування кар'єри , тристороння співпраця . 3.Развитие і навчання персоналу. 4.Методи і види професійного навчання . Тема 10. Оцінка ефективності системи управління персоналом . 1.Оценка ефективності діяльності служб управління персоналом . 2.Аудіт персоналу . 3.Оценка ефективності діяльності служби управління персоналом .
Додаткові теми в додатку 2
Додаток 1
ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра економіки та менеджменту
Курсова робота
на тему:
студента ___ курсу
групи №___
(прізвище, ім’я, по батькові)
Керівник ______________
(вчений ступінь, вчене звання, ПІБ)
Київ – 201__
Список рекомендованої літератури основна література
Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: «Академия», 2007.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: - М.: Юристъ, 2001.
Грэхем Х.Т., Беннет Р. «Управление человеческими ресурсами»: Учебное пособие для вузов/ пер. с английского под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
Д.Джой-Метттьюз, Д.Меггинсон, М.Сюрте. Развитие человеческих ресурсов.-М.: Эксмо, 2006.
Егоршин А.П. «Управление персоналом»: Учебник для вузов – 4-е изд., испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2003.
Кибанов А.Я. «Основы управления персоналом» Учебник – М.: ИНФРА-М, 2003.
Комисарова Т.А. «Управление человеческими ресурсами»: Учебное пособие – М.: Дело, 2002.
Лукашевич В.В. «Управление персоналом» Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
Марк А.Хьюзлид, Дэйв Ульрих. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегии и производительность.-М.: Вильямс ИД, 2007.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2006.
Под ред. Кибанова А.Я. «Управление персоналом организации»: Учебник – 2-е изд., доп. И перераб. - М.: ИНФРА-М, 2003.
Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
Экономика труда. Под общей редакцией Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2003.
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
Байдюк И.Ф. Управление трудовыми ресурсами в новых условиях хозяйствования. - М.: Знание, 1989. – 64 с.
Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учебное пособие. – Минск: Экоперспектива, 2000. – 320 с.
Бережний В.М. Підготовка робітничих кадрів і ринок // Актуальні питання ринкової трансформації економіки України. – Харків: ХДПІ ім. Г.С. Сковороди, 1996. – С. 73-82.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы: Пер. с англ. – СПб.: Лениздат, 1992.
Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт. Менеджмент человеческих ресурсов. Обзорная информация / Сост. В.И. Яровой / Под ред. Г.В. Щекина. – К.: МАУП, 1995. – 104 с.
Василенко В.О. Теорія і практика управлінських рішень: Навчальний посібник. – К.: ЦУЛ, 2002. – 420 с.
Вильховченко Э. Социально-профессиональное развитие человека в производстве передовых стран // Мировая экономика и международные отношения. – 1997. – № 8. – С. 45-53.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2000. – 412 с.
Генкин Б.М., Кононова Г.А. и др. Основы управления персоналом. – М.: Высшая школа, 1996. - 383 с.
Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие: Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с.
Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 1997. - 60 с.
Козьменко С.М., Козьменко О.В., Лукьянихин В.А., Науменкова С.В. Управление персоналом организации: Краткий конспект основных лекций. – Сумы: УАБД, 1996. – 188 с.
Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 224 с.
Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практ. пособ. – М.: Инфра-М, 1997. – 361 с.
Лобанова Т.Н. Банки: организация и персонал: Учеб.-практ. пособие. – М.: Городец, 2000. – 400 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 1998. – 312 с.
Мордовин С.Н. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджментов. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 234 с.
Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навчально-практичний посібник. – К.: Знання, 2002. – 311 с.
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 1997. – 878 с.
Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Высшая школа, 1996. – 383 с.
Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2000. – 124 с.
Продуктивність праці і кваліфікація працівників // Праця і зарплата. – 1998. – № 9. – С. 16-17.
Психологические аспекты подбора и проверки персонала. Приложение к журналу “Управление персоналом” / Сост. Н.А. Литвинцева. – М.: АОЗТ Бизнес-школа “Интелл-Синтез”, 1997.
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект прогресс, 1998. – 279 с.
Розанова В.А. Психология управления: Учеб.- практ. пособие. – Ч. 1 и 2. – М.: Журнал “Управление персоналом”, 1996/97. – 176 с.
Социальный менеджмент: Учебник. – М.: Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 1999. – 384 с.
Спивак В. Управление персоналом: Практикум по курсу / Науч. ред. проф. Т.Г. Евдокимова. – СПб.: ИВЭСЭП, Знание, 2000. – 144 с.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – 212 с.
Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. – М.: Ариель, 1995.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 1998. – 272 с.
Управление организацией: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 1998. – 669 с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.: А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 327 с.
Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред.: Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. – М.: Издательство Приор, 1999. – 432 с.
Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1990. - 298 с.
Управління персоналом фірм: Навчальний посібник. – К.: ЦУЛ, 2003. – 272 с.
Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике: Пер. с нем. Г.А. Рахманина. – М.: Междунар. отношения, 1997. – 664 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., ЗАО “Бизнес-школа “Интел-синтез”, 2000. – 457 с.
Щекин Г.В. Теория и практика управления персоналом. – К.: МАУП, 1998. – 176 с.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред.: Г.Г. Меликьяна, Р.Н. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 623 с.