Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
diplom_10_05.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
4.38 Mб
Скачать

3 Розрахунок вартості розробки проекту

Величину затрат на науково-дослідну роботу визначають на основі методу калькуляції. В цьому випадку затрати визначаються розрахунком по окремим статтям витрат і їх подальшим підсумовуванням в формі. Розглянемо затрати по окремим статтям:

  • основна заробітна плата;

  • додаткова заробітна плата;

  • відрахування на соціальне страхування й в інші фонди;

  • матеріали та комплектуючі вироби;

  • накладні витрати.

Собівартість виробу складається з прямих і непрямих статей калькуляції. До прямих статей калькуляції відносяться витрати на основні матеріали, витрати на основну і додаткову заробітну плату, відрахування на соціальне страхування.

Розрахуємо матеріальні витрати. До матеріальних витрат відносяться витрати на покупні комплектуючі вироби і витрати на програмне забезпечення. Також потрібно розраховувати транспортні витрати, що складають 4 % вартості програмного забезпечення.

Таблиця 14.7 – Розрахунок матеріальних витрат на роботу по розробці програмного продукту

Комплектуючі для розробки програмного продукту

Кількість, шт

Витрати, грн

Системний блок, шт

1

3000

Монітор, шт

1

1000

Клавіатура, шт

Миша, шт

1

1

200

100

Програмне забезпечення

1

4000

Транспортні витрати

100

Всього

8400

3.1 Розрахунок основної заробітної плати

Витрати по цій статті складаються з планового фонду зарплати всіх категорій працівників, зайнятих на розробці проекту. Розрахунок зарплати ведеться на підставі даних про трудомісткість, що поміщені в таблицю.

Кількість місяців роботи з окремих категорій виконавців визначається шляхом розподілу трудомісткості робіт у людино-днях на середню кількість робочих днів у місяці. Тому що планується робота за п’ятидневним робочим тижнем, середня кількість днів у місяці приймається рівним 22. Місячні оклади виконавців робіт, вартові тарифні ставки, надбавки, доплати і премії по положенню узяті за даними підприємства, на якому проводилася виробнича практика.

Розрахунок основної заробітної плати приведений у таблиці 5.8. Премія складає 20% від основної суми.

Таблиця 14.8 – Розрахунок основної заробітної плати

Посада виконавця

Кіл-сть, чол

Місячний оклад, грн.

Премії і доплати, грн.

Середньодобова зарплата, грн.

Кіл-сть дней роботи

Сума зарплати, грн.

Спеціаліст з моделювання

1

3000

600

163,6

15

2454

Проектувальник

1

3000

600

163,6

30

4908

Разом

2

-

-

-

-

7362

3.2 Розрахунок додаткової заробітної плати

Додаткова заробітна плата визначена у межах 10% основної заробітної плати і складає

грн

Відрахування на соціальне страхування й в інші фонди

Відрахування на соціальне страхування й інші фонди визначені в розмірі 38% від суми основної і додаткової заробітної плати і складають

, (14.4)

де – відрахування на соціальне страхування, грн;

– основний фонд заробітної плати, грн;

– норматив відрахувань на соціальне страхування, %.

, грн.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]