
- •Корпоративный кодекс The Spirit & The Letter
- •The Spirit & The Letter (Дух и Буква): Ведение дел в нашей компании
- •Истортя компании
- •1.2.1 Истортя компании General Electric
- •История развития ge Money Bank Russian
- •Организационная структура
- •Организационная структура General Electric
- •Организационная структура ge Money Bank Russian
- •1.4. Миссия компании. Ответственное кредитование ge Money Bank
- •1.4.1. «Ответственное кредитование» - что это?
- •Принципы«Ответственного кредитования»
- •1.4.3 Стандарты«Ответственного кредитования»
- •1.4.4. Контроль соблюдения стандартов Ответственного кредитования
- •Процедуры компании.
- •2.1. Прием на работу
- •2.2. Условия прохождения испытательного срока
- •Обучение внутри Банка
- •Прекращение трудовых отношений
- •Обучение и повышение квалификации
- •3. Внутренний распорядок зао «ДжиИ Мани Банк»
- •3.1 Рабочее время
- •3.2. Время отдыха
- •3.3. Организация рабочих мест
- •3.4. Отпуск
- •3.5. Внешний вид
- •4. Мотивационная политика компании зао «ДжиИ Мани Банк» .
- •4.1. Корпоративное добровольное медициское страхование
- •4.2. Корпоративное страхование от несчастных случаев и смерти в результате болезней.
- •4.3. Премирование сотрудников.
- •Возможности
Организационная структура ge Money Bank Russian
Президент ЗАО «ДжиИ Мани Банк»:
Соколов Кирилл Юрьевич ( с 7 феврвля 2014г)
Правление:
Соколов Кирилл Юрьевич – Председатель Правления;
Бондарович Сергей Николаевич – Заместитель Председателя, член Правления;
Лаптева Ирина Евгеньевна – член Правления, Главный бухгалтер.
Совет директоров:
Гусев Дмитрий Владимирович – Председатель Совета директоров;
Хотимский Сергей Владимирович – Заместитель Председателя Совета директоров;
Бондарович Сергей Николаевич – член Совета директоров;
Спиваков Андрей Дмитриевич – член Совета директоров;
Хотимский Дмитрий Владимирович – член Совета директоров
Бухгалтерия:
Лаптева Ирина Евгеньевна — Главный бухгалтер;
Белозерова Лариса Викторовна — Заместитель Главного бухгалтера.
Более подробно организационная структура разбранна в рисунке 1.
Рис.1 Организационная структура ЗАО «ДжиИ Мани Банк»
1.4. Миссия компании. Ответственное кредитование ge Money Bank
1.4.1. «Ответственное кредитование» - что это?
Главной задачей стоящей перед GE Money Bank, является становление на рынке банка, специализирующегося на потребительско кредитовании с основными направлениями деятельности:
Кредитование населения;
Выпуск кредитных карт;
Выдача наличных ссуд.
Обслуживание клиентов в GE Money Bank производится по принцицу «Ответственного кредитования».
В 2004 году компанияGE Consumer Finance приняла решение разработать и внедритьстандарты банковской деятельности, которыедолжны применяться всеми банками в составеGE Money по всему миру. Данный проектполучил название «Ответственногокредитования». Стандарты«Ответственногокредитования»позволяют нам выполнятьданные клиентам обещания и предоставлятьуслуги, соответствующие нашему бренду.
Цель «Ответственного кредитования» - организация контроля за стандартов в процессе потребительского кредитования, а также повышение качества предоставления иобслуживания кредитных продуктов.
Принципы«Ответственного кредитования»
Мы ПОЗВОЛЯЕМ клиентам принимать ВЗВЕШЕННЫЕ решения о получении наших кредитов.
Предоставление клиентам полной информации, позволяющей верно оценить привлекательность идоступность наших продуктов;
Маркетинговые материалы не вводят в заблуждение;
Мы объясняем все параметры и особенностипродуктов;
Отсутствие чрезмерного давления на клиента при принятии им решения;
Содержание договора, Общих условий, рекламныхматериалов изложено легким для понимания языком.
Наши продукты, услуги и процессы ПРОЗРАЧНЫ
Мы пытаемся облегчить для клиента пониманиенаших продуктов, услуг и процессов;
Наши продукты разрабатываются так, чтобы бытьпонятными клиенту;
Клиент получает ясное представление о стоимости продукта до подписания им договора;
Четкие правила по учету и погашению задолженности клиента.
Мы с ПОНИМАНИЕМ относимся к финансовым затруднениям клиента
Правильная оценка финансовых возможностей клиента;
Знание сотрудниками соответствующих нормативных актов, внутренних порядков и т.п.;
Ясные внутренние инструкции и процессы по работе с клиентами, оказавшимися в тяжеломфинансовом положении.
Мы ЧЕСТНЫ во взаимоотношениях с клиентами и общаемся с ними с УВАЖЕНИЕМ
Честность, уважительное отношение при работе с клиентом;
Клиенты могут всегда связаться с нами;
Эффективные и понятные действия по рассмотрениюпретензий клиента;
Информация о клиенте строго конфиденциальна и используется только в целях, согласованных с клиентом;
Беспристрастное принятие решений.3