- •Вопросы к гак Основы менеджмента
- •6.Принятие решений и основные модели управления.
- •7. Мотивация в современном менеджменте.
- •8. Контроль в современном менеджменте.
- •9. Руководство и лидерство в современном менеджменте.
- •10. Управление конфликтами, изменениями и стрессами.
- •Управление качеством
- •3. Контроль качества.
Управление качеством
3. Контроль качества.
КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА - проверка соответствия количественных или качественных характеристик продукции или процесса, от которого зависит соответствие продукции, установленным техническим требованиям. СУТЬ КОНТРОЛЯ заключается в получении информации о состоянии объекта контроля и сопоставлении полученных результатов с установленными требованиями, зафиксированными в чертежах, стандартах, ТУ, договорах на поставку и иных документах. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - это система технических и административных мероприятий, направленных на обеспечение производства продукции, полностью соответствующей требованиям нормативных документов. ТЕХНИЧЕСКИЙ КОНТРЛЬ - это проверка соответствия объекта контроля установленным техническим требованиям. ОСНОВНОЙ ЗАДАЧЕЙ технического контроля на предприятии является своевременное получение полной и достоверной информации о качестве продукции, состоянии оборудования и технологического процесса с целью предупреждения неполадок и отклонений, которые могут привести к нарушениям требований стандартов и технических условий.
ОБЪЕКТАМИ технического контроля на предприятии являются поступающие материалы, полуфабрикаты на разных стадиях изготовления, готовая продукция (детали, мелкие сборочные единицы, узлы, блоки, изделия), средства производства (оборудование, инструмент, приборы, приспособления и др.), технологические процессы и режимы обработки, общая культура производства. ФУНКЦИИ технического контроля определяются во многом задачами и объектами производства. Сюда относятся контроль за качеством и комплектностью выпускаемых изделий, учет и анализ возвратов продукции, дефектов, брака, рекламаций и др. ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТК— предотвращение выпуска продукции, не соответствующей требованиям стандартов, технических условий, эталонов, технической документации, договорным условиям, укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности всех производства за качество выпускаемой продукции. В соответствии с перечисленными задачами ОТК выполняет ряд функций: планирование и разработку методов обеспечения качества продукции, контроль и стимулирование качества.
ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА методов обеспечения качества включают: 1)планирование уровня качества изделия, планирование контроля качества и технических средств контроля; 2)сбор информации о качестве, определение затрат на обеспечение качества, обработку информации и анализ данных о качестве из сферы производства и эксплуатации; 3)управление качеством продукции, поставляемой поставщиками, и продукции собственного предприятия; 4)разработку методик контроля, обеспечивающих сравнимость и надежность результатов контроля качества; 5)разработку (совместно с техническими подразделениями) технических условий, кондиций, стандартов для управления качеством. КОНТРОЛЬ качества включает: 1)входной контроль качества сырья, основных и вспомогательных материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, инструментов, поступающих на склады предприятия; 2)производственный пооперационный контроль за соблюдением установленного технологического режима, а иногда и межоперационную приемку продукции; 3)систематический контроль за состоянием оборудования, машин, режущего и измерительного инструментов, контрольно-измерительных приборов, прецизионных средств измерения, штампов, моделей испытательной аппаратуры и весового хозяйства, новых и находящихся в эксплуатации приспособлений, условий производства и транспортировки изделий и другие проверки; 4)контроль моделей и опытных образцов; 5)контроль готовой продукции (деталей, мелких сборочных единиц, подузлов, узлов, блоков, изделий). СТИМУЛИРОВАНИЕ качества охватывает: 1)разработку документации, отражающей методы и средства мотивации в области обеспечения качества продукции разработку положений о премировании работников предприятия за качество работы (совместно с отделом организации труда и заработной платы); 2)обучение и повышение квалификации. Особым видом контроля являются ИСПЫТАНИЯ готовой продукции. Испытания проводятся по соответствующим программам. В зависимости от целей существуют следующие основные виды испытаний: 1)предварительные испытания - это испытания опытных (головных) образцов для определения возможности приемочных испытаний; 2)приемочные испытания - это испытания опытных (головных) образцов для определения возможности их постановки на производство; 3)приемосдаточные испытания- это испытания каждого изделия
для определения возможности его поставки заказчику; 4)периодические испытания - это испытания, которые проводятся один раз в 3-5 лет для проверки стабильности производства; 5)типовые испытания - это испытания серийных изделий после внесения существенных изменений в конструкцию или технологию.
ПРИЕМОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ.. В задачах приемочного контроля используются следующие распределения: гипергеометрическое, Пуассона, биномиальное. Гипергеометрическое распределение возникает в ситуациях, когда имеет место выбор без возвращения. Структура многомерного гипергеометрического распределения довольно сложна. При определенных условиях это распределение аппроксимируется биномиальным распределением. В свою очередь, биномиальное распределение аппроксимируется еще более простым распределением Пуассона.
ВЫБОРОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ. По способу отбора изделий, подвергаемых контролю качества, различают сплошной (стопроцентный) и выборочный контроль. Для сокращения затрат на контроль в крупносерийном и массовом производстве больших партий изделий (генеральной совокупности контролю подвергают только часть партии – выборку. Очевидно, что выборка должна производиться случайным образом. Если уровень качества изделий в выборке соответствует установленным требованиям, то считают, что всю партию можно принять как годную.
КАЧЕСТВО ИЗМЕРЕНИЙ. В соответствии с положениями теоретической метрологии измерение может выполняться с использованием шкалы порядка (уровней), шкалы интервалов и шкалы отношений.
Комплексные системы управления качеством. Главным достижением в области повышения качества в 1960— 1970-х гг. является системный подход к управлению качеством и на его основе — создание систем управления качеством на разных уровнях управления.
Началом системного подхода к управлению качеством продукции в России считают разработку и внедрение системы бездефектного изготовления продукции (БИП).
Внедрению БИП предшествовала сложившаяся система контроля, когда рабочие, мастера, руководители предприятия отвечали за выполнение производственной программы и фактически не отвечали за качество продукции. Ответственность за качество продукции была возложена на ОТК. В результате работники производственного аппарата передавали детали, узлы, изделия в другой цех с недоделками, дефектами. При таком положении работники ОТК предприятий затрачивали время на выявление и устранение дефектов. Получилось так, что одни производят некачественную продукцию, а другие ликвидируют допущенный ими брак, поэтому продукция предъявлялась в ОТК по нескольку раз. В связи с этим аппарат ОТК необоснованно расширялся, причем нередко за счет малоквалифицированных работников.
СИСТЕМА БИП представляет комплекс взаимосвязанных технических, организационных, экономических, воспитательных мероприятий, которые создают благоприятные условия для изготовления продукции без дефектов в соответствии с требованиями НТД. В основу ее положены следующие ПРИНЦИПЫ: 1)полная ответственность непосредственного исполнителя за качество выпускаемой продукции; 2)строгое соблюдение технологической дисциплины; 3)полный контроль качества изделий и соответствия их действующей документации до предъявления службе контроля; 4)сосредоточение технического контроля не только на регистрации брака, а главным образом на мероприятиях, исключающих по явление различных дефектов.
Для ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ, оценки результатов работы предприятия, цехов и отдельных исполнителей, а также морального и материального стимулирования работников предусмотрены следующие ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: 1)возврат продукции из ОТК внутри цехов (количество отклоненных ОТК деталей, узлов и изделий после обнаружения первого дефекта), характеризующий уровень технологической и производственной дисциплины; 2)возврат продукции из цехов-потребителей цехам-изготовителям (количество возвращенных дефектных деталей, узлов, изделий), характеризующих качество работы технического контроля в цехе-изготовителе; 3)выполнение ежемесячных цеховых организационных и технических планов по качеству, состояние культуры производства, определяющие эффективность деятельности ИТР цеха и рабочих по устранению причин брака и возврата продукции; 4)количество принятой продукции с первого предъявления ОТК, брак, количество продукции, на которую получены рекламации, характеризующие общее состояние и уровень качества изготовления продукции в цехах и по предприятию в целом.
