- •Экспертиза вакансии
- •Вакансия
- •Кандидат
- •Этапы и методы подбора персонала
- •Возможности личных контактов
- •Возможности Интернета
- •Возможности сми
- •Возможности рекрутера или кадрового агентства
- •Телефонный этикет и собеседование по телефону
- •Собеседование по телефону
- •О тупости и чувстве юмора в резюме
- •Плюсы и минусы электронного резюме
- •Собеседование, или Интервью
- •Анкетирование
- •Тестирование
- •Культурно-независимый тест интеллекта р. Кеттелла
- •Часть 1 Субтест 1
- •Часть 2 Субтест 1
- •Часть 1
- •Часть 1 Ключ к тесту[1]
- •Методика «Сложные аналогии»
- •Тесты на выявление личностных особенностей
- •Тест самооценки личности — опросник «личностный дифференциал» (олд)
- •Тест «одн»
- •Заключение, или p.S. От автора
- •Советы менеджеру по персоналу и руководителю фирмы
Культурно-независимый тест интеллекта р. Кеттелла
Вашему вниманию представлен культурно-независимый тест, из названия которого видно, что полученные результаты не опираются на знание культурных традиций, широту кругозора и качество образования, он позволяет измерить интеллектуальный потенциал и мыслительные способности человека вне зависимости от его национальности и культурной среды, в которой он воспитывался, «чистый разум» — он везде «чистый разум». В оригинале у этого теста есть три модификации, но вам, понадобится только одна, ее мы и представляем в этой главе.
Процедура тестирования и обработка
Представленная здесь шкала ОРТ 2 состоит из двух частей, каждая из которых содержит по четыре субтеста (по 8-14 заданий в каждом).
Субтест 1 — «дополнение», содержит двенадцать заданий, возрастающих по сложности. В каждом задании слева расположены три фигуры в определенной логической последовательности. Обдумав логику изменений, необходимо из четырех-пяти фигур, расположенных справа, выбрать ту, которая соответствует выявленной закономерности и может продолжить логическую последовательность трех фигур, расположенных слева.
На решение задач первой части — четыре минуты, второй части — три минуты.
Субтест 2 — «классификация», состоит из четырнадцати заданий. В каждом из четырнадцати заданий — ряд из пяти фигур, четыре из которых объединены каким-либо общим признаком. Необходимо найти фигуру, отличающуюся от всех остальных (по форме, количеству, окраске и т. д.).
Временные ограничения: первая часть — четыре минуты, вторая — три минуты.
Субтест 3 — «матрица», содержит двенадцать заданий. По логике решений эти задания похожи на задания первого субтеста: необходимо следовать обнаруженной закономерности, согласно которой объединены три фигуры в матрице слева, и среди вариантов ответов справа найти фигуру, логически завершающую данный ряд из пяти вариантов ответов. Необходимо проанализировать все признаки матрицы (по горизонтали, вертикали, диагонали).
Временные ограничения: первая часть — три минуты, вторая — три минуты.
Субтест 4 — «топология», восемь заданий. Слева располагается фигура-образец, состоящая из геометрических фигур. Внутри фигуры-образца обозначена точка. Проанализировав положение точки по отношению к отдельным геометрическим фигурам, составляющим фигуру-образец, среди фигур, расположенных справа, найти ту, в которой точка может занять точно такое же положение, как в фигуре-образце.
Временные ограничения: первая часть три минуты, вторая — три минуты.
Каждый субтест начинается с двух — трех «пробных» заданий или примеров, которые позволяют понять логику выполнения заданий. При этом правильный ответ указан только в первом примере (он уже вычеркнут на ответном бланке). Оставшиеся примеры обследуемый решает самостоятельно и вычеркивает буквы, соответствующие правильным ответам в ответном бланке. Ответный бланк состоит из двух частей, соответствующих двум частям теста. Каждая часть ответного бланка содержит четыре колонки, соответствующие четырем субтестам. Количество строк в колонке отражает количество заданий в каждом субтесте (см. приложение 1).
Ответные бланки с результатами обследования обрабатываются при помощи ключей (см. приложение 2). За каждый правильный ответ начисляется один балл. Сумма «сырых» баллов подсчитывается отдельно по первой и второй части теста, а также по первой и второй части теста вместе. Суммы «сырых» баллов заносятся в первую итоговую таблицу (см. приложение 1). Затем «сырые» баллы переводятся в шкальные IQ-баллы с помощью нормативных таблиц (см. приложение 3).
Интерпретация результатов
Итоговой оценкой теста является коэффициент интеллекта (IQ), представляющий собой интегральный показатель интеллектуального развития обследуемого.
