Качественный состав трудовых ресурсов по уровню образования

Уровень образования	2011 г.		2012 г.
	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %
Среднее	27	38,6	15	26,8
Средне-специальное	20	28,6	18	32,1
Высшее	23	32,8	23	41,0
Итого	70	100	56	100

1-2011

2-2012

Рис. 2.3. Качественный состав трудовых ресурсов по уровню образования

Итак, что касается образования, то большинство работников во всех анализируемых годах имеют среднее образование: в 2011г -27 человек, в 2012г. – 15 человек или 38,6 и 26,8 соответственно. Меньше всего людей со средне-специальным образованием. В 2012 году 41 % работников имеют высшее образование. Фактически все офисные работники, включая директора, бухгалтера, зам. директоров, начальников имеют уровень образования, вполне достаточный для того, чтобы качественно выполнять свои функциональные обязанности. Прочий персонал имеет среднее и средне-специальное образование, что также соответствует содержанию выполняемых ими обязанностей.

В следующей таблице работники предприятия ОАО «АСПК» сгруппированы по полу.

Таблица 2.3

Качественный состав трудовых ресурсов по полу

Пол	2011 г.		2012 г.
	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %
Мужской	50	71,4	41	73,2
Женский	20	28,6	15	26,8
Итого	70	100	56	100

1-2011

2-2012

Рис. 2.4. Качественный состав трудовых ресурсов по полу

Из приведенных данных видно, что больший удельный вес в структуре работников занимают мужчины. Такое положение существует потому, что непосредственным производством продукции занимаются в основном мужчины. Из таблицы видно, что в 2012 году работников женского пола составило 26,8 % , а мужского пола 73,2 %.

Далее рассмотрим работники предприятия ОАО «АСПК» по стажу.

Таблица 2.4

Качественный состав трудовых ресурсов по стажу

Стаж работы	2011 г.		2012 г.
	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %	числ.-ть раб-ков, чел.	уд. вес, %
1-5 лет	8	11,4	4	7,1
5-10 лет	17	24,3	12	21,4
10-25	22	31,4	18	32,2
Более 25	23	32,9	22	39,3
Итого	70	100	56	100

1-2011

2-2012

Рис. 2.5. Качественный состав трудовых ресурсов по стажу

На предприятии ОАО «АСПК» используется линейно-функциональная структура, которой присущи система бюрократических отношений и преимущественно вертикальные функциональные связи. В их основе лежит принцип четкой должностной иерархии, в рамках которой линейный персонал ориентирован на выполнение указаний вышестоящих руководителей, а в целом – директора производственного предприятия. Именно ему принадлежат все нити управления и право принятия ключевых управленческих решений.

Открытое акционерное общество «АСПК» является одним из крупных производителей керамического кирпича в Республике Татарстан. ОАО «АСПК», производственная мощность которого составляет 30 млн. штук в год построен по проекту Чешской фирмы Керампроект на импортном оборудовании. За год в среднем фактически производится 25-27 млн. штук кирпича в год.

По проекту завод был построен для выпуска простого керамического кирпича. Совершенствование технологического процесса производства, вложение инвестиций для проведения организационно-технических мероприятий позволили достигнуть наиболее высоких показателей качества (доля лицевого кирпича составляет 91% от общего выпуска кирпича).

В 2012 году произведено 24 352 тыс. шт. кирпича, доля лицевого 20 856 тыс. шт., что составляет 86%.

В 2012 году реализовано 22 978 тыс. шт. кирпича, доля лицевого 19 239 тыс. шт., что составляет 84%.

Средняя цена реализации 2012 год – 8,12 руб.

Средняя зарплата за 12 месяцев 2012 г. – 12 345 руб.

В республике Татарстан и за ее пределами основными покупателями являются:

• Застройщики коттеджей и частных домов в городах и сельской местности;

• Строительные организации, строящие жилье;

• Строительные организации, строящие административные здания;

• Строительные организации, строящие производственные здания;

• Организации, занимающиеся внешней отделкой зданий.

Наиболее перспективными являются частные застройщики среднего и более высокого достатка, для которых внешний вид строения является одним из важнейших факторов при принятии решения о покупке кирпича.

Следуя требованиям рынка и учитывая запросы своих клиентов, завод в последние годы занимается расширением ассортимента выпускаемого кирпича. Флагманом в ассортиментной линейке является производство лицевого пустотелого кирпича, производимого в различной цветовой гамме («красный», «шоколад», «абрикос»), по размеру – от одинарного до утолщенного, а также фигурные образцы с измененными углами.

Рассмотрим основных поставщиков ОАО «АСПК».

Основным сырьем для производства кирпича служит глина из собственного карьера Сарай – Чекурчинского месторождения.

Первоначально глина укладывается в бурты, где она выдерживается три года. Это значительно улучшает ее качества.

В этот период обязательными являются и замеры влажности глины и ее состава, то есть включения в нее песка и глинистых компонентов. Но дело не ограничивается только подготовкой изначального сырья. Кирпич требует в своем производстве различных добавок. Производственный материал представляет собой кирпичную глину и песок, дополнительно применяется глина каолиновая нижнеувельская, поставляемая из Челябинской области. В состав полнотелого кирпича входят также древесные опилки. В кирпич цвета «шоколад» добавляется пигмент, поставляемый из Москвы, в кирпич цвета «абрикос» - мелкодисперсный мел.

Основные поставщики сырья:

Песок – ООО «ТД» Казанский речной порт» РТ, г. Казань

Каолин – ЗАО «НП» ЧРУ» РФ, Челябинская обл., Увельский район, п. Увельский

Пигмент – ООО «Инколор», РФ, г. Москва

Глина красная – из собственного карьера. РТ, Арский район, с. Сарай-Чекурча

Мел – ООО «Главмел», РФ, г. Воронеж

Мел – ООО «Белогорье Строй», РТ, г. Казань

Основные поставщики упаковки:

Лента, уголки – ООО «Упаковочная компания »Ак Пак», РТ, г. Казань.

Пленка – ЗАО «Синтез - Сандра», РТ, Высокогорский район, с. Высокая Гора.

Картон, гофрокартон – ООО УПП «Картонажно-полиграфические изделия», РТ, г. Казань.

Доски упаковочные – ООО «Юг-Лес», Кировская область, Малмыжский район.

В Республике Татарстан имеется более 20 заводов по производству керамического кирпича. Практически все заводы оснащены устаревшим отечественным оборудованием с большой степенью износа. Многие из них оснащены естественными сушилками и функционируют только в летнее время. Износ оборудования составляет 80-90%.

В связи с тем, что на рынке сбыта, появляются все больше конкурентов, предлагающих кирпич по более низкой цене, в тоже время уступающих по качеству, чем выпускаемый нашим заводом кирпич, в прошедшем году нами было большое внимание уделено реализации кирпича не только в другие регионы Татарстана, но и в соседние регионы Российской Федерации. Также на рынок выходят другие конкурентные строительные материалы, которые имеют ряд технологических и экономических преимуществ по сравнению технологиями, использующими в изготовлении керамического кирпича. В связи с этим были изучены рынки сбыта, потребительского спроса и объема строительства близлежащих регионов. На основании проведенных исследований было принято решение об открытии баз по продаже кирпича в г. Казани. Без нашего внимания не остались такие регионы России как Ульяновская и Кировская области, в которых также реализуется выпускаемый ОАО «АСПК» керамический кирпич. Необходимо отметить, что региональные потребители положительно относятся к выпускаемой продукции.

Далее проанализируем финансовое состояние организации.

Финансовое состояние предприятия - это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства. Наиболее полный анализ финансовой деятельности предприятия можно провести при помощи финансовых коэффициентов. Для проведения такого анализа используется бухгалтерский баланс: форма №1. Баланс отражает финансовое состояние предприятия на момент его составления. Чтобы установить, какое влияние на сложившееся положение оказали внешние и внутренние условия деятельности предприятия, необходим анализ актива и пассива баланса.

Бухгалтерский баланс за 2011 год представлен в Приложении 3.

Из данной таблицы мы можем сделать вывод, что валюта баланса в конце отчетного периода уменьшилась на 2 125 тыс. руб.

Бухгалтерский баланс за 2012 год представлен в Приложении 4.

Из данной таблицы видно, что валюта баланса в конце отчетного периода увеличилась на 41 737 тыс. руб.

В финансовое состояние предприятия входит также отчет о прибылях и убытках. Отчет о прибылях и убытках за 2011 год представлен в Приложении 5, а за 2012 год в Приложении 6..

Далее рассматриваем отчеты о движении денежных средств, которые представлены в Приложении 7 и в Приложении 8. В отчете о движении денежных средств отражается информация о денежных средствах, за счет которых предприятие вело свою деятельность. Отчет составляется в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности организации.

Далее проанализируем ликвидность предприятия.

Ликвидность баланса предприятия – это степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. От ликвидности баланса следует отличать ликвидность активов, которая определяется как величина, обратная времени, необходимому для превращения их в денежные средства. Чем меньше время, которое потребуется, чтобы данный вид активов превратился в деньги, тем выше их ликвидность.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.

Все активы предприятия в зависимости о степени ликвидности делятся на 4 группы.

Таблица 2.5