
- •1513000 «Ветеринария» мамандығы бойынша (ιVкурс) «Диплом алды тәжірбиенің» жұмыс бағдарламасы
- •Әзірлеген: ________оқытушы Айбекұлы қ. ___________
- •Қаралды: ___________ цкт Cуйесинова а.Е __________
- •Келісілген: ___________кә Жұмақұлова а _________
- •Мазмұны:
- •1. Түсіндірме жазба
- •2. Тақырыптық жоспар
- •3. Тәжірибенің мазмұны
- •Шаруашылықпен, техника қауіпсіздігімен және емдеу бөлімдерімен танысу, мамандармен сұқбаттасу.
- •Ветеринарлық фельдшер көмекшісі есебінде жұмыс істеу.
- •Өндірістегі танымжорық
- •Тәжірибелік оқыту нәтижелерін бақылау және есебін алу
- •Әдебиеттер тізімі
- •1.Тәжірибе іс жоспар кестесінен көшірме
- •2.Тәжірибе күнделігі
- •3. Оқып үйренген жұмыстарды суреттеп жазу (құрылымдарды технологиялық процесстерді, еңбек озық әдістерін, өндірісті механикаландыру және автоматтандыру, орындалған жұмыстарды және т.Б.)
- •4.Жеке тапсырма
- •5.Тәжірибеден өтушілерді көтермелеу мен шаралар қолдану
- •Ауру тарихы ауру малды зерттеу
- •2.Анамнез
- •Эпикриз
- •Курация парағы №
- •Вакцинациялау (егу)
- •Қан алу кезінгдегі құжаттар
- •Дезинфекциялау (залалсыздандыру) актісі
1.Тәжірибе іс жоспар кестесінен көшірме
Рет № |
Орындауға (оқып үйренуге) жататын жұмыстар тізбесі |
Тәжірибе мерзімі |
Ескерту |
|
|
|
Басталуы |
Аяқталуы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қолы _____________________________
(колледжден тәжірибе жетекшісі)
2014 ж «______»_________________
2.Тәжірибе күнделігі
Мезгілі |
Тәжірибенің әр күнінде орындалған жұмыстардың (оқылған мәселелердің) аты |
|
|
|
|
Білім алушының қолы __________
Растаймын ______________________________________________
( аты-жөні) (тәжірибенің тікелей басқарушысы)
«______»__________2014 жыл
3. Оқып үйренген жұмыстарды суреттеп жазу (құрылымдарды технологиялық процесстерді, еңбек озық әдістерін, өндірісті механикаландыру және автоматтандыру, орындалған жұмыстарды және т.Б.)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________Білім алушының қолы______________________________
2014.ж «____»_________________
4.Жеке тапсырма
1. Тапсырманың мазмұны ______________________________________________
2.Өндіруге, істеуге жататын мәселелер:
а) ___________________________________________________________________
б) ___________________________________________________________________
3.Ұсынылатын әдебиеттер_______________________________________________
4.Нұсқаулар: Жеке тапсырмалар технологиялық тәжірибенің жүру барысында орындалады. Олар 203х288 форматты стандартты қағаз парақшаларында дайындалады, қажетті схемалар, суреттер, фотографиялар бланкалар келтіріледі. Консультантқа белгіленген мерзімде өткізіледі.
5.Беру мерзімі ______________________________
6.Өткізу мерзімі______________________________
7.Консултация орны және уақыты __________________________________
Консультант ____________________________________________________
5.Тәжірибеден өтушілерді көтермелеу мен шаралар қолдану
Реттік № |
Көтермелеу мен шаралардың түрі |
Көтермелеу немесе шараны не үшін және кімге жариялады |
Бұйрық № мен мерзімі |
|
|
|
|
Қолы _______________________________________________
(кәсіпорыннан жетекші)
М.О.
2014ж «___»_________________
6.Тәжірибеге өндіріс орнынан жетекшілік етушінің қорытындысы
______________________________________________________________________
Қолы ___________________________
(аты-жөні)
М.О.
2014ж «___»_____________
7.Тәжірибе қорытындысы бойынша білім алушының ескертпелері мен сұраныстары
______________________________________________________________________
Қолы ___________________________
(тегі, аты-жөні)
2014ж «____»___________
8. Колледж тарапынан бекітілген тәжірибе жетекшісінің білім алушының тәжірибені өту барысына берген қорытындысы
______________________________________________________________________
Қолы ___________________________
(тегі, аты-жөні)
2014ж «____»_________________
Тәжірибе өтілетін кәсіпорын тарапынан бекітілеген жетекшіге
НҰСҚАУ
Тәжірибеден өтуші білім алушыға кәсіпорын тарапынан бекітілген өндірістік тәжірибе жеткшісіне келесі негізгі міндеттер жүктеледі:
колледж тарапынан бекітілген тәжірибе жетекшісі ұсынған жұмыс жоспарын бірлесе құрып, онымен бірге білім алушыларды жұмыс орнына бөлу және олардың кәсіпорын нысандары мен жұмыс орындары бойынша алмастыру кестесін түзу;
өндірістік тәжірибеге жаңа келген білім алушыларды кәсіпорында еңбекті ұйымдастыру және ішкі тәртіп ережелерімен таныстыру;
білім алушыларға техника қауіпсіздігі ережелерін оқытып, осы салада кәсіпорында қалыптасқан тәртібі бойынша олардың білімін тексеру,
тәжірибе өту барысында білім алушыларды қажетті құрал-саймандармен, жабдықтармен, аспаптармен, материалдармен, анықтамалық, техникалық және технологиялық құжаттармен қамтамасыз ету;
кәсіпорын құрылымымен, оның негізгі технологиялық мақсатымен білім алушыларды таныстыру;
білім алушылардың тұрмысын, тамақтануын және еңбек жағдайын, тәжірибе бағдарламасын орындау, олардың кәсіпорын нысандары мен жұмыс орындары бойынша алмасу кестесін әрдайым бақылап отыру;
тәжірибе бағдарламасында көрсетілген сұрақтар бойынша білім алушыларға арналған танымжорықтар, өндірістік тақырыптар бойынша лекциялар мен сұхбаттасулар ұйымдастыру;
кәсіпорынның қоғамдық ұйымдарымен бірлесе отырып білім алушыларға идеялық тәрбиелік жұмыстар жүргізу,оларды кәсіпорынның қоғамдық, миәдени және спорттық ойындарға жұмылдыру;
колледж тарапынан жетекшілік ететін оқытушымен бірге тәжірибе барысын талқылау мақсатында білім алушылардың жалпы жиналысын өткізіп, олардың оқу бағдарламасын орындау барысында жіберген қателіктері мен ұтымды тұстарын көрсетіп отыру;
білім алушылардың күнделік-есеп жазу барысын апта сайын, үнемі тексеріп, білім алушы туралы пікір жазу және оның жұмысын қорытындылау;
дипломдық жобалар мен курстық жұмыстарды орындауға арналған тақырыптарды анықтау барысында колледжге көмек көрсету.
Өндірістік тәжірибеге кәсіпорын цехтарында білім алушылар тікелей жетекшілік ететін маманға келесі міндеттер жүктеледі:
- жұмыс орнында өзіне бекітілген құрал-саймандар мен жабдықтарды білім алушыларға таныстыру;
- жұмысшы кәсібін игеру бойынша білім алушыларды үздіксіз жұмыспен қатамасыз ету;
- білім алушылардың бір немесе екі іргелес жұмысшы кәсібін игеруге жағдай жасау және көмек көрсету;
- білім алушыларға техника қауіпсіздігі және ішкі тәртіп ережелерін сақтау және орындауын әрдайым бақылап отыру;
- білім алушының күнделікті жазуын әрдайым тексеріп, қателіктерін түзетіп отыру;
-колледж және кәсіпорын тараптарынан өндірістік тәжірибеге бекітілген жетекшілер бір-бірімен әрдайым байланыста болу.