
- •Загальна частина.
- •1.1 Сутність, мета та завдання управління комерційною діяльністю.
- •1.2 Структура управління та основні функції комерційних служб підприємства.
- •1.3 Організація управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства.
- •1.4 Управління збутом та комунікаційна політика підприємства
- •1.5 Управління комерційним персоналом
- •2.Аналітична частина
- •Висновки та пропозиції
1.3 Організація управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства.
Головною метою організації матеріально-технічного постачання є задоволення потреб виробництва відповідними матеріальними ресурсами з максимальною економічною ефективністю. Для досягнення цієї мети потрібно вирішити наступні завдання:
а) Дотримуватися контракту про умови і часу поставки;
б) Забезпечити надходження сировини за потребами ;
в) Контролювати якість і обсяг поставки у відповідності з контрактом;
г) Здійснювати вибір надійного постачальника;
д) Купувати сировину високої я кістки за порівняно низькими цінами.
Матеріально-технічне постачання підприємства - це процес постачання на склади підприємства або відразу на робочі місця необхідних, відповідно до планів виробництва, матеріально-технічних ресурсів.
В практиці роботи підприємств розрізняють в основному дві форми постачання: транзитну і складську.
Транзитна форма постачання - це форма постачання сировиною і матеріалами, яка застосовується тоді, коли підприємство отримує їх безпосередньо від виробників цих ресурсів. Така форма найбільш економічна (без посередників) і застосовується завжди, коли потрібну кількість сировини і матеріалів на даний відрізок часу дорівнює транзитній нормі поставок. Ця форма найбільш доречна при масовому споживанні матеріалів, вона обумовлює найбільш низькі витрати виробництва.
Складська форма - це форма постачання, застосовується тоді, коли потрібні ресурси менше транзитної норми і підприємство отримує їх необхідні обсяги з баз і складів організацій оптово-роздрібної торгівлі.
Управління матеріально-технічним постачанням - це важлива і відповідальна ділянка управлінської роботи. Від оптимальності резерву матеріальних ресурсів залежать всі кінцеві результати діяльності підприємства. Ефективне управління резервами матеріальних ресурсів дозволяє прискорити оборотність капіталу і підвищити його прибутковість, зменшити поточні витрати на їх зберігання, визволити з поточного господарського обороту частину капіталу, інвестуючи його в інші активи.
Можна виділити наступні основні цілі системи управління матеріально-технічним постачанням і відповідні їм завдання:
а) Громадські мети - створення робочих місць , безпечних і якісних умов праці;
б) Цілі, пов'язані з результатами роботи організації :
- своєчасність поставки матеріально-технічних ресурсів;
- забезпечення оптимального розміру і структури матеріально-виробничих запасів;
- своєчасність отримання супровідної документації;
- оптимізація витрат підрозділу підприємства, який здійснює постачальницьку діяльність;
в) Цілі, пов'язані з характеристиками продукції - забезпечення оптимального співвідношення ціни та якості поставлених матеріально-технічних ресурсів.
У сучасних системах управління матеріально-технічним постачанням документообіг повністю або частково автоматизується з використанням комп'ютерів і сучасних засобів зв'язку. Управління матеріально-технічним постачанням здійснюється в рамках автоматизованих систем управління, перевезеннями вантажів спеціалізованими транспортними засобами і постачанням будівельних матеріалів.
На ТОВ «Укренергогарант», так як це невелике підприємство, де обсяги діяльності з матеріально-технічного постачання невеликі, застосовуються такі постачальницько-збутові відділи:
Рис. 2 Структура управління відділом матеріально-технічного постачання і збуту
Матеріально-технічним постачанням у ТОВ «Укренергогарант» займається відділ матеріально-технічного постачання. Відділ матеріально-технічного постачання здійснює закупку продукції відповідно до СТП 136 «Закупки». Процедура закупок включає:
а) планування закупівель;
б) визначення вимог до продукції, що закуповується;
в) оцінку і вибір постачальників;
г) узгодження та укладення договорів (контрактів) на закупівлю;
д) закупівлю і доставку продукції;
е) перевірку закупленої продукції (вхідний контроль).
Проведений аналіз свідчить про те, що ТОВ "Укренергогарант" дотримується політики перевиконання планових показників, тобто керівництво підприємства підстраховується на випадок нестачі матеріальних ресурсів і воліє створення певного запасу запчастин.