
- •Этика мен этикеттің негізгі ұғымдары
- •Мораль. Адамгершіліктің «алтын қағидасы»
- •Конфуцийдің моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Будданың моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Моисейдің моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Иисус Христостың моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Мухаммедтың моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Сократтың, Эпикурдың моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Канттың моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Ницшеның моральдық-этикалық ілімінің мән-мағынасы
- •Жалпы моральдық ұғымдар: идеал, жақсылық, жамандық, парыз, ар
- •Жалпы моральдық ұғымдар: еркіндік
- •Жалпы моральдық ұғымдар: рақымшылық және кесір
- •Жалпы моральдық ұғымдар: бақыт
- •Жалпы моральдық ұғымдар: пайда және әділеттілік
- •Жалпы моральдық ұғымдар: қайырымдылық
- •Жалпы моральдық ұғымдар: рационалдылық (орындылық) және эгоизм
- •Этикета ұғымы мен қағидалары
- •Этикеттің қысқаша тарихы
- •Дипломатиялық және іскерлік этикет пен протокол
- •Таныстыру ережелері. Танысу. Қонақтарда таныстыру
- •Көшеде, үй ішінде сәлемдесу ережелері. Қошайтысу.
- •Сұхбаттасу
- •Қонаққа шақыру, шақыруды қабылдау: шақыруды қалай қабылдау қажет және қалай бас тарту керек. Қонаққа баруға дайындалу.
- •Қонақтарды қабылдау және қонақ болу ережелері
- •Темекі шегуге байланысты этикет ережелері
- •Сыйлық беру және қабылдаумен байланысты этикет ережелері
- •Жол жүру этикеті
- •Көше, есік, көлік, лифт сияқты қоғамдық орындардағы сыпайылық ережелері
- •Мейрамханада болу ережелері
- •Театрда, концерт залында және т.Б. Көңіл көтеру, қойылым орындарында болу ережелері.
- •Іскерлік қарым-қатынастар этикеті
- •Таныстырудың ресми және протоколдық формалары
- •Іскерлік қарым-қатынастардағы сыйлық беру-қабылдау ережелері
- •Іскерлік қарым-қатынастар мәдениеті, формалары және компоненттері.
- •Іскерлік қарым-қатынастардағы ақпарат алмасу формалары
- •Іскерлік қарым-қатынастар: басқарушы этикасы
- •Келіссөздер мен жиналыстар
- •Іскерлік қарым-қатынастарға даярлану. Іскерлік қарым-қатынастар өтетін орын
- •Іскерлік сұхбаттасу техникасы
- •Іскерлік қарым-қатынастар: сұрақ қою және жауап тыңдау техникасы
- •Іскерлік қарым-қатынастар: дәлелдеу (аргументация)
- •Өз пікірі қорғау және қарсыластың жауабын қайтара білу
- •Делегации құрамын іріктеу. Кездесуге әзірлену 46. Делегацияны қарсы алу және оны күту екеуіне осыны жазасындар!
- •49. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: араб елдері
- •50. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Ұлыбритания
- •51. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Германия
- •52. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Испания
- •53. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Италия
- •54. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Қытай
- •55. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: ақш, Аустралия
- •56. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Франция
- •57. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Корея
- •58. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Жапония
- •59. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: тмд елдері
- •60. Қарым-қатынастар мен этикеттің ұлттық формалары: Қазақстан
- •61.Іскерлік қарым-қатынастар психологиясы. Іскерлік қарым-қатынастар ережелері (д. Карнеги бойынша)
- •62. Сұхбаттасу кезіндегі ескерту жасау (п.Мицич бойынша)
- •63. Ескертулердің кері әсерін төмендету әдістерінің мысалын келтіріңіз
- •64. Сұхбаттастың әдепсіздігін қалай қайтаруға болады (н.Энкельман бойынша). Өмір тәжірибесінен мысал келтіріңіз.
- •73. Визиттік карточкалар. Туризм менеджерінің визит карточкасының макетін жасаңыз.
- •74. Қабылдаулардың негізгі түрлері: таңғы ас, түскі ас, кешкі ас. Осындай іс-шараға шақыру үлгісін жасаңыз.
- •87.Көже ішу ережелері. Нақты мысалдар келтіріңіз.
- •1 Этика мен этикеттің негізгі ұғымдары
Іскерлік қарым-қатынастардағы ақпарат алмасу формалары
Көп жағдайда іс оң нәтижеге жету үшін қарым-қатынастың құрылымы, яғни оның мағыналы болуы әсер етеді. Бірақ оңтайлы таңдалған қарым-қатынас формасы ұйымның көздеген мақсатына жетуіне әсер етеді. Бірақ түрлі жағдайларда қарым-қатынас формасы әртүрлі болады. осығна байланысты қарым-қатынас формасының екі түрін ажыратуға болады:
Жанама – делдал арқылы, телефон, факс және т.б. арқылы
Тікелей - әңгімелесушімен тікелей қарым-қатынасқа түсу, яғни көзбе-көз. Тікелей қарым-қатынастың артықшылықтары көп, себебә әңгімелесушіні тікелей қабылдап және оның мінез-құлқын көруге қамтамасыз етеді. Бұл жағдайда коммуникацияның екі типі қолданады: вербальды (сөйлеу) және вербалды емес (жесты, ишара, дауыс тембрі және т.б.).
Вербалды коммуникация қарым-қатынаста басымдылыққа ие, сондықтан да көркем сөйлей білу менеджер авторитетінің ажырамас бөлігі болып табылады. Әдетте, адамдар қызыл тілді емес адамдарға қызуғышылығын жоғалтады да, көркем сөйлей білетін адамдарға сеніміне кіріп кетеді. Сөз – жүрек қан- тамыр жүйесіне әсер ететін қоздырғыш сияқты. Басшы туралы көзқарас (әсіресе ең бірінші) сөздерді қолдана біліп сөйлеуіне байланысты қалыптасады. («Умен ты или глуп, велик ты или мал, не знаем мы, пока ты слово не сказал». Саади.) басшның сөйлеуін қанағаттандыратын талаптар әртүрлі. Мұнда қарапайымдылық пен жеткізе білу, көркемділігі мен эмоцианальдылығы, интонация, дикция және т.бІскерлік хат алмасу ресми және биресми болуы мүмкін.
Ресми хаттар міндетті түрде басылуы керек. Биреми хаттарда «Құрметті аға»емес, «Қымбатты аға» деп жазуға болады. алушының мекен-жайы тек конвертте жазылуы керек. Жіберушінің мекен-жай конверт сыртында және мәтін парақтың жоғарғы оң жақ бұрышына жазылады.
Алғыс хат, шақыру, құттықтау немесе көңіл білдіру қолмен жазылады. Биресми хатты да қолмен жазуға болады.
Хат алмасу этикетін міндетті түрде сақтау керек. Ережелері:
іскерлік хаттарды фирманың (ұйым, кәсіпорын) типографиялық әдіспен басылған бланктерде жазылады. Бланк жіберушінің атауы мен мекен-жайы көрсетіледі. Бланк оңай оқылатын және кәсіби дизайнермен безендіріледі. Шетел әріптестерімен хат алмасу үшін бланк реквизеттері ағылшын тілінде (мемлекеттік тілді аудармасы болуы мүмкін) болуы керек. Онда толық мекен-жайы, телефон нөмері, факс көрсетілуі керек.
егер мәтін бір парақтан артық болса, соңында «continued over (продолжение следует)» деп жазылады. Халықаралық тәжірибеде, әдетте мәтінде бір бетке сыйдырады.
Беттер реті араб сандарымен белгіленеді, бірінші бет нөмерленбейді.
Сол жақ поля 2 см, азат жолы – полядан 5 интервал. Адресат азат жолсыз жазылады. Сөздер тасымалданбау керек.
Қатені жөндеуге болмайды.
Хатты бір реттен артық бүктеуге болмайды. (мәтін іш жаққа қарау керек). өте маңызды хаттар үшін парақ бүктелінбейтіндей конверт таңдау керек. Конвертте бланкідегі барлық реквизеттерді, фирмалық белгіні қоса көрсету керек.
Траурлық конверт (іші қара түсіт) тек көңіл белдірген кезде қолданады.
Корреспонденцияға резолюцияны тек карандашпен жасау керек. Егер ручкамен, онда хатқа қосарлы бөлек теке жазылады.
Телеграфтық сұранысқа жауап үш күннің ішінде жауап берілуі керек. Хатқа – он күн ішінде. Егер нақты жауап беруге мүмкіндік болмаса, онда үш күннің ішінде хат ескерілгенін, бірақ нақты жауапты үш күннен кем уақытта берілуі керек.
Іскерлік хатта кіріспе, мерзім, алушының атауы мен мекен-жайы, кіріспе сөз, хаттың жалпы құрылымына сілтеме, негізгі мәтін, қорытынды сыпайы сөз, қол көрсетіледі