148. Учет обязательств

Обязательство - существующая обязанность индивидуального предпринимателя или организации, возникающая из прошлых событий, урегулирование которой приведет к выбытию ресурсов, содержащих экономические выгоды

Обязательства определяются по трем признакам:

-Должно иметь место событие, вызвавшее обязательство

-Обязательство может быть урегулировано только путем перевода актива или услуг другому субъекту

-Обязательство должно быть неоспоримым

Урегулирование обязательства может осуществляться различными способами

-Выплатой денежных средств

-Передачей других активов

-Заменой обязательства другим

-Переводом обязательств в капитал и т.д.

По аналогии с активами обязательства также делятся на краткосрочные/текущие и долгосрочные

Обязательство должно классифицироваться как краткосрочное, когда:

-Его предполагается погасить в нормальных условиях операционного цикла компании

-Оно подлежит погашению в течение 12 месяцев с отчетной даты

Все прочие обязательства должны классифицироваться как долгосрочные.

Для отражения в учете обязательства в соответствии с критериями признания требуется следующее:

- вероятность погашения данного обязательства в будущем, для чего организация должна использовать ресурсы, заключающие экономические выгоды (денежные средства или другие активы);

- необходимо иметь возможность определения того, сколько потребуется ресурсов для погашения возникшего обязательства, т.е. оценить его.

Обязательство может быть отражено в учете только в результате свершившегося события, когда имеется противоположная сторона (кредитор), в адрес которой должно быть направлено погашение по обязательству.

Учет обязательств согласно Типовому плану счетов бухгалтерского учета ведется в разделе 3 "Краткосрочные обязательства" и в разделе 4 "Долгосрочные обязательства"

Учет з/п учет личного состава ведет отдел кадров, который обеспечивает получение данных о численности, качеств.характ.персоанала. заклюИТД а также ГПХоплата труда: основная-это ОТ которую начисляют персоналу за факт.отработанное на предприятии время, за кол-во и качество произв.прдукции. дополнит.-это ОТ начисл.работнику за неотработанное время на предприятии (отпускные, больничные и т.д.) для расчета среднедневного заработка для целей начисления отпускных и больничных в фонд оплаты труда вкл.только осн.оплата труда. Формы ОТ: повременная-это ОТ которая начисляется персоналу за фактю.отработанное время. Основанием для начисления являются табель учета испол.раб.времени. повременная: простая, поврменно-премиальная2) сдельная –это ОТ которая начисляется персоналу предприятия за качество и кол.проивз.продукции, выполн.работ, услуг. Основание-рапорт о выработке, ведомости выработки и др. сдельная: простая, сдельно-прогрессивная-нормативный объем выплачивается по одинарным, сверхнормативный-по прогрес.оценкам. сдельная косвенная-начисляется работникам обслуж.основных работников и устанв.как % от ОТ осн.работников. сдельно-премиальная, аккордная-заранее устанав.объем работ, подлеж.выполнению и заранее устанав.вознаграждение.

Корресп.

8110 3350 начисл.зп произв.

3350 3220 удержан опв

3350 3120 ипн

8110 3150 нач.соц.налого произв.

3150 3210 соц.отчисл в гфсс

3220 1030 перечислено в нпф

3120 1030 в бюджет ипн

3210 1030 пер.в фонд страхования

3150 1030 в бюджет соц налог

3350 1010 зп из кассы

Зп облагается только ипн и опв все остальное платит работодатель. Пособия по временной нетрудоспособности начисляются на основе документов предел выдачи-легкие болезни 10мрп 1 мес. Ветераны и т.д.в полном объеме

Учет обязательств по расчетам с бюджетом

Налогоплательщики производят платежи в бюджет по следующим налогам:

-КПН 20%-3110

-ИПН 10%-3120

-Соц.налог 11%-3150

-НДС 12%-3130

-Акцизы – адвалорные и твердые -3140

-Налог на имущество-3180

-Налог на транспорт-3170

-Налог на землю-3160

-Специальные платежи и налоги недропользователей

НДС. Объектом обложения является облагаемый оборот и облагаемый импорт. Состав оборотов определен Налоговым кодексом РК. Основная ставка на 2010г. – 12%. Основной документ по учету НДС – надлежащим образом оформленная счет-фактура

Доход от реализации признается по стоимости реализации за вычетом косвенных налогов. К косвенным налогам относятся: НДС и акцизы.

Основным документом по учету НДС выступает счет-фактура.

Согласно действующему налоговому кодексу НДС, уплаченный при приобретении товаров, работ, услуг подлежит к зачету при соблюдении определенных условий:

-Как поставщик, так и покупатель должны состоять на учете по НДС;

-Сделка должна быть оформлена надлежащим образом составленной счет-фактурой;

-Товары, приобретенные от поставщика, должны быть завезены на склад покупателя (по налоговому кодексу на 01.01.2010 минимальный оборот 30000 мрп);

Налоги на собственность на имущество на транспорт, земельный налог – относятся на расходы предприятия, и при определении КПН сумма налогов начисленных в пределах уплаченных относится на вычеты юридического лица.

С 1997 Казахстан принял англосаксонскую модель ведения учета, согласно которой отдельно ведется бухгалтерский учет и отдельно ведется налоговый учет. При это система бухгалтерского учета ведется по требованию международных стандартов учета; а налоговый учет – по требованиям налогового кодекса РК (имеются противоречия и разница между ними).

По всем видам налоговых платежей налоговым кодексом определены сроки оплаты и представления налоговых деклараций. Итоговая декларация о совокупном годовом доходе представляется не позднее 31 марта следующего за отчетным года.