
- •25. Особенности государственной службы в субъекте федерации
- •26. Структура и классификация гражданской службы субъекта федерации
- •27. Влияние административно-информационных законов управления на эффективность государственной службы
- •28. Влияние административно-организационных законов управления на эффективность государственной службы
- •29. Гражданский служащий в демократическом государстве
- •30. Социально правовой статус гражданского служащего
- •32. Экономические и правовые гарантии гражданского служащего
- •33 Отбор лиц на гражданскую службу
- •34 Поступление на государственную гражданскую службу
- •37 Сущность и правовая основа муниципальной службы
- •38 Задачи муниципальной службы.
- •39 Функции муниципальной службы.
- •40 Муниципальный служащий
- •41.Понятие муниципальной службы
- •42.Статус муниципального служащего
- •43.Права муниципального служащего
- •44. Порядок поступления на муниципальную службу
- •45 Прохождение муниципальной службы
- •49. Регламентация аттестации
- •50. Особенности муниципальной службы
- •51. Взаимосвязь муниципальной и государственной гражданской службы
- •52.Принципы муниципальной службы
- •53. Основные принципы муниципального управления.
- •54. Понятие и состав правой базы местного самоуправления
- •55. Различия между выборными муниципальными должностными лицами и муниципальными служащими
- •56. Конфликт интересов на муниципальной службе
- •57. Обязанности муниципального служащего
- •63. Ограничения, связанные с муниципальной службой направлены на обеспечение независимости служебной деятельности,
- •64. Запреты, связанные с муниципальной службой. Муниц. Служащему запрещается:
- •61. Особенности аттестации государственных и муниципальных служащих
- •60.Порядок проведения аттестации. Проводится с приглашением муниц.Служащего
- •58. Особенности конкурса на замещение должности главы местной администрации
- •59. Порядок управление муниципальной службой
- •62. Правовые акты органов и должностных лиц местного самоуправления
37 Сущность и правовая основа муниципальной службы
Служба в органах управления представляет собой один из видов социальной деятельности, являющейся необходимым условием функционирования государства и общества. В предшествующие годы этот вид социальной деятельности обеспечивался институтом государственной службы.
В советский период служба в органах управления местных Советов не выделялась в качестве особого, самостоятельного вида службы, а рассматривалась как государственная служба. Она основывалась на общих принципах государственного управления и каких-то особых, существенных отличий от государственной службы, осуществляемой на более высоких уровнях государственного управления, не имела.
На первом этапе становления местного самоуправления (1990—1993 гг.) также не было различий между служащими, работающими в органах местного самоуправления, и государственными служащими. Принятые в тот период законы о местном самоуправлении - Закон СССР от 9 апреля 1990 г. «Об общих началах местного самоуправления и местного хозяйства в СССР», Закон РСФСР от 6 июля 1991 г. «О местном самоуправлении в РСФСР» еще не использовали понятие «муниципальная служба».
Формирование муниципальной службы и выделение ее в качестве самостоятельного института обусловлено окончательным переходом от советской модели организации власти на местах к организации местной власти на началах самоуправления, а так же закреплением конституционного статуса местного самоуправления в качестве особой формы публичной власти. Конституционное закрепление принципа организационной обособленное местного самоуправления от системы органов государственной власти (ст. 12) позволило говорить и о самостоятельности органов местного самоуправления при решении кадровых вопросов в осуществлении кадровой политики. С учетом конституционных положений федеральное законодательство разграничило служебную деятельность на муниципальную службу и государственную гражданскую службу.
38 Задачи муниципальной службы.
Основными задачами муниципальной службы являются:
обеспечение наряду с государственной службой прав и свобод человека и гражданина на территории муниципального образования;
обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;
исполнение положений Конституции Российской Федерации, действующего законодательства, устава и иных нормативных правовых актов органами и должностными лицами местного самоуправления на территории муниципального образования;
подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления;
защита прав и законных интересов муниципального образования.
В социальном аспекте задача муниципальной службы — профессиональное осуществление общественно полезной деятельности по поручению государства; политическом — деятельность по реализации государственной политики, достижение целей и задач в обществе и государстве, т.е. от ее стабильности и эффективности зависит устойчивость общественных отношений; правовом — юридическое установление служебных отношений, при реализации которых и достигается практическое выполнение должностных обязанностей, полномочий служащих.