Розрахунок впливу структурних зрушень на загальний обсяг продукції

Назва показника	Деревина
	Всього	В тому числі ділова
Фактично вивезено, м3	48490	27610
Фактична вартість деревини в оптових цінах підприємства, грн.	5048605	4169346
Середня оптова ціна, прийнята в план, грн.	98,61	149,10
Вартість фактичного обсягу деревини в планових оптових цінах (3*1), грн.	4781598,90	4116651
Фактична середня оптова ціна, (2/1), грн.	104,12	151,01
Різниця в середніх цінах (5-3), грн.	5,51	1,91
Вплив змін в сортиментах і якості на вартість ( 2-4 або 6*1), грн.	267179,90	52735,10

Висновок: Якість деревини підвищилася , в тому числі і ділової, що дало змогу збільшити середню ціну на 5,51 грн. та ділової на 1,91 грн., що дозволило отримати додаткову виручку відповідно 267179,90 грн. та 52735,10 грн.

Таблиця 1.7

Оцінка виконання плану за обсягом реалізації продукції

Показники	За попередній період	За звітний період	Відхилення	Вплив факторів
Реалізована продукція	7280	7420	+140
Товарна продукція	7902	8039	+137	+137
Залишки готової продукції на складі
на початок періоду	270	180	-90	-90
на кінець періоду	892	799	-93	+93

% реалізації = 7420/7280*100% = 101,9 %

Висновок: План по реалізації продукції виконано і перевиконано на 1,9%, що дало змогу отримати прибуток в розмірі 140 тис. грн. На це позитивно вплинуло збільшення у звітному періоді товарної продукції на 137 тис. грн., та збільшення залишку готової продукції на складі на кінець звітного періоду, а негативно вплинуло зменшення залишків готової продукції на складі на початок звітного періоду на 90 тис. грн., у зв’язку з тим, що залишки мають бути у межах нормативу.

Заняття №2

Тема: Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів.

Мета: Закріпити теоретичні знання в практичних розрахунках із застосування прийомів і методів аналізу забезпеченості підприємства кадрами і використання основних засобів.

Хід заняття:

1. На підставі звітних даних (таблиця 2.1.):

1. Проаналізувати забезпеченість підприємства робочою силою.

1. Визначити абсолютне відхилення по категоріях працівників.

2. Визначити відносне відхилення по чисельності працівників основної діяльності та по робітниках.

2. Проаналізувати використання робочого часу працівників і продуктивність їх праці.

2.1. Визначити показники продуктивності праці.

2.2. Визначити вплив факторів на зміну продуктивності праці.

3. Виявити вплив трудових факторів на зміну продуктивності праці.

4. Результат аналізу відобразити в аналітичних таблицях і написати висновки.

Таблиця 2.1.

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ АНАЛІЗУ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ

Показники	Попередній період	Звітний період	Абсолютне відхилення	Відносне відхилення, %
1.СОЧ, чол.	396	401	+5	101,3
З них:
а) робітники	348	347	-1	99,1
б)службовці	48	54	+4	112,5
В тому числі:
- керівники	16	18	+2	112,5
- фахівці	32	36	+4	112,5
2. Обсяг продукції , тис.грн.	7280	7420	+140	101,9
3. Відпрацьовано людино-днів всіма працівниками	106110	105300	-810	99,2
4. Відпрацьовано людино-годин всіма працівниками	738450	714150	-24300	96,7
5. Відпрацьовано днів одним працівником, днів	305	303	-2	99,3
6. Тривалість робочого дня,год	6,96	6,78	-0,18	97,4
7. W річ.,грн.	20919,54	21383,28	+463,74	102,2
8. W ден..,грн.	68,61	70,47	+1,86	102,7
9. W год.,грн.	9,86	10,39	+0,53	105,4
10. Фонд робочого часу, год.	840628,80	823790,34	-16838,46	96,5

а) по робітникам

Відн. Е(П) =

б) по працівникам

Відн. Е(П) =

Висновок: Відносна забезпеченість по середньообліковій чисельності свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 3 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції на 140 тис. грн. Відносна забезпеченість по робітниках свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 8 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції, а відносна забезпеченість по працівниках свідчить про неефективне використання праці 5 осіб.

Таблиця 2.2.