Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Razdel_I_Ekonomika_predpriatia_organizatsii.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.42 Mб
Скачать
  1. Учредительные документы предприятия

установленные законодатель­ством документы, на основании которых действуют юридические лица, — устав, либо учредительный договор, либо учредительный дого­вор и устав.

В учредительных документах указываются наименование юридичес­кого лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью, предмет и цели деятельности. В учредительном договоре учредители обя­зуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной дея­тельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав ут­верждается его учредителями (учредителем). В хозяйственном товари­ществе один учредительный документ — учредительный договор. В акци­онерном обществе также один учредительный документ, но не договор, а устав общества. В обществе с ограниченной ответственностью, а также в обществе с дополнительной ответственностью два учредительных доку­мента — договор и устав.

  1. Имущество и капитал предприятия.

Для деятельности предприятие должно располагать определен­ным набором экономических ресурсов (или факторов производства) — элементов, используемых для производства экономических благ. Их можно разделить на три группы: внеоборотные, оборотные акти­вы, персонал предприятия. Внеоборотные и оборотные активы яв­ляются имуществом предприятия.

Имущество предприятия — это материальные и нематериаль­ные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности. Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, переданного учредителями в виде вкладов (взносов, паев). Имущество предприятия может увеличиваться или умень­шаться в результате производственной или хозяйственной деятель­ности. Оно может являться объектом сделок, отчуждаться, заклады­ваться и т. д.

Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредителей, участников и работников. Предприятие отвечает по

своим долгам принадлежащим ему имуществом, на которое могут быть обращены иски кредиторов. При признании предприятия несо­стоятельным (банкротом) его имущество может использоваться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся имущество распределяется между владельцами предприятия.

Обычно в составе имущества выделяют материально-вещественные и нематериальные элементы. К первым относятся зе­мельные участки, здания, сооружения, оборудование, сырье, гото­вые изделия, денежные средства. К нематериальным элементам от­носят обычно патенты, лицензии, ноу-хау, торговую марку («брэнд»), авторские права и т. п., которые могут быть проданы или переданы.

Капитал предприятия представляет собой денежную оценку имущества предприятия. По источникам формирования капитал предприятия делится на собственный и заемный.

Собственный капитал предприятия представляет собой стои­мость (денежную оценку) имущества предприятия, полностью нахо­дящегося в его собственности. Величина собственного капитала ис­числяется как разность между активами предприятия и его обяза­тельствами.

Особое значение в собственном капитале занимает уставный капитал — основа создания и функционирования предприятия. УК -— совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников), вложенных в имущество предприятия при его созда­нии для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. УК является первоначальным, ис­ходным капиталом для предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой хозяйственной деятельности предприятия и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия. Для акционерных обществ установлена (Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208—ФЗ) минимально возможная сумма УК: для ЗАО — 100, для ОАО — 1 000 минимальных месячных оплат труда.

Заемный капитал —тот, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок на оп­ределенных условиях.

Капитал в материально-вещественном воплощении подразделя­ется на основной и оборотный.

К основному капиталу относятся материальные факторы дли­тельного пользования, такие как здания, сооружения, оборудование и т. п. Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каж­дого производственного цикла (сырья, основных и вспомогательных материалов и т. д.), а также на оплату труда.

Основной капитал обычно отождествляется с основными фон­дами предприятия. Однако тут есть различие: в него кроме основ­ных фондов включаются также незавершенное производство и дол­госрочные инвестиции.