
- •Раздел I. Экономика предприятия (организации).
- •Понятие предпринимательской деятельности. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.
- •Сущность, экономические основы и характерные черты малого предпринимательства. Преимущества и недостатки малого предпринимательства.
- •Типы предприятий по виду и характеру деятельности
- •Виды предприятий по организационно-правовой форме
- •Хозяйственные товарищества и общества; характеристика, достоинства и недостатки.
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •Акционерные общества: виды, характеристика, достоинства и недостатки.
- •Некоммерческие организации и их организационно-правовые формы.
- •Учредительные документы предприятия
- •Имущество и капитал предприятия.
- •Уставный капитал предприятия: виды и источники формирования в зависимости от организационно-правовой формы.
- •Понятие и структура капитала предприятия, источники формирования
- •Понятие и схема финансового оборота капитала.
- •Основные фонды предприятия: понятие и классификация.
- •Состав и структура основных фондов.
- •Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация основных фондов.
- •Виды оценки основных средств и порядок их переоценки.
- •Методы амортизации Расчёт норм амортизационных отчислений.
- •Производственная мощность предприятия, фондоотдача и фондоёмкость производства.
- •Оборотные средства: сущность, состав и структура.
- •Оборотные фонды и фонды обращения. Оборот средств, их функциональные формы на разных стадиях кругооборота.
- •Источники формирования оборотных средств.
- •Нормирование оборотных средств.
- •В соответствии с вышеперечисленными условиями нематериальные активы можно классифицировать на:
- •Нормативными документами определены следующие способы начисления амортизации:
- •Способы начисления и учет амортизации нематериальных активов
- •Показатели эффективного использования оборотных средств и пути ускорения их оборачиваемости.
- •Оборачиваемость оборотных средств
- •Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •Показатели оборачиваемости оборотных средств
- •Коэффициент оборачиваемости
- •Коэффициент закрепления оборотных средств
- •Персонал предприятия: состав, структура и показатели использования.
- •Персонал предприятия: показатели наличия и движения
- •Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения.
- •Показатель выработки является прямым показателем производительности труда, поскольку, чем больше величина этого показателя (при прочих равных условиях), тем выше производительность труда.
- •Оплата туда: сущность, формы и системы.
- •Элементы заработной платы
- •Формы оплаты труда
- •Формы и системы заработной платы
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Повременно-премиальная система оплаты труда имеет две формы:
- •Работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- •Заработная плата за неотработанное время
- •Порядок предоставления и оплаты ежегодных и дополнительных отпусков
- •Затраты предприятия: состав и классификация.
- •Издержки производства: виды, анализ и факторы снижения.
- •Альтернативные издержки
- •Постоянные издержки
- •Переменные издержки
- •Общие (валовые) издержки
- •Графическое изображение издержек
- •Издержки и цена: четыре модели развития фирмы
- •Себестоимость продукции, работ и услуг: понятие, состав, структура и показатели.
- •Виды себестоимости продукции. Калькулирование себестоимости по статьям затрат.
- •Производственный и финансовый результат деятельности предприятия.
- •Прибыль предприятия: понятие, виды, порядок формирования и распределения.
- •Виды и классификация цен на производимую продукцию. Элементы цен.
- •Качество и конкурентоспособность продукции: понятие, показатели и управление.
- •Показатели конкурентоспособности
- •Рентабельность как оценочный показатель. Рентабельность активов и продукции.
- •Понятие инвестиций и их экономическое содержание. Виды инвестиций.
- •Инвестиционная деятельность: понятие организация и механизм.
- •Понятие инноваций и инновационной деятельности. Оценка экономической эффективности инноваций.
- •Экономическая несостоятельность и банкротство: признаки, причины и пути выхода.
Понятие предпринимательской деятельности. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.
Cамостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке. Получение прибыли в результате предпринимательской деятельности достигается путем удовлетворения определенной потребности в товарах или услугах. Предпринимательская деятельность сопряжена с риском, предполагает наличие начального, стартового капитала, осуществляется на основе принципов самофинансирования, превышения результатов над затратами, экономической самостоятельности в рамках действующего законодательства, предусматривающего определенную регламентацию предпринимательской деятельности, установление «правил игры».
Законодательством определены предпосылки предпринимательской деятельности: частная собственность охраняется законом; каждый вправе распоряжаться своим имуществом по своему усмотрению, никто не может быть лишен своего имущества иначе, как только по решению суда; право наследования гарантируется законом.
Предпринимателю должны быть присущи такие черты, как предприимчивость, готовность к обоснованному риску, дисциплинированность и трудолюбие, знание своего дела, умение работать с людьми, стремление к превосходству над конкурентами.
В РФ осуществляются различные виды предпринимательской деятельности: производственная (промышленная, строительная, транспортная и др.), торговая, финансово-кредитная, посредническая и иная, не противоречащая действующему законодательству.
Предпринимательскую деятельность осуществляют коммерческие организации, основная цель которых — извлечение прибыли, и некоммерческие, для которых предпринимательская деятельность является побочной, вспомогательной, а основной целью является осуществление деятельности, предусмотренной в уставе: благотворительной, религиозной и др. Предпринимательскую деятельность осуществляют также индивидуальные предприниматели.
Коммерческие организации функционируют в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ (см. Общество хозяйственное, Товарищество хозяйственное) и в иных формах, предусмотренных Гражданским кодексом РФ.
Сущность, экономические основы и характерные черты малого предпринимательства. Преимущества и недостатки малого предпринимательства.
Предпринимательство - это особый вид экономической активности (под которой мы понимаем целесообразную деятельность, направленную на извлечение прибыли), которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.
Экономическая активность представляет собой форму участия индивида в общественном производстве и способ получения финансовых средств, для обеспечения жизнедеятельности его самого и членов его семьи. Такой формой участия индивида в общественном производстве является одна общественная функциональная обязанность или их комбинация, когда он выступает в качестве:
• собственника каких-либо объектов, недвижимости и т. д., приносящих ему постоянный и гарантированный доход (собственник предприятия или дома, сдаваемого в аренду, и т. д.);
• наемного работника, продающего свою рабочую силу (токарь на заводе, учитель в школе и т. д.);
• индивидуального производителя ("свободный" художник, живущий на доходы от реализации своих произведений, или водитель, использующий автомобиль в качестве такси и живущий на доходы от такой деятельности, и т. д.);
• государственного или муниципального служащего;
• менеджера (управляющий чужим предприятием);
• пенсионера (пассивная форма участия в общественном производстве как следствие прошлой активности);
• учащегося или студента (как подготовительный этап к участию в будущем общественном производстве в какой-либо конкретной форме);
• безработного (как вынужденная форма неучастия или приостановки участия в общественном производстве);
• занятого оборонно-охранной деятельностью (армия, милиция, госбезопасность);
• вовлеченного в экономически преступную деятельность (рэкет, воровство и др.).
Предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической активности, ибо его начальный этап связан, как правило, лишь с идеей — результатом мыслительной деятельности, впоследствии принимающей материализованную форму.
Предпринимательство характеризуется обязательным наличием инновационного момента — будь то производство нового товара, смена профиля деятельности или основание нового предприятия. Новая система управления производством, качеством, внедрение новых методов организации производства или новых технологий — это тоже инновационные моменты.
Как явствует из самого определения, «малое предпринимательство» – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных, установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях (показателях), конституциирующих сущность этого понятия.
Мировая практика показывает, что основным критерием, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ понятие "малый бизнес", "предпринимательство" описывается как деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к сфере малого предпринимательства, является:
- численность персонала;
- размер уставного капитала;
- величина активов;
- объем оборота (прибыли, дохода).
Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" гласит (от 06.12.2011 N 401-ФЗ):
1. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:
1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов (данное ограничение не распространяется на хозяйственные общества, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) таких хозяйственных обществ - бюджетным научным учреждениям или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования);
(в ред. Федерального закона от 02.08.2009 N 217-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;
б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;
3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.
Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. N 101 г. Москва
«О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» устанавливает следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг):
- микропредприятия - 60 млн. рублей;
-малые предприятия - 400 млн. рублей;
-средние предприятия - 1000 млн. рублей.
Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.
Преимущества и недостатки малого предпринимательства
преимущества:
1) мелкосерийное производство может быстро реагировать на изменения рыночного спроса. Для крупного предприятия переход на новую технологию или продукцию сопряжен со значительными затратами и потерями в объемах производства и доходах. Крупных предприятий в нашей стране большинство. Они являются монополистами. Уровень их продукции в последние годы стал резко отставать от мирового. Они всегда могли сбыть продукцию любого качества. Небольшие же предприятия без особых осложнений могут переналадить свое производство на новую продукцию. Они, собственно, этим и занимаются. В этом и заключается их путь. Иначе они обанкротятся (шариковые ручки, туфли, рубашки-водолазки, майки с аппликациями);
2) малое предпринимательство способствует развитию предприимчивости, практически дает возможность каждому человеку проявить себя, воплотить свои идеи в жизнь. Это, по мнению японских специалистов, и дало возможность быстрого развития экономики страны. В нашей стране ориентация на крупные предприятия с замкнутой системой производства, сосредоточившей в себе все от проектирования до изготовления, не способствовала развитию инициативы. В большинстве случаев инициативные люди с интересными идеями, попадая на такие предприятия, постепенно мирятся с тем, что они всего лишь «винтики» в этом огромном механизме. И должны они выполнять только то, что им определено разного уровня руководителями;
3) развитие сети малых предприятий позволяет широко использовать местные сырьевые ресурсы, а во многих случаях и отходы производства. Крупному предприятию заниматься такими мелочами нет времени. Прибыль от этих дел будет составлять незначительную величину от ее общей суммы. Создание же малых предприятий значительно повышает эффективность использования ресурсов;
4) на малых предприятиях значительно меньше накладные расходы, чем на крупных, минимален аппарат управления. У нас же руководители даже небольших государственных предприятий окружают себя заместителями, помощниками, секретарями. Нужны не только серьезные изменения в системе организации и оплаты труда, но и в психологии как руководителей, так и членов коллектива;
5) малые предприятия имеют меньшую капиталоемкость, чем крупные, и, соответственно, быстрее окупают вложенные в них средства. Стремление строить в основном крупные предприятия в нашей стране привело к тому, что незавершенное строительство у нас составило 100% всех годовых капиталовложений. Это стало одной из главных причин дефицита государственного бюджета. От этих средств нет никакой отдачи. Строительство же малых предприятий, особенно с использованием стандартных блочных конструкций, может составлять всего несколько месяцев. И максимум через год они могут начать выпуск продукции. Окупаемость таких предприятий вполне может укладываться в один, максимум два года с момента ввода в действие;
6) развитие малого предпринимательства создает благоприятный климат для интенсификации труда. В большом коллективе очень просто, работая в полсилы, получать заработную плату на одинаковом уровне со всеми. Отсюда возникает уравниловка в оплате труда, которая приводит к тому, что и хорошие работники начинают снижать интенсивность своего труда. На малом предприятии все на виду.
Можно оценить вклад каждого в конечный результат. В зависимости от этого дифференцируется и оплата труда. Это становится одним из главных рычагов интенсификации труда;
7) развитие сети малых предприятий может максимально снизить уровень безработицы. Малый и средний бизнес создает новые рабочие места. Переход к рынку в нашей стране неизбежно приведет к свертыванию ряда производств, в ряде случаев к банкротству предприятий. Возрастет безработица. Число безработных может составить 20 млн. человек.
Однако, как показывает практика деятельности малых предприятий, малому предпринимательству присущи и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные:
1) более высок уровень риска, поэтому высокая степень неустойчивости положения на рынке;
2) зависимость от крупных компаний;
3) недостатки в управлении делом;
4) слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;
5) трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов;
6) неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов)
7) ограниченная сфера деятельности, малому бизнесу практически нет применения в фондоемких, наукоемких отраслях, требующих больших капиталовложений.
Другими причинами банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса; плохое здоровье или вредные привычки; катастрофы, пожары, воровство, мошенничество и др.