
- •Ответы на теоретические вопросы по Организации схп
- •1.Дайте понятие организации производства. Назовите основные принципы организации сельскохозяйственных предприятий (организаций).
- •2.Дайте характеристику организационно-экономическим условиям деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств (принципы создания и функционирования; документальное оформление; программа деятельности).
- •3.Изложите основы организации и функционирования сельскохозяйственных производственных кооперативов.
- •5.Изложите методику составления бизнес-плана сельскохозяйственной организации и производственной программы внутрихозяйственного подразделения.
- •6.Дайте характеристику технологическим картам возделывания сельскохозяйственных культур: понятие, наименование разделов и их содержание. Изложите методику разработки экономической части.
- •Организация труда в сельскохозяйственном производстве.
- •Государственные гарантии в области оплаты труда
- •Овощеводство открытого грунта
- •1. Производственные типы и размеры овощеводческих предприятий.
- •2. Овощные севообороты и организационно-экономическое обоснование технологических процессов.
- •4. Особенности организации и оплаты труда
Овощеводство открытого грунта
1. Производственные типы и размеры овощеводческих предприятий.
В открытом грунте выращивается 85% всех овощей. Продукция открытого грунта используется в свежем виде, закладывается на хранение, перерабатывается, консервируется, благодаря чему сглаживается сезонность потребления овощей.
Сельскохозяйственные предприятия, поставляющие на рынок овощную продукцию, можно разделить на восемь основных типов: пригородные, овоще-молочные, овоще-молочно-картофелеводческие, овоще-консервные, семеноводческие, тепличные комбинаты, агроторговые овощеводческие предприятия и агрофирмы.
В пригородных овощеводческих хозяйствах в структуре посевов наибольший удельный вес занимают ранние овощные культуры. В предприятиях овоще-молочного типа выращиваются преимущественно капуста ранних, средне- и позднеспелых сортов, морковь, столовая свекла. Сочетание овощеводства и производство молока позволяет использовать на корм скоту листья капусты, ботву, нестандартные корнеплоды. В хозяйствах, специализирующихся на производстве овощей, молока и картофеля, наибольший удельный вес в структуре посевов занимают овощные культуры, сроки уборки которых не совпадают с уборкой раннего картофеля: овощной горох, фасоль, кабачки, капуста поздних сортов. Предприятия овоще-консервного типа производят овощи для реализации в свежем и переработанном виде, они выращивают широкий набор овощных культур. Хозяйства, специализирующиеся на производстве семян овощных культур, расположены в зонах интенсивного овощеводства. Тепличные комбинаты, как правило, строятся вблизи крупных городов и используют относительно дешевое тепло как отходы производства промышленных предприятий.
Агроторговые овощеводческие предприятия занимаются производством, переработкой, хранением и реализацией овощной продукции. В таких предприятиях меньше потери сырья и готовой продукции, ниже расходы на содержание аппарата управления, рациональнее используются трудовые и материальные ресурсы.
Агрофирмы объединяют нескольких хозяйствующих субъектов (сохраняющих права юридических лиц), занимающихся овощеводством открытого и защищенного грунта, переработкой и хранением овощной продукции.
В" предприятиях различных производственных типов овощные культуры занимают от 100 до 400 га, в подразделениях, в зависимости от набора овощных культур, — от 70 до 100 га. На размеры отрасли в хозяйствах влияют природные, технические, технологические, организационно-экономические и другие факторы. Так, комплексная механизация возделывания, интенсивные технологии, глубокая специализация требуют больших площадей, тогда как ограниченность трудовых ресурсов и пригодных для возделывания овощей земель сдерживает развитие овощеводства как отрасли в хозяйствах. Рациональные размеры отрасли в хозяйствах каждого производственного типа определяются экономико-математическими и другими методами.
2. Овощные севообороты и организационно-экономическое обоснование технологических процессов.
Введение специализированных овощных севооборотов повышает урожайность овощей на 18 — 25% по сравнению с бессистемным размещением культур. При разработке севооборотов учитываются требования различных культур к почве, влаге, теплу, свету, предшественникам. В хозяйстве может быть несколько овощных севооборотов с различным сроком ротации. Без учета агрофизических свойств почв каждого поля в хозяйстве нельзя достичь высокой эффективности овощных севооборотов.
Для овощеводческих хозяйств рекомендуются следующие севообороты:
I поле — капуста; II — огурцы; III — помидоры; IV — капуста; V — столовые корнеплоды; VI — яровые зерновые + лен, травы; VII — многолетние травы;
I поле — капуста; II — морковь; III — лук; IV — картофель; V — свекла; VI — яровые зерновые + травы; VII — травы;
I поле — огурцы, кабачки; II — зеленные; III — капуста IV — помидоры; V — картофель ранний; VI — зерновые + травы; VII — травы;
I поле — капуста; II — столовые корнеплоды; III кормовые корнеплоды; IV — овес; V — однолетние травы на зеленый корм.
Чтобы производить экологически чистую овощную продукцию (прежде всего без превышения допустимых концентраций нитратов), дозы удобрений должны рассчитываться только на основании данных агрохимических анализов на содержание в почвах питательных элементов. Важно обеспечить сбалансированное минеральное питание растений, так как дефицит или избыток какого-либо питательного элемента нарушает соотношение азота, фосфора и калия, а это приводит к образованию и накоплению в овощах нитратов.
Экологические ограничения устанавливаются прежде го на внесение азотных удобрений. Максимальная доза азотных удобрений на дерново-подзолистых почвах под капусту — 150 кг д. в. на 1 га, столовую свеклу — 120, морковь - 90, томаты — 160, огурцы — 90, лук на репку — 90. зеленые культуры — 60 кг д. в. На торфяно-болотных почвах азотных удобрений под овощные культуры уменьшаются на 40 — 50 кг. Максимальные дозы азотных удобрений могут применяться, только если возможно достичь сбалансированного содержания в почве всех необходимых растениям микроэлементов.
В условиях недостатка влаги повысить отдачу фосфорно-калийных удобрений можно более глубокой их заделкой, прежде всего на почвах легкого механического состава. То же относится к органическим удобрениям.
Потребность овощных культур в элементах питания сильно различается. Так, цветная капуста потребляет питательных элементов почти в два раза больше, чем белокочанная для формирования одинакового количества продукции. Одна и та же культура в разные периоды вегетации потребляет неодинаковое количество питательных элементов. Например: у ранней капусты в первый месяц после посадки в поле интенсивность потребления питательных элементов низкая — растения в этот период усваивают всего 4 — 5% питательных элементов общего их выноса урожаем. В период между образованием розеточных листьев и началом завязывания кочанов происходит усиленный рост растений. Только за 17 — 20 дней ранняя капуста усваивает 40 — 48% азота, 35—48 — фосфора и 42 — 44% калия от общего их потребления.
Использовать гербициды против сорняков на посевах овощных культур нужно строго в соответствии с требованиями технологии во избежание их токсического действия. Гербициды вносят только на сильно засоренных участках, а на средне- и малозасоренных полях их используют при необходимости только по вегетирующим культурным растениям.
Предпосевная подготовка семян овощных культур (термическое прогревание, обработка регуляторами роста,) повышает всхожесть семян, ускоряет появление всходов, повышает их устойчивость к болезням и вредителям.
Капусту для получения рассады в открытом грунте в хозяйствах южной зоны сеют в конце марта, центральной и северной — в первой декаде апреля. Сев проводят в. 3—4 срока с интервалом в пять дней. Предпосевную обработку почвы фрезерными рабочими органами выполняют в день сева, чтобы почва не успела высохнуть, так как сухая поверхность часто является причиной задержки всходов семян.
Все овощи влаголюбивые культуры. Различают следующие виды поливов:
предпосевной (100 — 200 м3/га) и послепосевной (50 — 100 м2 га), гарантирующие дружные всходы семян, в первую очередь мелкосеменных культур при поздних летних сроках сева;
посадочные и послепосадочные — проводятся, чтобы улучшитъ приживаемость рассады (150 — 250 м /га);
основные вегетационные поливы для восстановления запасов влаги в почве (200 — 400 м3/га), такие поливы могут объединяться с подкормками растений;
освежительные — проводятся для увлажнения самих растений и приземного слоя воздуха в жаркие часы дня (30 — 50 м3/га);
поливы против заморозков предотвращают или ослабляют последствия весенних и осенних заморозков, проводятся преимущественно на посевах томатов, огурцов (20 — 50 м3/га).
Для эффективности защищенного грунта важно максимально полно использовать тепличные площади и получать продукцию в возможно ранние сроки. Запоздание с севом резко снижает урожаи овощей, особенно огурцов, овощи созревают позже, снижаются объемы реализации и доходы. Получать высокие урожаи ранних овощей с наименьшими затратами труда и материальных средств позволяют правильно составленные культурообороты — последовательность выращивания овощей возделываемого в хозяйстве ассортимента. Культурообороты разрабатываются с учетом обеспеченности парниками для выращивания рассады овощей в открытом грунте, биологических особенностей растений (главным образом холодостойкости), а также исходя из возможности хозяйства создавать растениям необходимый тепловой режим. Урожайность планируется на основе фактической за последние несколько лет.
При планировании использования теплиц подбираются наиболее ценные овощные культуры, сорта и гибриды, отличающиеся высокой урожайностью и скороспелостью. Для выращивания рассады огурцов, высаживаемых в пленочных теплицах, выделяется в среднем 8 — 10% их общей площади.
В пленочных теплицах с биологическим обогревом используют преимущественно два культурооборота и частично, при дополнительном обогреве воздуха калориферами, — три культурооборота. В первых оборотах выращивают салат, лук на перо, редис, рассаду огурцов и капусты, во вторых — огурцы, в третьих — лук на перо и доращивают цветную капусту. Посадки огурцов уплотняют салатом и луком на перо. Ограниченное использование в пленочных теплицах трех оборотов объясняется тем, что к периоду третьего оборота пленки из-за низкого качества часто рвутся, а нередко и просто нежеланием руководителей и специалистов совхозов заниматься в это время выращиванием овощей в теплицах.
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА
Основной формой организации труда в сооружениях защищенного грунта является постоянная специализированная бригада, за которой на несколько лет закрепляются теплицы и средства производства. Бригады получают годовое производственное задание, в котором указываются состав бригады и закрепленная за ней техника, лошади, площади теплиц, парников, оборудование, объемы выхода продукции по месяцам, лимит прямых затрат, расчетная цена реализации овощей. Разница между расчетной ценой и прямыми затратами составляет фонд оплаты труда работников бригады. В период ухода за посевами рабочие теплиц получают зарплату (аванс) по VI разряду. За реализацию овощей в ранние сроки может предусматриваться доплата — до 20% основной заработной платы.
Наиболее распространенной формой внутрибригадной организации труда является индивидуальное закрепление теплиц за одним или несколькими работниками, что, как показала практика, повышает ответственность рабочих.
Планирование производственной программы по овощеводству зависит от типа отрасли (открытого или защищенного грунта). По овощам открытого грунта показатели плана рассчитываются так же как и в других отраслях растениеводства. В теплицах и парниках площади относительно постоянны. Поэтому урожайность овощей можно определить как отношение планируемого сбора продукции на площадь посадки (измеряется в ц\м2).
20. Раскройте сущность организации молочного и мясного скотоводства в сельскохозяйственных организациях республики (роль и значение отрасли для народного хозяйства; организация и оплата труда на производстве продукции; планирование производственной программы).
По уровню специализации отрасли в предприятиях, занимающихся скотоводством, принято выделять следующие производственные типы: мясо-молочные) (молочно-мясные); пригородные молочные; специализированные хозяйства по выращиванию ремонтного молодняка; специализированные предприятия по откорму молодняка крупного рогатого скота; государственные, акционерные и межхозяйственные комплексы по выращиванию и откорму крупного рогатого скота.
Значительные объемы молока производят предприятия молочного типа, на молоко в них приходится до 70% в товарной продукции скотоводства. Однако основными поставщиками товарного молока и говядины в республике являются молочно-мясные и мясо-молочные хозяйства, хотя в них, как правило, ниже молочная продуктивность коров, а в структуре товарной продукции скотоводства молоко занимает меньший удельный вес.
удельный вес коров в стаде зависит от специализации хозяйства и составляет 30-95%. Для среднего уровня специализации (мясо-молочного направления) доля коров - 50%.
Срок использования коров зависит от специализации хозяйства, породы животных и составляет 4-10 лет. Выбраковке подлежат коровы, у которых удой ниже среднего по стаду.
В зависимости от уровня использования коров устанавливают процент выбраковки.
Он рассчитывается по формуле:
%в = 100% \ Т
где Т - срок использования коровы, лет.
Оборот стада - движение половозрастных групп в стаде в течение определенного периода времени.
Выходное поголовье скота - поголовье скота на определенную дату (обычно на 01.01.). Среднегодовое поголовье - поголовье в среднем за год в той или иной группе животных. Для расчета среднегодового поголовья используется следующая формула:
План оборота стада представляет собой приходно-расходную ведомость по отдельным половым и возрастным группам животных. Он состоит из следующих разделов: поголовье на начало планового периода, приход, расход, поголовье на конец периода. В приходной части оборота стада показывают источники увеличения поголовья: приплод, поступление из других групп, покупку племенного скота. В расходной части отражают перевод скота в другие группы, реализацию на мясо, продажу и прочий расход.
Планирование оборота стада проводят в следующей последовательности:
1. Составляют годовой оборот по поголовью скота, на основании чего определяют предварительную возможность выполнения планового задания по реализации мяса. Однако на этой стадии нельзя точно определить среднегодовое поголовье скота. В связи с этим расчеты по определению валового прироста при переводе из одной группы в другую и по состоянию на конец года заканчивают после составления помесячного оборота стада и плана по откорму и нагулу скота.
2. Составляют помесячный оборот.
Составляют помесячный и поквартальный план по откорму и нагулу, на основании которого определяют массу скота при постановке на откорм и снятии с откорма.
Заканчивают расчеты по составлению годового оборота, связанные с определением валового прироста массы, массы животных при реализации, при переводе из одной группы в другую и по состоянию на конец года.
При составлении плана оборота стада крупного рогатого скота обычно ограничиваются группировкой молодняка по половым и возрастным группам, принятой в плане. Однако следует учитывать, что в группе бычков и кастратов всех возрастов объединены животные рождения позапрошлого года и прошлого года, а в группе телят рождения планируемого года - телочки и бычки, которые имеют различное хозяйственное назначение и от которых получают различные приросты живой массы. В связи с этим для более точного планирования движения животных, валового прироста, потребности в кормах при составлении оборота стада применяют более подробную группировку молодняка.
Годовой оборот стада составляется на основании помесячного оборота, кроме того, необходимо составить план постановки скота на откорм и снятия его с откорма для того, чтобы проставить живую массу животных.
При составлении плана осеменения и отелов предполагается, что все имеющиеся в хозяйстве на начало года коровы и телки случного возраста должны дать в планируемом году приплод. Для составления плана осеменения и отелов крупного рогатого скота необходимы следующие данные:
1. Количество коров, нетелей и телок на начало года.
Количество фактически осемененных коров и телок с апреля по декабрь прошлого года.
Количество коров и нетелей, отелившихся в ноябре и декабре прошлого года, а также отелившихся в более ранние сроки, но не осемененных к началу планируемого года.
Зоотехнические записи о возрастном составе и продуктивности коров, что служит основанием для решения о выбраковке старых и низко продуктивных животных. Животных, намеченных к выбраковке, не осеменяют. Выбракованных коров используют после отела в среднем на протяжении 6 месяцев.
Возрастной и качественный состав телок на начало года. Эти данные необходимы для решения вопроса об использовании телок и сроках их осеменения. Возраст первого осеменения 18-19 месяцев. Выбраковка телок из ремонтной группы производится перед осеменением (в возрасте 17 месяцев) в размере 5%. Около 7% телок от числа нетелей выбраковывают в возрасте 21 месяца, когда установлены результаты осеменения. Телок в группу нетелей переводят в среднем через 2 месяца после осеменения. Сверхремонтный молодняк передается для доращива-ния и откорма.
Средняя продолжительность сервис-периода (50-55 дней).
Планирование осеменения и отелов начинают с определения срока отелов коров и нетелей, которые были осеменены в прошлом году. Поскольку средняя продолжительность стельности коров.составляет 9,5 мес, то коровы, осемененные в апреле прошлого года, отелятся в январе планируемого. При этом нужно учесть, что из телок, осемененных в ноябре-декабре прошлого года, часть (7%) будет выбракована по результатам обследования в январе-феврале планируемого года, оставшиеся отелятся в августе и сентябре. Количество отелов коров и нетелей с октября по декабрь определяется исходя из плана осеменения коров и телок с января по март планируемого года.
Составление плана осеменения начинают с определения сроков осеменения коров, оставшихся к началу года не осемененными. Отелившиеся в ноябре коровы и нетели после сервис-периода должны быть осеменены в январе планируемого года. Не подлежат осеменению выбракованные коровы (на 7-м месяце лактации в мае). Далее на основании плана использования телок определяются сроки их осеменения в планируемом году. Телки, родившиеся в июне позапрошлого года, достигнут 19-месячного возраста в январе планируемого года и в этом месяце должны быть осеменены.
Составив план осеменения коров и телок на январь, февраль и март можно завершить составление плана отелов коров и нетелей с октября по декабрь (коровы, осемененные в январе, отелятся в октябре). Затем, на основании плана отелов коров и нетелей с учетом их выбраковки составляют план осеменения коров в декабре. По количеству планируемых отелов определяется поступление приплода. Соотношение телочек и бычков в приплоде 1:1.
План осеменения и отелов записывается в форме "План случек и поступления приплода" бизнес-плана.
Планирование продуктивности.
Продуктивность скота и птицы характеризуется рядом показателей: средняя живая масса одной головы скота, реализуемой на мясо; среднегодовой привес скота на откорме и выращивании; среднегодовой удой молока на одну корову; средний настриг шерсти на одну овцу; среднегодовая яйценоскость одной курицы-несушки.
При планировании продуктивности животноводства надо учесть необходимость качественного улучшения стада и кормовой базы. Получить больше продукции при том же поголовье можно при значительном увеличении продуктивности животных. Это достигается как за счет улучшения качества скота, так и за счет увеличения расхода полноценных доброкачественных кормов на голову скота. Рост продуктивности должен предусматриваться в реально возможных пределах.
Продуктивность скота и птицы зависит от уровня кормления, структуры рациона, породности скота, условий содержания, системы воспроизводства стада. Уровень работы по воспроизводству стада можно оценить по двум показателям: выходу молодняка на 100 маток и %-ту ежегодной выбраковки поголовья. (рассчитывается как отношение 100 к сроку хозяйственной годности животных)
1 способ. Показатель урожайности зерновых является как бы концентрированным выражением высоты плодородия почв, организационно-хозяйственного состояния и уровня культуры предприятия. Поэтому между урожайностью зерновых и продуктивностью животных имеется определенная зависимость. Годовые отчеты сельскохозяйственных организаций республики и соответствующие расчеты позволили установить примерную зависимость между урожайностью зерновых культур и высотой удоев коров.
Урожайность зерновых культур, ц\га |
Ориентировочные надои на одну корову, кг. |
25 |
3000 – 3250 |
30 |
3250 – 3500 |
35 |
3500 – 3750 |
40 |
3750 – 4000 |
45 |
4000 – 5000 |
50 и выше |
5000 и выше |
2 способ. Первым этапом планирования продуктивности является анализ достигнутых показателей за прошлые годы. Планирование удоя на одну корову осуществляется с учетом влияния факторов на продуктивность:
1 .Уровень кормления ( ц к.ед. на 1 голову). Каждая единица прироста фактора дает 50 кг прироста удоя в среднем на одну голову.
2.Увеличение выхода телят на 100 коров и нетелей. Каждая единица прироста фактора дает прирост удоя на 0,5 % по сравнению с достигнутым.
3.Каждый % -т улучшения породности стада дает %-т прироста удоя.
Если к удою, достигнутому в базовом периоде, прибавить ожидаемый за счет всех факторов прирост, получим планируемый удой на будущий год.
Плановый среднесуточный привес рассчитывается исходя из достигнутого за последний год и средней ежегодной прибавки.
Важным фактором, влияющим на продуктивность скота и птицы, является структура рациона, при формировании которой целесообразно применять методы оптимизации. В качестве критерия следует использовать «минимум себестоимости кормового рациона». Целевая функция по этому критерию имеет вид:
n
Cj Xj min, где С – себестоимость единицы j-го вида корма;
j=1
X – искомое количество этого вида корма.
3 способ. Продуктивность животных почти не зависит от погодных условий. Поэтому за базовую можно принять продуктивность за предплановый год. При нормальных условиях ухода и содержания животных продуктивность во многом зависит от уровня полноценного кормления. Полноценность кормов определяется, главным образом, обеспеченностью протеином. Для учета количества полноценного корма их приводят к единому нормативному показателю – нормативной кормопротеиновой единице (КПЕ), содержащей 110 г переваримого протеина (количество кормовых единиц умножают на количество переваримого протеина (г), приходящегося на 1 к.ед., и делят на 110 г). Разделив разницу в нормативных кормопротеиновых единицах в планируемом году на норматив расхода их на единицу продукции. Получим прибавку (или снижение) продукции за год.
Например, в предплановом году скормлено в среднем по стаду на корову 38 ц к.ед. при 95 г переваримого протеина на 1 к.ед. и получен удой 2890кг. Прогнозируется скормить на корову 40 ц к.ед. при обеспеченности 1 к.ед. 100 г переваримого протеина. В предплановом году было скормлено на корову 3282 нормированных кормопротеиновых единицы (38 ∙ 95 : 100). Планируется скормить 3636 нормированных КПЕ (40 ∙ 100 : 110). Разница составит 354 КПЕ (3636 – 3282). На 1 кг молока затрачивается при удое 3000 кг 1,3 к.ед. Следовательно, на 1 корову можно дополнительно получить 272 кг молока (354 : 1,3). Так можно рассчитать дополнительное молоко, получаемое за счет яловости, введения чистопородных коров и других мероприятий.
Объем производства продукции животноводства определяется как произведение продуктивности на среднегодовое поголовье животных.
Объем реализации зависит от госзаказа и прочей потребности в продукции животноводства.
При планировании валового производства молока предварительно устанавливают плановый среднегодовой удой от фуражной коровы. Для этого анализируют фактические данные в хозяйстве за годы, предшествующие планируемому, сложившийся уровень кормления коров и условия их содержания.
Валовой надой и продажу молока планируют не только в целом на год, но и по кварталам и месяцам года. В практике используют два способа расчета валового надоя молока — по месяцам и кварталам года.
Первый способ — по удельному весу надоенного молока за каждый месяц в общем его надое за прошлые годы. Этот способ расчета прост, однако им молено пользоваться только в том случае, если в хозяйстве распределение отелов по месяцам планируемого года аналогично прошлому году, уровень и равномерность кормления также остаются неизменными, что практически бывает редко.
Более точно помесячное и поквартальное производство молока можно определить вторым способом — с учетом удоя коров на различных месяцах лактации. Для такого расчета необходимы следующие данные: количество дойных коров на различных месяцах лактации и количество сухостойных коров на начало планируемого года, план отела коров и данные о средних надоях коров на каждом месяце лактации при определенном уровне продуктивности.
В скотоводстве используются индивидуальная и бригадно-звеньевая формы организации труда. В фермерских хозяйствах одна доярка обслуживает 10 — 20, скотник — 20 — 40 коров. На крупных фермах предприятий создают специализированные бригады и звенья по обслуживанию дойного стада, молодняка и откормочного поголовья, на мелких — бригады или звено по уходу за всеми группами животных.
При индивидуальном обслуживании скота за одной дояркой закрепляют от 20 до 60 коров в зависимости от способа содержания и продуктивности животных, количества доек, доильной установки и других условий. В обязанности доярки входят доение, кормление и чистка коров, содержание в чистоте кормушек, молочной посуды, доильных аппаратов, сопровождение коров в родильное отделение и на пункт искусственного осеменения. За скотником закрепляют 40 —50 и более коров. Он доставляет корма, меняет подстилку и убирает навоз. В летнее время скотники пасут коров.
Для крупных молочных комплексов характерны более глубокое разделение труда и более широкий набор рабочих профессий: дояры-операторы, рабочие по уходу за животными, операторы по подвозке и раздаче кормов, а также обслуживающий персонал — слесари, электрики, вахтеры и др. Труд рабочих по уходу за животными узко специализирован в зависимости от возраста и физиологического состояния обслуживаемого поголовья (сухостойные коровы, коровы в родильном отделении, телята до 20-дневного возраста и т. п.). Если на ферме нет родильного отделения, прием отелов и выращивание телят поручают дояркам.
В скотоводстве основной является бригадная организация труда. Бригада состоит из звеньев, за каждым звеном закрепляют группу молодняка одного возраста, постройки, технику и инвентарь. В группе молодняка от 20-дневного до 6-месячного возраста за телятницей закрепляют 35 — 40 голов при выпойке из индивидуальных ведер и 50 —70 голов при кормлении из групповых поилок. При доращивании молодняка за оператором-скотником закрепляют зимой 80 — 100 голов, летом — 100—120, на откорме соответственно 70 — 80 и 80 — 90 голов. На скотооткормочных комплексах с высоким уровнем механизации эти нормы значительно больше — 360 — 400 голов.
Уровень оплаты труда работников в скотоводстве определяется эффективностью производства на ферме или комплексе. Однако в условиях перехода к рыночной экономике и инфляции используется в основном повременная оплата труда всех категорий работников по тарифным ставкам с доплатами за особые условия работы и в ночное время.
Труд рабочих подрядных и арендных коллективов оплачивается по коллективным расценкам за единицу произведенной продукции; на молочных фермах — за 1 ц молока и 1 голову приплода, на фермах по выращиванию молодняка — за 1 ц прироста живой массы. Расценки определяют исходя из 125 — 200% минимального тарифного фонда заработной платы (оплаты труда) коллектива и нормы производства продукции. На молочных фермах, где продукция поступает достаточно равномерно, заработная плата начисляется по расценкам за продукцию, произведенную за месяц.
На фермах же по выращиванию и откорму скота работникам ежемесячно выдается аванс (не менее минимальной тарифной ставки), по окончании года им выплачивается заработная плата за произведенную продукцию за минусом суммы авансов. Коллективный заработок по результатам года распределяется между членами коллектива пропорционально сумме аванса с учетом трудового участия.
Работникам подрядных коллективов ферм и комплексов в виде натуральной оплаты может бесплатно выдаваться 25% и больше продукции, полученной сверх объема по договору.
Работникам ферм и комплексов, которым присвоено звание "Мастер животноводства" I или II класса, может устанавливаться доплата в размере соответственно 20% и 10%. За экономию прямых затрат может начисляться премия — до 70% стоимости сэкономленных ресурсов.
Для операторов машинного доения, животноводов по обслуживанию коров – за 1 ц молока и 1 гол. Приплода.
для операторов, животноводов по обслуживанию молодняка крупного рогатого скота - за I ц прироста живой массы;
для операторов, животноводов по обслуживанию нетелей второй половины стельности за обслуживаемую голову с соблюдением технологической живой массы каждой головы на конец периода;
для операторов, занятых искусственным осеменением коров и телок (не включенных в бригады) - за одно плодотворное осеменение - полученных телят;
для операторов, животноводов по обслуживанию быков-производителей за обслуживаемую голову.
При поточно-цеховой технологии производства молока и воспроизводства стада
Для операторов по обслуживанию сухостойных коров - за переданную сухостойную корову в цех отела со здоровым выменем. Операторам, занятым по уходу за сухостойными коровами, производится доплата за продукцию и премии в размере средних выплат, выплачиваемых операторам машинного доения цехов отела, раздоя и производства молока;
для операторов по обслуживанию коров в цехе отела - за I ц молока и полученного теленка;
для операторов по обслуживанию телят профилакторного периода - за I ц прироста живой массы;
для операторов по обслуживанию коров в цехе раздоя и осеменения - за I ц молока и за каждую плодотворно осемененную голову. При этом рекомендуется до 80% годового тарифного фонда направлять на оплату за раздой коров и до 20% фонда - за своевременное осеменение коров (в течение первого, второго месяцев лактации);
- для операторов по обслуживанию коров в цехе промышленного производства (операторы, трактористы-машинисты по подвозу и раздаче кормов) - за 1 ц. молока.
Для операторов по выращиванию телочек от 15-20 дневного возраста до 15 месяцев включительно - за I ц прироста живой массы;
для операторов по обслуживанию телок случного возраста - за переданную телочку случного возраста в следующую возрастную группу (нетелей) с соблюдением технологической живой массы каждой головы на конец данного периода;
для операторов по выращиванию нетелей (последний период) - за перевод (продажу) одной нетели с живой массой, предусмотренной технологией;
для операторов по осеменению – за перевод одной телки в другую возрастную группу – нетели.
21. Раскройте сущность организации свиноводства в сельскохозяйственных организациях республики (роль и значение отрасли для народного хозяйства; организация и оплата труда на производстве продукции; планирование производственной программы).
Свиноводство — одна из самых продуктивных отраслей животноводства. Оно дает высококачественную и сравнительно дешевую продукцию (мясо, сало, жир), которая в Беларуси по объемам производства идет сразу после говядины. В структуре мясной продукции, производящейся в хозяйствах всех категорий, на свинину приходится около 40%, в структуре мясной продукции сельхозпредприятий — до 30%, а в структуре всей товарной продукции сельского хозяйства — 10—12%. Свиноводство хорошо сочетается с молочным скотоводством, овощеводством, но несовместимо с птицеводством, производством картофеля.
В Беларуси разводят пять основных пород свиней: белорусская черно-пестрая; крупная белая; крупная черная; эстонская беконная; гемпшир. Наиболее распространены белорусская черно-пестрая и крупная белая породы — на них приходится до 90% всех чистопородных свиней.
Свиноводческие предприятия можно разделить на две большие группы: племенные и товарные. В группу племенных свиноводческих хозяйств входят:
племенные заводы, назначение которых — создавать новые и совершенствовать используемые породы, а также выведение новых породных типов, семейств и линий;
репродукторные племенные совхозы и другие свиноводческие хозяйства, где разводят племенных свиней пород, выведенных на племенных заводах, выращивают племенной молодняк для товарных хозяйств, ферм колхозов и совхозов, а также фермеров и личных подсобных хозяйств;
племенные репродукторы комплексов, а также племенные фермы колхозов, совхозов, межхозяйственных предприятий, внутрихозяйственных кооперативов, которые получают и выращивают ремонтный молодняк для товарных репродукторов своих хозяйств.
Племенные хозяйства могут иметь 100, 200, 300 и 400 основных свиноматок.
В группу товарных свиноводческих предприятий входят
репродукторные хозяйства, которые выращивают поросят до 4 мес и реализуют их товарным хозяйствам, фермам;
откормочные хозяйства, которые получают поросят в возрасте 4 мес от хозяйств-репродукторов и откармливают их до 100-110 кг;
хозяйства с законченным циклом производства, имеющие родительское стадо и ремонтный молодняк; они получают, доращивают и откармливают до товарных кондиций поросят и взрослых животных.
Иногда репродукция и откорм ведутся на разных фермах одного хозяйства.
Производство свинины разделяется на несколько этапов: 1.воспроизводство племенного и пользовательного молодняка; 2.выращивание и доращивание молодняка;
3. откорм молодняка и взрослых свиней.
Как следует из типологий хозяйств, технологические процессы могут выполняться как на одном предприятии, так и быть распределены между отдельными предприятиями. В зависимости от уровня специализации в свиноводстве сложились и различные формы и принципы организации отрасли.
Основной формой организации производства свинины в СПК является ферма, а на свиноводческих комплексах различной мощности — цех.
Годовая программа развития свиноводства входит как отдельный раздел в план экономического и социального развития хозяйства. Планирование развития свиноводства обычно включает: составление плана осеменения, опоросов и поступления приплода; планирование помесячного и годового оборотов стада; прогнозирование производства и распределения продукции; планирование откорма свиней; расчет потребности и стоимости кормов; определение численности и уровня оплаты труда работников ферм; расчет нормативной себестоимости единицы продукции свиноводства; планирование реализации свинины; прогнозирование прибыли.
Если в хозяйстве несколько свиноводческих ферм, каждой из них доводится хозрасчетное задание. Хозрасчетные задания разрабатываются одновременно с бизнес-планом. На основании годовой программы развития отрасли разрабатываются оперативные планы, в которых концентрируются сроки производства и реализации продукции, покупки и продажи животных, кормов, порядок размещения свиней по бригадам и фермам.
Для воспроизводства отбираются многоплодные и высокомолочные свиноматки способные производить, сохранять и выращивать максимальное количество поросят. Обычно свиноматок используют 2,5 — 3 года, т. е. их жестко бракуют, оставляя 30—40 % маточного состава, и за 2,5 — 3 года полностью заменяют другими, продуктивными, качество которых строго проверяется. Для этого от лучших свиноматок отбирают двухмесячных поросят и доращивают до опоросов. Лучшие экземпляры из них пользуются для замены выбракованных. Такие свиноматки называются проверяемыми. Потомство дают также разовые свиноматки — молодые свинки, поросята которых используются для откорма и реализации. Разовые свиноматки, как правило, дают в одном помете меньше поросят, чем основные. Если разовые матки дают 7 — 8 поросят за опорос, их использование неэффективно, так как затраты на выращивание получение поросят не покрывают расходы на содержание газовых маток за период супоросности (4 мес). Соотношение между основными и проверяемыми свиноматками должно быть 1:1, тогда при выбраковке 30 — 40% основных свиноматок на одну выбракованную матку будет приходиться 2,5—3 проверяемые свиноматки, т. е. будет возможность выбора Выбракованных основных и проверяемых свиноматок откармливают и реализуют на мясо.
На свиноводческих комплексах, как правило, нет проверяемых свиноматок, а ремонтный молодняк поступает из других хозяйств. Ремонтный молодняк может выращиваться и в хозяйстве, тогда в нем содержат проверяемых маток. Эффективность использования свиноматок определяется продолжительностью репродуктивного .После 5 — 6 опоросов продуктивность основных свиноматок резко снижается и они выбраковываются, процент выбраковки определяется по следующей методике:
Для маточного поголовья лучше использовать чистопородных свиноматок и хряков не менее двух пород. Это позволяет иметь для ремонта племенного стада чистопородных хрячков и свинок, а для товарного стада — помесный молодняк, который благодаря эффекту гетерозиса дает среднесуточные приросты живой массы на 20 — 30% выше, чем чистопородные животные.
Возраст первой случки в свиноводстве зависит от направления и уровня специализации отрасли. В племенных хозяйствах и на фермах колхозов и совхозов это возраст 9 — 10 мес и живая масса свиней 120—140 кг, на промышленных комплексах — 8 — 10 мес, живая масса 100 — 120 кг. Хряков используют соответственно с 11 — 12 мес, когда они наберут живую массу 160—180 кг, ис 10—11 мес живой массой 130 — 150 кг. Нагрузка на одного хряка-производителя при естественном осеменении — 20 — 25, при искусственном — от 150 до 200 свиноматок. От степени подготовленности свиноматок и хряков к случке, их здоровья и упитанности зависят оплодотворяемость и плодовитость свиноматок и жизнеспособность поросят, полученных от них.
Время использования свиноматок принято разделять на: период случки — 8 дней; период супоросности — 116 дней (в том числе первая половина супоросности — 60 дней, вторая 40 дней); подготовка и проведение опороса — 16 дней; подсосный период — 60 дней.
Ритмичность использования свиноматок определяет поточность производства и количество реализуемого поголовья в каждом производственном цикле. Чем короче цикл производства, тем больше объемы реализации мяса за год.
Так, для свиноводческого комплекса на 24 000 свиней он равен 8 дней; на 54 000 голов — 4 дня; 108 000 - 2 дня.
От времени опоросов зависит уровень затрат на выращивание, доращивание и откорм животных. Свиноматки способны осеменяться и давать приплод в любое время года, эта их способность позволяет планировать опоросы исходя из конкретных условий хозяйства.
Опоросы делятся на равномерные круглогодовые и сезонные цикличные. При обоих типах опоросов могут использоваться туровые опоросы, когда они проводятся в течение 3 — 4 дней, а из поросят формируются одновозрастные группы для доращивания и откорма. Равномерные круглогодовые опоросы характерны для свиноводческих комплексов и крупных свиноводческих хозяйств. Они позволяют организовать ритмичное поточное производство, интенсифицировать использование оборудования, повысить продуктивность поголовья, лучше организовать труд работников.
Товарные свиноводческие хозяйства, как правило, используют цикличные опоросы, которые планируются в зависимости от применяемой технологии, наличия помещений, кормов и трудовых ресурсов. Обычно первый опорос основных свиноматок приходится на декабрь— март, второй — на июнь — август и проходит в летних лагерях. В период между этими опоросами основных свиноматок проходят опоросы проверяемых и разовых. Тем самым до 70% поросят рождаются в первом полугодии и выращиваются в благоприятное время года. Тепло, солнце и дешевые зеленые корма хорошо сказываются на здоровье и продуктивности животных. Однако недостатком этого типа опоросов является неравномерность в течение года производства продукции.
Структуру и оборот стада свиней в хозяйствах разрабатывают исходя из специализации свиноводства (племенное, товарное), а также региональных и зональных особенностей. Так, в племенных хозяйствах (фермах, цехах), где обычно используются равномерные в течение года опоросы, поголовье имеет приблизительно такую структуру:
хряки-производители — 1%,
основные свиноматки — 7 — 9,
поросята-сосунки — 10 — 12,
поросята-отъемыши — 30 — 35,
ремонтный молодняк — 20 — 29,
свиньи на откорме — 30 — 35%.
Структура стада товарных хозяйств, где, как правило, используются цикличные опоросы, следующая:
хряки-производители — 1%,
основные свиноматки — 7 — 8,
ремонтный молодняк — 23 — 25,
поросята-сосунки — 10 — 11,
поросята-отъемыши — 20 — 22,
свиньи на откорме — 55%.
В хозяйствах с законченным циклом производства может быть и такая структура поголовья:
хряки-производители — 0,5 — 0,6%,
основные свиноматки — 4 — 5,5,
поросята-сосуны — 10—11,
поросята-отъемыши — 30 — 32,
ремонтный молодняк — 11,
свиньи на откорме — 40%.
Так как репродуктивные животные в свиноводстве используются 2 — 3 года, его возрастная структура приблизительно следующая: хряки-производители и основные свиноматки до двух лет — 35%,
от 2 до 3 лет — 40,
от 3 до 4 лет — 25%.
Небольшой процент основных свиноматок в стаде свидетельствует о высоком уровне их использования, а небольшой удельный вес молодняка свиней в стаде — о большой продолжительности периода их выращивания и откорма, т. е. низкой интенсивности роста.
Оборот стада свиней планируется как по месяцам, так и в целом за год. План оборота стада свиней включает сроки случек свиноматок и их опоросов, время поставновки поросят на откорм и снятия с откорма, возможные объемы реализации свинины, среднемесячное и среднегодовое поголовье каждой половозрастной группы. План оборота стада используется для расчета потребности в помещениях, кормах рабочей силе.