- •1.Факторный анализ. Типы факторного анализа. Моделирование взаимосвязей в факторном анализе
- •1.1 Факторный анализ. Типы факторного анализа.
- •1.2. Моделирование взаимосвязей в факторном анализе
- •Способы обработки экономической информации: Способ сравнения в экономическом анализе; Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •2.1. Способ сравнения в экономическом анализе
- •2.2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Способы обработки экономической информации: Использование абсолютных и относительных величин
- •4. Способы обработки экономической информации: Использование средних величин в экономическом анализе
- •5.1. Использование способа группировки информации в экономическом анализе предприятий.
- •5.2. Графические и табличные методы представления аналитических данных
- •6. Способы проведения детерминированного факторного анализа: способ цепных подстановок
- •7. Способы проведения детерминированного факторного анализа: Способ абсолютных и относительных разниц
- •7.1. Способ абсолютных разниц
- •7.2.. Способ относительных разниц
- •Способы проведения детерминированного факторного анализа: Способы пропорционального деления и долевого участия
- •Анализ динамики производства и реализации продукции
- •10. Анализ выполнения плана производства и реализации продукции
- •11. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ движения трудовых ресурсов.
- •12. Анализ эффективности использования персонала предприятия.
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •14. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства. Оценка наличия, состава и структуры основных фондов
- •15. Анализ эффективности использования основных средств производства.
- •16. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •17. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •18. Анализ себестоимости. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
- •Анализ затрат на рубль произведенной продукции
- •20. Анализ состава и динамики прибыли
- •21. Анализ рентабельности предприятия
- •Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •23. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия
- •24. Анализ деловой активности предприятия
- •25. Основные приемы анализа бухгалтерской финансовой отчетности
Способы обработки экономической информации: Использование абсолютных и относительных величин
Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях. Использование абсолютных и относительных величин относится к традиционному способу анализа хозяйственной деятельности.
Анализ процессов, явлений, показателей начинается с использования абсолютных величин. Абсолютные величины — это количественные показатели, характеризующие размеры (объем, протяженность и т. д.) изучаемых явлений и процессов. Например, к абсолютным величинам относятся объем производства в стоимостном или натуральном выражении, списочная численность сотрудников, балансовая прибыль предприятия и т. д.
Абсолютные показатели отражают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений, а относительные — соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другой период или по другому объекту.
Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или процентов (при базе 100).
В АХД используются следующие виды относительных величин:
относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени;
относительная величина планового задания получается путем сравнения величины планового задания текущего года с величиной предыдущего года или со средним значением за несколько предыдущих лет.
относительная величина выполнения плана — это отношение между фактическим и плановым уровнем показателя отчетного периода, выраженное в процентах;
относительные величины динамики характеризуют степень развития изучаемого явления во времени. Расчет этих величин базируется на том, что приводится ряд абсолютных данных по одному и тому же явлению, но относящихся к различным периодам времени. Затем каждая последующая абсолютная величина сопоставляется или с предшествующей ей величиной (переменная база сравнения), или с какой-то одной определенной величиной (постоянная база сравнения). Называются такие величины темпами роста.
относительные величины структуры (показатели структуры) применяются при изучении явлений, которые распадаются на ряд групп или частей, для характеристики доли каждой группы в общем итоге. Выражаются показатели структуры в процентах или коэффициентах;
относительные величины координации характеризуют соотношение каких-либо двух абсолютных величин, являющихся частями целого. Например, на предприятии работают 160 человек, из них 120 основных рабочих, 30 сотрудников администрации и 10 человек обслуживающего персонала. Рассчитаем относительные величины координации на основе этих данных. В среднем на 100 рабочих предприятия приходится 25 сотрудников администрации (расчет: (30/120) • 100) и приблизительно 8 человек обслуживающего персонала (расчет: (10/120) • 100).
относительные величины интенсивности характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в определенной среде: степень заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации и др. Они исчисляются путем сопоставления абсолютных величин, находящихся в определенной связи друг с другом. Например, число рабочих на предприятии 110, из них 20 человек — рабочие высшей квалификации. Процент рабочих высшей квалификации составит 18,18 % (расчет: (20/120) - 100).
относительные величины эффективности — это соотношение эффекта с ресурсами или затратами: прибыль на рубль затрат, на рубль выручки, на рубль вложенного капитала и др.