Понятие и сущность права 1

Право - это система общеобязательных, формально определенных юридических норм, выражающих общественную, классовую волю, устанавливаемых и обеспечиваемых государством и направленных на урегулирование общественных отношений.

Право состоит из юридических норм, то есть общеобязательных правил поведения, обеспеченных государственным принуждением. Эти нормы образуют систему, или совокупную связь между собой. Всевозможные нормы права, различаясь между собой, самим своим различием указывают на единство. Они различаются между собой в зависимости от того, к какой отрасли права относятся, в каком правовом акте государства изложены, каким органом изданы и т. д. Внутренней общностью, связывающей их в единство, является государственная воля экономически господствующего класса или всего общества, которая представлена, выражена в системе норм права. Эта воля и образует сущность права. Поэтому недопустимо сводить право к системе юридических норм, ибо это субстрат, а не сущность права. Такое явление в науке объясняется тем, что право предстает непосредственно перед исследователем в виде системы юридических норм. И за этой его «осязаемой реальностью» скрывается указанная воля, которая не так видна, как нормы права. Вот и складывается обманчивая видимость, что определение понятия права может быть сформулировано как система общеобязательных правил поведения.

Таким образом, государственная воля образует сущность права, которая на поверхности явлений представлена в виде системы юридических норм. Однако не всегда нормы права являются выражением и воплощением этой воли. Такое противоречие обусловлено разнообразными обстоятельствами.

В теории же предполагается, что нормы права содействуют собственной сущности, то есть государственной воле соответствующего класса или общества в целом. Там, где нет такого соответствия, от юридических норм отвлекаются, как абстрагируются от плохих произведений искусства, когда ведут речь о шедеврах.

Понятие преступления. Состав преступления 84

Преступление характеризуется рядом обязательных признаков. К ним закон относит: общественную опасность, деяния, его противоправность, виновность и наказуемость . Все четыре признака равноценны. Отсутствие, какого-либо из них свидетельствует об отсутствии преступления в целом. Под преступлением понимается только деяние, т.е. поведение человека, выраженное в определенной объективной форме - активного деяния или пассивного бездействия Выделяется четыре элемента: объект, объективная сторона, субъект и субъективная сторона преступления. Объект преступления — это общественные отношения, интересы и блага, охраняемые уголовным законом, которые нарушаются преступным посягательством. Объективная сторона преступления является его внешним выражением в реальной действительности и включает в себя признаки, относящиеся к самому преступному деянию: характеристику действия и бездействия, их внешние атрибуты (место, способ, время, обстановка, использованные орудия и средства), а также характеристику вредных последствий, причиняемых преступлением. Субъективная сторона включает в себя признаки, характеризующие внутреннее психическое отношение лица, совершившего преступление, к общественно опасному деянию и его последствиям, побудительные мотивы, цели, которых оно хотело достичь нарушением уголовного закона и т.д. Наконец, признаки субъекта характеризуют уголовно-значимые свойства, присущие самому лицу, совершившему преступление:возраст, психическое здоровье, пол, должностное положение и т.д. Основное значение состава преступления заключается в том, что он может представлять собой основание уголовной ответственности

Понятие, субъекты и источники трудового

права 77

Трудовое право как отрасль права, включающая в себя совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в сфере применения наем-ного труда граждан, реализация конституционных прав на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, а также иные взаимосвязанные с ними отно-шения по поводу применения этого труда.

Стороны (или участники) собственно трудовых отноше-ний, которые по присущим им особенностям могут быть носителями субъективных юридических прав и обязанно-стей, называются субъектами трудовых отношений. Субъекты могут быть двух видов - индивидуальные или коллективные. Вместе с тем ввиду характерных особенностей субъекты подразделяются на четыре группы:

а) граждане, обладающие трудовой праводееспособно-стью (правосубъектностью), или работники. Трудовая праводееспособность наступает по общему правилу с 16 лет, а для лиц, совмещающих обучение в общеобразова-тельных школах, образовательных учреждениях начально-го и среднего профессионального образования с работой в свободное от учебы время, - с 14 лет.

б) предприятие, учреждение, организация (не-зависимо от их формы собственности либо организацион-но-правовой формы) и их администрация.

в) трудовые коллективы предприятий, учре-ждений, организаций

г) профсоюзные органы.

Источник трудового права - это нормативный акт, регу-лирующий трудовые правоотношения и тесно связанные с ним и общественные отношения.

Конституция является основным законом, источником всех отраслей права, в том числе и отрасли трудового права. Конституция устанавливает основные принципы организации труда, закрепляет основные трудовые права и обязанности граждан, гарантии их осуществления и защи-ты от нарушения.

В статье 24 Конституции РК закреплен ряд гарантий в области трудовых правоотношений - право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, право на условия труда, отвечающие требованиям безо-пасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также социальную защиту от безработицы, право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Следующий по юридической силе и степени важности в области трудовых правоотношений, является Трудовой Кодекс РК от 15 мая 2007 года

Понятие, субъекты и источники админ

права 30

Администрати́вное пра́во — отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере управленческой деятельности государственных органов и должностных лиц по исполнению публичных функций государства и муниципальных образований

Граждане РК в управленческих отношениях могут выступать в двух главных качествах: как субъекты подчинения либо как активные участники этих отношений.

Для совершения этих действий граждане РК обязаны обладать административной правоспособностью (она возникает с момента рождения и прекращается со гибелью) и реальностью (в полном объеме наступает в 18 лет).

Субъекты административного права:

- Президент, Правительство РК

- центр.органы исполнит.власти

-акиматы

-общественные и религиозные объединения

-юридические лица

-физические лица – граждане РК, иностранные граждане и лица без гражданства

Источниками административного права являются акты государственных органов, в которых содержатся административно - правовые нормы.

Важнейшей особенностью отрасли являются обилие и множество источников юридических норм. Это детерминировано предметом отрасли: разнообразием и огромным числом управленческих отношений, необходимостью своевременного юридического опосредования социальных действий, объективной потребностью исполнительной власти.

Для правовой регламентации управления необходимо огромное число законов и еще большее число конкретизирующих их подзаконов, нормативных актов.

Источники административного права:

1. Конституция РК

2. Кодекс об административных правонарушениях (КоАП)

3. Закон РК «О государственной службе»