Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
miy_diplom_2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.2 Mб
Скачать

Аналіз стану та руху основних засобів пат«Поліссяхліб»

Показники стану основних виробничих фондів

Роки

Відхилення

2009

2010

2011

2012

2013

20010/2009

2011/2010

2012/2011

2013/2012

1

2

3

5

7

9

11

12

13

14

15

1.

Первісна вартість основних засобів, тис. грн., в т.ч.:

10208

10207

10514

10858

11736

-1

307

344

878

2.

Залишкова вартість основних засобів, тис. грн.

4247

3793

3695

3764

4189

-454

-98

69

425

3.

Знос основних засобів за рік, тис. грн.

5961

6414

6819

7094

7547

453

405

275

453

4.

Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.

10135

10207,5

10360,5

10686

11297

72,5

153

325,5

611

5.

Надійшло за рік основних засобів, тис. грн.

275

63

409

582

938

-212

346

173

356

6.

Вибуло за рік основних засобів, тис. грн.

129

64

102

238

60

-65

38

136

-178

7.

Коефіцієнт оновлення

0,03

0,01

0,04

0,05

0,08

-0,02

0,03

0,01

0,03

8.

Коефіцієнт вибуття

0,01

0,01

0,01

0,02

0,005

0

0

0,01

-0,015

9.

Коефіцієнт зносу

0,58

0,63

0,65

0,65

0,64

0,05

0,02

0

-0,01

10.

Коефіцієнт придатності

0,42

0,37

0,35

0,35

0,36

-0,05

-0,02

0

0,01

11.

Фондовіддача, грн./грн.

2,74

2,75

3,1

3,5

3,3

0,01

0,35

0,4

-0,2

12.

Фондомісткість, грн./грн.

0,37

0,36

0,32

0,29

0,3

-0,01

-0,04

-0,03

0,01

13.

Фондоозброєність, грн./чол.

39,59

41,66

44,85

45,47

48,9

2,07

3,19

0,62

3,43

Рис.2.1. Динаміка стану ОВФ

Аналіз використання оборотних коштів на підприємстві здійснюється на основі розрахунку таких основних показників ефективності їх використання:

1) коефіцієнт оборотності - характеризує кількість оборотів за звітний період.

2) тривалість одного обороту в днях.

3) коефіцієнт завантаження коштів в обороті – характеризує величину оборотних коштів, що припадає на одну гривню реалізованої продукції.

№ п/п

Показники

Роки (квартали)

Відхилення

2010/2009

2011/2010

2012/2011

2013/2012

 

 

2009

2010

2011

2012

2013

абс.

відн.

абс.

відн.

абс.

відн.

абс.

відн.

1.

Обсяг реалізованої продукції, тис.грн.

27803

28028

32101

37452

37250

225

0,00803

4073

0,1268808

5351

0,14288

-202

-0,005

2.

Середньорічний залишок оборотних коштів, тис.грн.

296

251

118

122

289

-45

-0,18

-133,00

-1,13

4,00

0,03

167

0,578

3.

Кількість днів досліджуваного періоду,

365

365

365

365

365

0

0

0

0

0

0

0

0,000

4.

Коефіцієнт обіговості оборотних коштів, оборотів

94

112

272

307

129

17,74

0,16

160,38

0,59

34,94

0,11

-178,091

-1,382

5.

Тривалість одного обороту, днів,

3,89

3,27

1,34

1,19

2,83

-0,62

-0,19

-1,93

-1,44

-0,15

-0,13

1,643

0,580

6.

Коефіцієнт завантаження коштів в обороті,

0,01

0,01

0,00

0,00

0,01

0,00

-0,19

-0,01

-1,44

0,00

-0,13

0,005

0,580

2. Фінанси. Для аналізу фінансового стану підприємства розрахуємо основні аналітичні показники, які найбільш повно його характеризують. Це показники ліквідності, фінансової стійкості і рентабельності. Вони представлені у таблиці 2.6.

Таким чином, розрахувавши показники ліквідності, можна зробити наступні висновки: за аналізований період підприємство мало ліквідний баланс, тобто достатню кількість обігових коштів для погашення своїх боргів. Коефіцієнт швидкої ліквідності, змінився в сторону зростання.

Коефіцієнт платоспроможності, характеризує незалежність підприємства від позикових джерел, його можливість виконати зовнішні зобов’язання за рахунок власних активів. При зменшенні цього показника посилюється залежність підприємства від зовнішніх джерел фінансування. Цей коефіцієнт перевищує нормативне значення ( 0,5), що свідчить про забезпеченість підприємства власними джерелами фінансування. Коефіцієнт маневреності власного капіталу показує частку власних обігових коштів у власному капіталі. Зростання цього показника свідчить про покращення фінансового становища. Проте на нашому підприємстві спостерігається зворотна тенденція, що свідчить про зменшення власних обігових коштів у власному капіталі підприємства. Коефіцієнт фінансування характеризує залежність підприємства від залучених засобів. Незначне коливання значень цього показника з року в рік свідчить про певні відхилення у фінансовому стані підприємства, проте вони не мають суттєвого впливу.

Таблиця 2.6

Показники фінансового стану ПАТ «Поліссяхліб»

№ з/п

Показники

Роки

Оптимзначення

Рез-т

+позитив

2009

2010

2011

2012

2013

-негатив

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.Показники ліквідності

1.1

Коефіцієнт покриття

1,84

1,53

1,68

1,66

1,55

>1

+

1.2

Коефіцієнт швидкої ліквідності

0,79

0,61

0,89

1

0,61

0,6-0,8

+

1.3

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

0,09

0,07

0,07

0,24

0,15

>0,2

-

1.4

Чистий оборотний капітал, тис.грн

1058

880

1181

1252

995

>0

+

2.Показники платоспроможності(фінансової стабільності)

2.1

Коефіцієнт платоспроможності (автономії)

0,81

0,75

0,75

0,73

0,78

>0.5

+

2.2

Коефіцієнт фінансування

0,23

0,34

0,34

0,27

0,28

<1.0

+

2.3

Коефіцієнт забезпеченості власниками оборотними засобами

0,46

0,35

0,41

0,39

0,35

>1.0

-

2.4

Коефіцієнт

маневреності власного капіталу

0,19

0,18

0,23

0,24

0,14

 

>0

+

2.5

Коефіцієнт довгострокового залучення позичених коштів

0,002

0

0

0

0

 

3. Маркетинг. Обсяги продукції, асортимент і якість продукції, стратегія ціноутворення, частка ринку, стан системи збуту безумовно є важливим елементом стратегії найменших сукупних витрат підприємства. Асортимент продукції з одного боку великий і налічує 37 одиниць хлібобулочних виробів, а з іншого - недосконалий, бо майже 46% його величини є нерентабельним. Нерентабельними є здобні вироби, такі як пряники „Насолода”(-19,2%), вироби здобні з повидлом (-20,9%), булка-рулет (-53,8%), здоба „Виборзька” (-43,0%). Смакові якості продукції не найкращі. Упаковка товару відсутня. З цього випливає висновок, що відділ маркетингу, який існує на підприємстві, працює погано. Перші їхні позитивні кроки – це рекламні кампанії по радіо „Трек” і розміщення 3 спеціалізованих хлібобулочних кіосків на території міста Рівного.

4. Персонал. Кваліфікація і досвід працівників на підприємстві на відповідному рівні. Щороку зростає потреба в персоналі. Усі працівники, мають вищу освіту. Їх досвід роботи у хлібопекарській галузі більший двох років. Плинність кадрів є незначною через досить пристойний рівень заробітної плати. На підприємстві також виплачуються різного роду заохочувальні та компенсаційні виплати, премія складає 30-35%, що позитивно впливає на мотивацію праці та підвищення її продуктивності. Аналіз рівня продуктивності праці відображено в таблиці 2.12.

5. Організація управління. Кожен працівник підприємства знає свої права, обов’язки і несе відповідальність за їх дотримання і виконання. Для цього створені посадові інструкції. Організаційна структура ВАТ „Поліссяхліб” представлена на рисунку 2.1.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]