
- •1. Укр літер-на мова. Її ознаки.
- •2. Суспільні функції мови.
- •Номінативна функція
- •Пізнавальна функція
- •3. Мовна норма. Типи мовних норм.
- •4. Стилі сучасної української літературної мови
- •5. Правопис власних назв???
- •6. Cлова іншомовного походження
- •7. Правила вживання апострофа і «ь»
- •8. Правопис складних іменників
- •9. Правопис складних прикметників
- •10. Друга відміна іменників
- •11. Кличний відмінок іменників
- •12. Відмінювання числівників
- •13. Зв'язок числівників з іменниками
- •14. Правопис службових частин мови
- •15. Пунктуаційні норми
- •16. Культура усного ділового спілкування
- •17. Синтаксичні особливості ділових паперів
- •18. Іменники у діловому мовленні. Категорія роду й числа іменників у ділових паперах
- •19. Особливості використання дієслова у документах
- •20. Числівники в діловому мовленні
- •21. Прийменникові конструкції з по при перекладі з російської мови українською
- •22. Типи словників
- •23. Терміни та їх місце в діловому мовленні
- •24. Роль професіоналізмів
- •25. Абревіатури в діловому мовленні. Правила скорочування слів
- •26. Призначення і класифікація ділових документів.
- •27. Заява: типии, реквізити…
- •28. Автобіографія, правила написання.
- •29. Резюме та правила оформлення
- •Олексій Кирилич
- •30. Характеристика
- •31. Доповідні та т п
- •32. Ділове листування
- •33. Протокол. Типи протоколів
- •34. Витяг з протоколу
- •35. Розписка, доручення
29. Резюме та правила оформлення
Резюме – це документ, що містить коротку інформацію про особисті, освітні, професійні відомості людини, яка його складає.
Це один з найефективніших засобів пошуку роботи. Документ стає конкурентоспроможним завдяки своєму вигляду і змісту. Резюме потрібно обов’язково скласти на комп’ютері і видрукувати на якісному білому папері. Важливо розмістити резюме на одній сторінці, максимум – на двох. Особливості викладу в резюме – стислість, конкретність, точність, динамічність. Головний принцип подання інформації – вибірковість (потрібно включати тільки ті факти, які важливі для посади, на яку особа претендує).
Реквізити резюме:
1. Назва виду документа (посередині).
2. Текст документа, який складається з таких блоків:
а) інформація для контакту (поштова домашня адреса – у лівому кутку аркуша, телефон (разом із кодом міста), факс, електронна адреса – справа);
б) ім’я, прізвище (у називному відмінку);
в) мета (заміщення вакантної посади, участь у різноманітних заходах і проектах тощо) написання документа;
г) відомості про освіту (роки навчання, повна назва навчальних закладів, у яких навчалися, із зазначенням факультету та спеціальності);
д) відомості про професійний досвід (назва посади, яку займає особа, та назви попередніх посад і місця праці із зазначенням стажу роботи);
е) особисті відомості (рік народження, національність, громадянство, сімейний стан);
є) додаткова інформація (володіння іноземними мовами і комп’ютером, наявність прав водія, закордонного паспорта, членство у фахових організаціях, партіях, коло зацікавлень, якщо воно пов’язане з майбутньою роботою, ділові риси та ін.);
ж) вказівка про можливість надання рекомендацій.
Резюме
вул. Широка, 48, кв.31, тел. 67-50-42
м. Львів, 79052 e-mail: oleksa@yahoo.com
Олексій Кирилич
Мета: заміщення вакантної посади керівника рекламного відділу з умовою професійного вдосконалення і росту.
Освіта: 1997–2002 рр. – Львівський національний університет імені Івана Франка, економічний факультет, спеціальність „Менеджмент організації”.
Досвід: серпень 2002 р. – дотепер – менеджер з реклами ТзОВ „Пол-Гарт”.
Особисті відомості: українець, 1998 року народження, не одружений.
Додаткова інформація: вільно володію англійською, російською мовами, польською – на розмовному рівні; маю навички роботи з комп’ютером – Word, Internet, Excel, PowerPoint; є права водія категорії B і C; зацікавлення – автомобілі, комп’ютер.
Рекомендації будуть надані на вимогу.
30. Характеристика
Характеристика – це документ, в якому в офіційній формі висловлено громадську думку про працівника як члена колективу, дано оцінку його ділових та моральних якостей.
Характеристику складають на вимогу самого працівника або на письмовий запит іншої установи. Характеристика може бути потрібна при вступі до навчального закладу, висуванні на виборні посади, при обранні за конкурсом, атестації працівника тощо.
Реквізити документа:
1. Назва виду документа (посередині).
2. Анкетні відомості особи, якій видається характеристика (прізвище, ім’я, по батькові, посада (вчений ступінь і звання), рік народження, національність, освіта – справа у стовпчик.
3. Текст, який містить такі відомості:
а) трудова діяльність працівника (з якого часу в цій установі, на якій посаді);
б) ставлення до службових обов’язків (ставлення до роботи, підвищення професійного та наукового рівня, досягнення, урядові нагороди, заохочення, дотримання трудової дисципліни);
в) громадська діяльність;
г) моральні якості (риси характеру, ставлення до колег);
д) висновки (пропозиції, рекомендації щодо працівника, призначення характеристики).
4. Дата (ліворуч).
5. Назва посади, прізвище та ініціали і підпис відповідальної службової особи.
6. Гербова печатка організації, яка видала характеристику.
Характеристика
Федорович Христини Вікторівни, студентки факультету міжнародних відносин Львівського національного університету імені Івана Франка, 1985 року народження, українки, освіта середня
Федорович Х.В. навчається на ІІІ курсі факультету міжнародних відносин за спеціалізацією „Країнознавство”. Протягом навчання в університеті зарекомендувала себе здібною студенткою.
До навчання ставиться сумлінно, має глибокі знання з усіх предметів, усебічно розвинена. Постійно підвищує свій професійний рівень, виступає з науковими доповідями на звітно-наукових студентських конференціях. Складає сесії на відмінно.
Федорович Христина брала участь у V Міжнародному конкурсі з української мови імені Петра Яцика і зайняла на другому етапі перше місце.
Упродовж навчання є активним членом гуртка „Молода дипломатія”. Зарекомендувала себе хорошим організатором під час студентських публічних дебатів на тему „Стратегічні пріоритети України”.
Відповідальна, вимоглива до себе, доброзичлива. Має повагу серед товаришів і викладачів факультету.
Рекомендуємо Федорович Христину до участі в міжнародному студентському проекті „Україна – Європа: шлях до інтеграції”.
20.04.05
Декан факультету міжнародних відносин
Львівського національного університету
імені Івана Франка (Підпис) О.М. Коломієць