
- •Структура програми
- •Заняття1. Моя індивідуальність
- •Заняття 2. Пізнай себе
- •Заняття 3. Мета життя
- •Заняття 4. Як тебе сприймають інші?
- •Заняття5. Спробуй подолати свої недоліки
- •Заняття 6. Позитивний образ „ я ”
- •Заняття 7. Самооцінка. Образ „ реального я”. Образ „ідеального я”
- •Заняття 8. Творімо добро і посміхаймося кожному
- •Заняття 9. Спілкування – це здорово!
- •Заняття 10. Як себе контролювати?
- •Заняття 12. Відповідальна поведінка
- •Заняття 13. Я і конфлікт
- •Заняття 14. Я і вміння долати конфлікт
- •Заняття 15. Позитивний вплив на інших
- •Заняття 16. Збереження позитивного настрою
- •Заняття № 1 моя індивідуальність
- •Заняття № 2 пізнай себе
- •Притча про майстра
- •Заняття № 5 Спробуй подолати свої недоліки
- •Заняття № 6 Позитивний образ «я»
- •Заняття № 7
- •Хід заняття
- •1. Привітання.
- •2. Гра «Жартівливий лист».
- •Заняття № 8 Творімо добро і посміхаймося кожному
- •Долина і пісок
- •Заняття № 9 спілкування – це здорово!
- •Притча «Про рай і пекло»
- •Заняття № 10 Як себе контролювати?
- •Історія «Скибка хліба»
- •Заняття № 11
- •Заняття № 12
- •Заняття № 13 я і конфлікт
- •Заняття № 14 я і вміння долати конфлікти
- •Два горобчики
- •Заняття № 15
- •Заняття № 16
- •Хід заняття
Заняття № 15
Мета: Формування навичок позитивного впливу на інших, вміння проявляти увагу, довіру, підтримку, впевнено, гідно приймати критику, похвалу
Інформаційне повідомлення «Знаки уваги.
Знак уваги – висловлювання або дія звернена до людини для того, щоб покращити її самопочуття і викликати радість. Серед них виділяють похвалу і компліменти.
Похвала – оціночне судження, в якому людину порівнюють з іншою причому це порівняння на їх користь. Зазвичай людину хвалять доречно. Але буває, що від цієї хвальби стає огидно. Як правило такі неадекватні емоції виникають у наступних випадках
Вас хвалять за те, за що, на вашу думку не треба хвалити;
Вас хвалить людина, яку ви не поважаєте і вважаєте недостатньо компетентною, щоб оцінювати вас;
Вас хвалять так очевидно, порівнюючи з іншими, нехай і на вашу користь, що виникає відчуття, ніби не вас хвалять, а ганьблять іншого.
Компліменти – знак уваги виражений у вербальній формі. Компліменти повинні бути простими і природними, перебільшення і пихатість роблять комплімент нещирим і смішним. Не варто плутати компліменти з лестощами, які обурюють кожну порядну людину.
Вправа «Сильні сторони».
Мета вправи допомогти учасникам групи зрозуміти, що будь-яку ситуацію можна проаналізувати без осуду, знаходячи в ній сильні сторони.
Учасники об’єднуються в пари. Перший член протягом хвилини розказує партнеру про свої труднощі чи проблеми. Інший, вислухавши, повинен проаналізувати ситуацію таким чином, щоб знайти сильні сторони в поведінці партнера і докладно розповісти йому про них. Потім міняються ролями. Після виконання вправи групі обговорюються питання: чи всі змогли знайти сильні сторони в поведінці партнера? Кому було важко це зробити? Хто не зміг втриматись від засудження? Чому?
Вправа «Все одно ти молодець, тому що…».
Учасники об’єднуються в пари. Перший учасник пари починає розповідь зі слів: «Мене не люблять за те, що…», а інший, вислухавши, повинен відповісти, починаючи словами: « Все одно ти молодець, тому що…». Потім учасники міняються ролями. Після виконання вправи в групі обговорюються питання: що відчував той, до кого була звернена підтримка? Що відчував той, хто здійснював підтримку?
Вправа «Як виявляти і приймати знаки уваги?»
Для багатьох людей виявляти увагу іншій людині не так просто. Для інших ще складніше прийняти знак уваги.
Всі учасники групи утворюють два кола: внутрішній і зовнішній, стоячи обличчям один до одного утворюють пару. Перший член пари виявляє щирий знак уваги партнеру, який стоїть навпроти. Знаками уваги оцінюються вчинки, навички, зовнішність і т.д.
Завдання того, хто приймає комплімент, - зробити це впевнено-гідно. Потім партнери міняються ролями. Далі всі учасники роблять крок вліво і таким чином утворюють нові пари. Все повторюється кілька разів. Після виконання вправи в групі обговорюються питання.
Заняття № 16
Тема: збереження позитивного настрою.
Мета: навчити прийомів збереження позитивного настрою та його використання.