
- •Програма адаптації дітей до середньої школи "перший раз у п'ятий клас" Сценарій тренінгу Заняття 1 Створення групи
- •Вправа - розминка „Якщо весело живеться, роби так"
- •Хід заняття:
- •Заняття 2 Здраствуй, п'ятий клас!
- •Хід заняття:
- •Заняття з Знаходимо друзів
- •Заняття 5 Що допоможе мені вчитися?
- •Заняття 6 Чи легко бути учнем?
- •Притча про чоботаря
- •Заняття 8-9 Чи важко бути справжнім вчителем?
- •Заняття 10-11 Конфлікт або взаємодія?
- •Заняття 12 Робота з негативними переживаннями
- •Хід заняття: Вправа „Як реагувати на образливе зауваження?"
Заняття 10-11 Конфлікт або взаємодія?
Мета:
розвивати навички спілкування й вирішення конфліктів;
навчити дітей умінню вільно, не боячись несхвалення, висловлювати свої думки.
Матеріали:
невелика чаша, глечик або горщик, плакат із зображенням емоцій (наприклад, плакат „Що ти зараз відчуваєш?" видавництва „Генезис");
м'яч (для вправи „Назви почуття");
стіл, стільці, призи, наприклад, дві ручки або шоколадки (для вправи „Конфлікт або взаємодія?");
плакат з „Правилами обговорення" (для вправи „Як вирішувати конфліктні ситуації"").
Вітання Розминка
Вправа „Назви почуття"
Передаючи м'яч один одному по колу, назвіть почуття: одне — позитивне, інше - негативне.
Обговорення домашнього завдання
Запропонуйте бажаючим прочитати свої статті про вчителя, у якого вони брали інтерн'ю (не більше двох статей).
Психолог: „Вдома кожний з вас повинен був написати запитання, які вас найбільше цікавлять з приводу взаємин із учителями й однокласниками. У мене на столі стоїть чаша. Покладіть у неї записки з питаннями. Ця чаша, назвемо її „ Чаша почуттів", буде в моєму кабінеті постійно, і ви зможете протягом тижня опускати в неї питання, які будуть у вас виникати. На наступних заняттях ми будемо брати навмання по 2-3 запитання з чаші, щоб обговорити їх з усією групою й знайти вирішення проблеми".
Хід заняття: Вправа „Конфлікт або взаємодія?"
Мета цієї вправи — продемонструвати дітям, що часто люди ставляться до життєвих ситуацій як до змагань, у яких є переможці й ті, що програли.
Учасники розсідаються парами за столами напроти один одного. Психолог: ..Ваше завдання - за ЗО секунд покласти руку партнера якнайбільше разів на стіл. Як тільки його рука торкнеться стола, повертайтеся у вихідне положення й починайте знову. Приз дістанеться тій парі, що набере найбільше балів (1 торкання - 1 бал) ".
Більшості пар доведеться боротися за кожне очко, але деякі учасники не будуть чинити ніякого опору тому, хто нахиляє їхню руку, а б\ - дуть самі допомагати в цьому партнерові.
Коли час, відведений на вправу, закінчиться, вручіть призи переможцям.
Орієнтовні запитання для дискусії
Обговоріть із дітьми відмінності між парами, які змагалися й які діяли спільно:
Як ви міркуєте, чому деякі пари змагалися, а деякі діяли разом?
Часто й у реальному житті ми розглядаємо деякі ситуації як змагання - із переможцем і тим, хто переможений, у той час, як спільно можна досягти більших результатів. Згадаєте такі ситуації.
Як люди домовляються, хто буде вирішувати, а хто - підкорятися рішенням?
Вправа „Як розв'язувати конфліктні ситуації"
Ця вправа допоможе учням навчитися грамотно й з користю розв'язувати конфліктні ситуації; зрозуміти, що завжди існують кілька варіантів поведінки в конфліктних ситуаціях.
Візьміть „Чашу почуттів" і скажіть наступне: „Те, що в нас накопичилися питання із приводу взаємин - добре, хоча б тому, що ви про них не посоромилися написати. Не побоялися несхвалення, а шукаєте рішення в ситуації. Конфлікти - це частина нашого життя. Пропоную вам поміркувати про те, як ми поводимося в конфлікті. Змагаємося? Програємо? Які почуття викликає в нас суперник? Ненавмисні конфлікти призводять до образ, втрати дружби, до вибухів гніву, відчуження. Тому важливо знати, як поводитися в конфліктних ситуаціях. Сьогодні ми будемо вчитися розв 'язувати конфлікти.
Для початку давайте спробуємо разом подумати про те, як найкраще поводитися в певній ситуації, щоб улагодити конфлікт. Я буду називати ситуацію, а ви — обговорювати Ті за наступними правилами ".
Правила обговорення
Розповідайте про будь-які ідеї, що приходять у голову. Не засуджуйте чужі ідеї.
Висуваючи свої ідеї, використайте вже висловлені. Пропонуйте якнайбільше ідей.
З наступного списку ситуацій виберіть одну й запропонуйте учасникам обміркувати всі можливі варіанти її вирішення. Записуйте відповіді дітей на дошці, і після програвання ситуацій обговорите варіанти, вибравши серед них прийнятні:
Хтось дражнить або обзиває тебе.
Учитель несправедливо звинувачує тебе в списуванні під час контрольної.
Батьки на тиждень заборонили тобі ходити гуляти із друзями за бійку з молодшим братом.
Під час уроків однокласник, що сидить за тобою, постійно штовхає тебе в спину ручкою або кидає в тебе ластик.
Після того, як діти запропонують всі можливі варіанти вирішення проблеми, обговоріть, які з них були б найбільш ефективними. Підкресліть два кращих.
Орієнтовні запитання для дискусії Обговоріть наступні питання:
У чому причини конфліктів?
Як можна запобігти конфлікту?
Що відчувають у ситуації конфлікту скривджений і кривдник?
Яка поведінка допомагає з гідністю вийти з конфлікту або не допустити його разгорання?
Нехай діти в ролях розіграють конфліктні ситуації з „Чаші почуттів", придумавши для них щасливий кінець. Обговорення підсумків занять
Обговоріть дії, відчуття всієї групи. Усі учасники висловлюються про те, що сподобалося, здивувало, обрадувало на занятті, що вийшло, чим задоволені, які почуття виникали і які питання залишилися невирі- шеними.
Домашнє завдання
Допишіть свої питання в „Чашу почуттів". Намалюйте почуття, які проявляються під час конфліктів, свої емоції, які вам не подобаються.
Намалюйте ситуацію щастя й підготуйте розповідь про неї. Малюнок може бути різним: можна зобразити конкретну ситуацію або просто розфарбувати аркуш, або зобразити щось незрозуміле. Головне, щоб він передавав настрій.
Прощання