
- •Пояснительная записка
- •Методические указания для студентов и преподавателей Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Цели, задачи и компетенции, развиваемые дисциплиной
- •Цели и задачи освоения дисциплины.
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата.
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Конституционное право».
- •Структура и содержание дисциплины «трудовое право» Очная форма обучения
- •Тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание дисциплины Модуль № 1.
- •Тема 2. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения.
- •Тема 3. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Тема 5. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 7. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 2.
- •Тема 8. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 9. Охрана труда.
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 12. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Правовое регулирование трудоустройства (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Рабочее время и время отдыха (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 7. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Охрана труда (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (4 часа) Занятие №1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа) Деловая игра «Заседание органа по рассмотрению индивидуального трудового спора» Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •4. Образовательные технологии
- •5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «трудовое право».
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Вопросы экзамену
- •6. Учебно-методическое, информационное, материально-техническое обеспечение дисциплины «трудовое право»
Структура и содержание дисциплины «трудовое право» Очная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы 144 часов (аудитор. - 50, самостоят. раб. - 46, кср - 3).
Тематический план дисциплины
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
|
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Количество часов в интерактивной форме |
Компетенции |
Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации |
||
всего |
лекции |
Практич. занятия |
СРС |
||||||
Модуль № 1 |
|||||||||
1 |
Основные принципы правового регулирования труда. |
6 |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
ПК-9 ПК-10
|
Контрольная работа (тестирование)
|
2 |
Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения |
6 |
8 |
2 |
2 |
4 |
|
ПК-9 ПК-10
|
|
3 |
Понятие коллективного договора и его роль. Социальное партнерство. |
6 |
6 |
2 |
2 |
2 |
2 |
ПК-9 ПК-10
|
|
4 |
Правовое регулирование трудоустройства. |
6 |
4 |
|
2 |
2 |
|
ПК-9 ПК-10
|
|
5 |
Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника |
6 |
8 |
4 |
2 |
2 |
2 |
ПК-9 ПК-10
|
|
6 |
Рабочее время и время отдыха |
6 |
6 |
2 |
2 |
2 |
2 |
ПК-9 ПК-10 |
|
7 |
Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина. |
6 |
9 |
2 |
2 |
5 |
2 |
ПК-9 ПК-10
|
|
Модуль № 2 |
|||||||||
8 |
Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда. Гарантии и компенсации по заработной плате. |
6 |
8 |
2 |
2 |
4 |
2 |
ПК-9 ПК-10
|
Деловая игра Контрольная работа (тестирование)
|
9 |
Охрана труда |
6 |
6 |
|
2 |
4 |
2 |
ПК-9 ПК-10 |
|
10 |
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. |
6 |
10 |
2 |
2 |
4 |
|
ПК-9 ПК-10
|
|
11 |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
6 |
8 |
2 |
2 |
4 |
2
|
ПК-9 ПК-10
|
|
12 |
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. |
6 |
12 |
2 |
4 |
6 |
2 |
ПК-9 ПК-10
|
|
13 |
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
6 |
6 |
|
2 |
4 |
|
ПК-9 ПК-10
|
|
|
Всего за 6 семестр экзамен |
|
96 |
22 |
28 |
46 |
16 |
|
|