Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.

1. Тенденция развития трудового права в условиях перехода к рынку труда.

2. Источники трудового права: их классификация и виды.

3. Наемный труд в период формирования рыночных отношений.

4. Трудовые права работодателей при приеме на работу

5. Особенности трудовых прав российских и иностранных граждан при работе на предприятиях с иностранными инвестициями.

6. Права профсоюзов в сфере локального регулирования условий труда.

7. Коллективный договор в условиях рыночной экономики.

8. Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты.

9. «Безработица: диалог и методы лечения»

10. Применение норм правового института “Рабочее время и время отдыха” на основании Трудового кодекса.

11. Методы и значение правового регулирования рабочего времени и времени отдыха.

12. Режим учет рабочего времени и порядок его установления.

13. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

14. О правомерности осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска.

15. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.

16. О дисциплинарном проступке и проблеме его понимания в трудовом праве.

Модуль № 2.

1. Правовая организация оплаты труда.

2. Тарифная система.

3. Ограничение удержаний из заработной платы.

4. Гарантии, компенсации и льготы работникам и членам их семей.

5. Гарантии и компенсации работникам при направлении их в командировку.

6. Порядок расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.

7. Управление охраной труда.

8. Условия и порядок возмещения потерпевшему дополнительных расходов, вызванных увечьем на производстве.

9. Несчастные случаи на производстве, порядок их расследований, обязанности работодателя.

10. Условия привлечения к материальной ответственности работников.

11. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению.

12. Порядок возмещения ущерба, причиненного работниками.

13. Понятие и классификация трудовых споров.

14. Профилактика трудовых споров.

15. Компетенция и порядок работы комиссии по трудовым спорам (КТС) и районного (городского) суда.

16. Коллективные трудовые споры в работах ученых юристов.

17. «Индивидуальные трудовые споры» в научных работах.

18. О типичных нарушениях законодательства о труде.

Студентом может быть предложена любая другая актуальная тема для доклада или реферата, которую необходимо предварительно согласовать с преподавателем.

Вопросы экзамену

1. Характеристика основных принципов трудового права, их конкретизация.

2. Гарантии трудовых прав работников.

3. Источники трудового права.

4. Трудовые правоотношения: понятие, элементы и виды.

5. Субъекты трудового права.

6. Понятие социального партнерства, его принципы.

7. Органы социального партнерства.

8. Права и обязанности работников и работодателей.

9. Коллективный договор: понятие, стороны, значение, порядок заключения.

10. Содержание коллективного договора.

11. Социально – партнерские соглашения, понятие, виды, стороны, содержание и порядок заключения.

12. Контроль за выполнением коллективных договоров. Ответственность за невыполнение коллективного договора и соглашений.

13. Понятие занятости, безработицы, процедура признания гражданина безработным. Подходящая работа.

14. Трудоустройство: понятие и формы. Права и обязанности работодателя в области занятости и трудоустройства.

15. Социальные гарантии лиц, признанных безработными. Порядок выплаты пособий, приостановка и прекращение выплат, размеры выплат.

16. Понятие трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового.

17. Работник и работодатель как стороны трудового договора.

18. Виды трудовых договоров.

19. Содержание трудового договора, его формы.

20. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка.

21. Порядок оформления приема на работу, документы при приеме на работу.

22. Испытание при приеме на работу.

23. Переводы на другую работу: понятие, отличие от перемещений, виды.

24. Постоянные переводы, их характеристика.

25. Временные переводы: понятие и гарантии для работников.

26. Основания прекращения трудового договора: общая характеристика.

27. Отстранение работника от работы.

28. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

29. Защита персональных данных работников.

30. Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя.

31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

32. Гарантии прав работников при увольнении по ст. 81 ТК РФ. Выходное пособие.

33. Рабочее время: понятие и виды. Нормальное рабочее время, ненормированный рабочий день.

34. Сокращенное и неполное рабочее время.

35. Рабочий день, рабочая смена. Режим и учет рабочего времени.

36. Сверхурочная работа, совместительство, работа в ночное время.

37. Время отдыха: понятие и виды. Перерывы в работе.

38. Ежегодные отпуска. Их виды, продолжительность.

39. Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, за работу с вредными условиями, с ненормированным рабочим днем.

40. Отпуск при увольнении, отпуск без сохранения заработной платы.

41. Дисциплина труда. Поощрения.

42. Дисциплинарная ответственность, ее виды, порядок применения взыскания.

43. Особенности регулирования труда женщин.

44. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

45. Понятие заработной платы, системы заработной платы.

46. Исчисление средней заработной платы.

47. Тарифная система оплаты труда.

48. Нормирование труда.

49. Формы оплаты труда.

50. Тарификация работ, тарифный разряд, квалификационный разряд.

51. Гарантии и компенсации работникам, направленным в командировку.

52. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

53. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

54. Основные понятия охраны труда. Правовое регулирование охраны труда.

55. Права и обязанности сторон по обеспечению охраны труда.

56. Обеспечение прав работников на охрану труда, обучение, инструктаж, средства защиты.

57. Индивидуальные и коллективные средства защиты.

58. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

59. Понятие и виды материальной ответственности.

60. Материальная ответственность работодателя перед работником.

61. Материальная ответственность работника: понятие и виды.

62. Полная материальная ответственность работника: понятие, виды.

63. Договор о полной материальной ответственности.

64. Понятие государственного надзора и контроль за соблюдением трудового законодательства в системе способов защиты трудовых прав работников.

65. Задачи, права и обязанности государственных инспекторов труда ФИТ, специально уполномоченных органов, федерального надзора. Порядок проведения проверок ФИТ.

66. Понятие индивидуального трудового спора.

67. Порядок рассмотрение индивидуального трудового спора в КТС.

68. Рассмотрение индивидуальных споров непосредственно в судах. Сроки обращения.

69. Исполнение решения КТС.

70. Понятие коллективного трудового спора. Выдвижение требований работников.

71. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника

72. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

73. Право на забастовку. Орган, возглавляющий забастовку, гарантии работников в связи с проведением забастовки.

74. Незаконные забастовки.

75. Юридическая ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства.