- •Пояснительная записка
- •Методические указания для студентов и преподавателей Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Цели, задачи и компетенции, развиваемые дисциплиной
- •Цели и задачи освоения дисциплины.
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата.
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Конституционное право».
- •Структура и содержание дисциплины «трудовое право» Очная форма обучения
- •Тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание дисциплины Модуль № 1.
- •Тема 2. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения.
- •Тема 3. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Тема 5. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 7. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 2.
- •Тема 8. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 9. Охрана труда.
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 12. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Правовое регулирование трудоустройства (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Рабочее время и время отдыха (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 7. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Охрана труда (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (2 часа).
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (4 часа) Занятие №1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа) Деловая игра «Заседание органа по рассмотрению индивидуального трудового спора» Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •4. Образовательные технологии
- •5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «трудовое право».
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Вопросы экзамену
- •6. Учебно-методическое, информационное, материально-техническое обеспечение дисциплины «трудовое право»
4. Образовательные технологии
В процессе освоения дисциплины «Трудовое право» используются сочетания различных видов учебной работы с методами и формами познавательной деятельности.
Формы и методы обучения |
Виды учебной деятельности |
||
Лекции |
Практические занятия |
Самостоятельная работа студента |
|
Метод проблемного обучения |
х |
х |
|
Исследовательский метод |
|
х |
х |
Игра |
|
х |
|
Анализ конкретных ситуаций |
х |
х |
х |
It - метод |
х |
х |
|
Иллюстрационный метод |
х |
х |
|
Дискуссия |
х |
х |
|
5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «трудовое право».
В рамках выполнения самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» студент выполняет следующие виды заданий:
Анализ научных статей по обозначенной теме (форма отчетности – письменный доклад).
Выполнение схем и таблиц.
Деловые игры.
Решение задач.
Подготовка научных статей.
Конкретные виды заданий для самостоятельного выполнения по каждому модулю определяются в технологической карте дисциплины. Задания самостоятельной работы выполняются студентом в отдельной тетради и представляются на проверку в срок, указанный в технологической карте.
Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
Составьте таблицу, в которой отразите характеристики «подходящей работы».
В тетради для самостоятельной работы составьте проект коллективного договора организации или предприятия.
Составьте таблицу, в которой отразите отличия трудового договора от других смежных договоров.
Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив следующую таблицу
-
Виды рабочего времени
Норма времени
Порядок установления
Оплата
Иные критерии (указать самостоятельно)
Нормальное
Сокращенное
Неполное
В виде схемы отразите отличия дисциплинарной ответственности от других видов юридической ответственности.
В тетради для самостоятельной работы составьте: проект трудового договора, на его основе приказ о приеме на работу, проекты приказов об увольнении (по инициативе работника, в связи с ликвидацией, в связи призывом на военную службу), проект правил внутреннего трудового распорядка организации, проект приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (самостоятельно сформулировать фабулу дела и составить документ).