Вопросы для самоконтроля:

1. Что такое материальная ответственность?

2. Перечислите условия наступления материальной ответственности?

3. Что такое прямой действительный ущерб?

4. В каких случаях работник несет полную материальную ответственность?

5. Перечислите условия, при которых возможно заключение с работником договора о полной материальной ответственности.

6. В каких случаях работодатель несет материальную ответственность пред работником?

7. Как определяется денежная компенсация морального вреда?

Тема № 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (2 часа)

1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

2. Особенности регулирования труда руководителей организации.

3. Особенности регулирования труда совместителей.

4. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

5. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

6. Решить задачи № 8 – 18 – тема 21 стр. 185 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Каковы особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями?

2. В чем состоят особенности регулирования труда несовершеннолетних?

3. В чем состоят особенности регулирования труда совместителей?

4. Каковы особенности регулирования труда руководителей организации?

Тема № 5. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (4 часа) Занятие №1 (2 часа)

1. Трудовой спор: понятие и виды.

2. Понятие индивидуального трудового спора (далее - ИТС).

3. Органы, рассматривающие трудовые ИТС. Комиссия по трудовым спорам: образование и компетенция.

4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС и суде.

5. Понятие и этапы рассмотрения коллективного трудового спора.

6. Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии.

7. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.

8. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

9. Уклонение сторон от участия в примирительных процедурах.

10. Правовое регулирование проведения забастовки.

11. Решить задачи № 6 – 14 – тема 23 стр. 216 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Занятие № 2 (2 часа) Деловая игра «Заседание органа по рассмотрению индивидуального трудового спора» Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие трудового спора и приведите классификацию трудовых споров.

2. Какова подведомственность дел по рассмотрению трудовых споров?

3. В чем отличия индивидуального трудового спора от коллективного?

4. Каков порядок образования и какова компетенция КТС?

5. Что такое удостоверение КТС?

6. Какие примирительные процедуры предусмотрены в ТК РФ?

7. Что такое забастовка? Какова процедура ее проведения?

8. Какие гарантии установлены законодательством для работников, участвующих в забастовке?