1.5 Влияние применяемой системы оплаты труда служащих на эффективности управленческого труда

В процессе организации оплаты труда служащих одной из первоочередных задач выступает обеспечение эффективности управленческого труда. Управленческий труд и заработная плата находятся в тесной зависимости.

От того, насколько руководители и служащие удовлетворены своей заработной платой, зависят результаты управленческого труда: обеспечение своевременности расчетов с поставщиками, покупателями, финансовыми институтами, банками, обеспечение роста выпуска продукции, увеличение дохода, получение максимальной прибыли, устойчивости финансового состояния при повышении качества, эффективности работы.

Правильная организация системы оплаты труда, а значит и эффективный управленческий труд, имеют огромное значение и для предприятий, и для потенциальных инвесторов, различных кредиторов, налоговых служб, органов статистики, бирж, покупателей, ассоциаций, профсоюзов.

Глава 2. Задачи, функции, структура и анализ работы планово-экономического бюро на примере зао "минсклифт"

2.1 Производственная характеристика предприятия (отраслевая при-надлежность, выпускаемая продукция, основные технико-экономи-ческие показатели деятельности зао "Минсклифт"

ЗАО "Минсклифт" работает с 1968 года и является одной из крупнейших лифтовых компаний Беларуси. Его услугами по поставке, монтажу, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации лифтов и эскалаторов, а также средств диспетчерского контроля пользуются многочисленные заказчики не только во всех областях республики, но и в ряде регионов России и Украины.

История ЗАО "Минсклифт началась с создания, в 1968 году, в г. Гомеле хоз-расчетного ремонтного участка под названием "Ремлифтналадка" с коли-чеством работающих - 23 человека. Основными видами деятельности органи-зации были ремонт, химическая очистка водогрейных котлов и бойлеров.

Первый лифт был принят на обслуживание в 1970 году. С этого времени обслуживание лифтов становится основным видом деятельности предприятия. К концу 2006 года компания уже обслуживала 3135 лифтов.

Акционерное общество " Минсклифт " закрытого типа зарегистрировано в июле 1992го года. Компания хоть и относится к министерству промышленности, занимается, по сути, обслуживанием жилищно-коммунального комплекса.

ЗАО "Минсклифт” выполняет следующие виды услуг:

• поставка, монтаж, техническое обслуживание, модернизация, ремонт и диспетчеризация лифтов, эскалаторов и подъемников для инвалидов;

• продажа лифтового оборудования.

ЗАО "Минсклифт" является региональным монополистом в сфере техобслуживания и ремонта лифтов. Это обусловлено спецификой выполняемых работ. Выполнение монтажа не зависит от географического расположения фирмы, так, например ЗАО "Минсклифт" осуществляет установку лифтов и в городах Беларуси, на территории России и Чехии. Основной задачей компании является становление ее одной из лидирующих фирм Республики Беларусь в лифтовом бизнесе. Наибольший удельный вес в структуре работ составляют услуги по техническому обслуживанию лифтов. Техническое обслуживание лифтов осуществляется звеньями электромехаников, на основании нормативно технической документации, регламентирующей объемы работ и сроки их выполнения. В данном направлении деятельности имеется два специализированных звена: первое осуществляет ремонт (замену) тяговых канатов, замену статоров электродвигателей и ремонт редукторов, второе специализированное звено осуществляет ремонт электронных плат и оказывает помощь в устранении неисправностей на проблемных лифтах (имеющих 3 и более остановок).

Рис.2.1 - Структура выполняемых работ ЗАО "Минсклифт" в 2006 г.

ЗАО "Минсклифт" имеет в своем составе подразделения находящиеся по адресу:

• Минское представительство г. Минск, Октябрьская площадь, д.9,Речицкий филиал г. Речица, ул. Советская, 87;

• Светлогорский филиал г. Светлогорск, микрорайон "Молодежный", д.42, Мозырьский филиал г. Мозырь. ул. Нефтестроителей, д.9;

• Рогачевский филиал г. Рогачев, ул. Богатырева, д.115 а.

ЗАО "Минсклифт" является учредителем компании ПУП "Полеслифт" и "Лифт-эск".

Проанализировав статистическую отчетность предприятия за 3 года, а именно:

Отчеты о прибылях и убытках - форма № 2, в которых взяли данные о выручке от реализации продукции, товаров, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и пр. обязательных платежей), себестоимости реализованной продукции, прибыли (убытке) от реализации, прибыли (убытке) отчетного периода, налоге из прибыли и иных обязательных платежах;

Бухгалтерские балансы - форма № 1, в которых взяли данные о среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств;

Приложения к бухгалтерскому балансу - форма № 5, в которых взяли данные о величине амортизации и материальных затрат;

Отчеты по труду - форма № 1-Т, в которых взяли данные о численности работников и величине фонда заработной платы;

Форма № 1-П, в которых взяли данные об объеме производства про-дукции, можно построить таблицу основных технико-экономических показате-лей производственно-хозяйственной деятельности предприятия (табл.2.1).

Таблица 2.1.

Основные технико-экономические показатели ЗАО "Минсклифт"

Показатель	Ед. изм.	Значение показателя
		2004 г.	2005 г.	2006 г.
А	1	2	3	4
1. Выпуск продукции в фактических ценах	Тыс. руб.	2820822,0	3496595,0	4152812,0
2. Выпуск продукции в сопоставимых ценах	Тыс. руб.	2646231,0	3378254,0	3924407,0
3. Выручка от реализации прод. (за минусом НДС, акциза и пр. платежей)	Тыс. руб.	2838793,0	4732236,0	8590410,1
4. Себестоимость реализованной продукции	Тыс. руб.	2187141,0	3640872,0	7146931,8
5. Прибыль от реализации	Тыс. руб.	651652,0	1091364,0	1349227,8
6. Прибыль (убыток) отчётного периода	Тыс. руб.	660259,0	1134468,0	1432636,6
7. Сумма налогов и платежей, выплаченных из балансовой прибыли	Тыс. руб.	203722,0	345090,0	426065,6
8. Чистая прибыль (стр.6-стр.7)	Тыс. руб.	456537,0	789378,0	1006570,9
9. Стоимость ресурсов предприятия, в т. ч. (стр.10+стр.11+стр.12)	Тыс. руб.	2863573,5	3886982,0	4862708,8
10. а) среднегодовая стоимость основных Фондов	Тыс. руб.	670271,5	954521,0	1226158,5
11. б) среднегодовая стоимость оборотных средств	Тыс. руб.	804881,0	1059886,0	1133550,3
12. в) фонд заработной платы	Тыс. руб.	1388421,0	1872575,0	2503000,0
13. Среднегодовая стоимость функционирующего капитала (стр.10+стр.11)	Тыс. руб.	1475152,5	2014407,0	2359708,8
14. Амортизация	Тыс. руб.	99825,0	58059,0	93000,0
15. Материальные затраты	Тыс. руб.	378490,0	434931,0	1500000,0
16. Численность всего	Чел.	522	519	510
17. в т. ч. ППП	Чел.	488	480	457

Как видно из табл.2.1., практически все технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности ЗАО "Минсклифт" увеличились за анализируемый период.

Так, за 2003 - 2004 год выпуск продукции в сопоставимых ценах увеличился на 16,2 % ( (3924407 - 3378254) /3378254*100); выручка от реализации возросла на 81,5 % ( (8590410,1 - 4732236) /4732236*100); чистая прибыль увеличилась на 27,5 % ( (1006570,9 - 789378) /789378*100); стоимость ресурсов предприятия возросла на 25,1 % ( (4862708,8 - 3886982) /3886982*100). Таким образом, можно сделать вывод о том, что предприятие довольно успешно функционирует и развивается, несмотря на снижение численности персонала: за анализируемый период она сократилась на 12 человек (522 - 510).

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной выручки от реализации, прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое состояние.