
- •Організація та гарантії прав на охорону праці
- •1.1 Права на охорону праці під час укладання трудового договору
- •1.2 Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.3 Права вагітних жінок та жінок які мають неповнолітню дитину
- •1.4 Охорона праці інвалідів
- •Державне управління та нагляд за охороною праці
- •3.Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •3.1 Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов та безпеки праці
- •4. Аналіз стану законотворчої діяльності з питань охорони праці відповідно до проекту трудового кодексу
- •5. Аналіз стану правового регулювання на підприємстві Висновки
- •Список використаних джерел
- •Пленум верховного суду україни
- •Договір про повну матеріальну відповідальність працівника
- •Договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
- •Загальні положення
- •Права і обов'язки членів колективу (бригади) та власника
- •Порядок ведення обліку і звітності
- •Відшкодування шкоди
5. Аналіз стану правового регулювання на підприємстві Висновки
В даній курсовій роботі, тема якої «Матеріальна відповідальність працівників», ми дали визначення поняттю матеріальної відповідальності працівників, і висвітлили наступні питання: Поняття матеріальної відповідальності; Правила матеріальної відповідальності; Обмеження матеріальної відповідальності працівників; Повна матеріальна відповідальність; Вимоги щодо укладення договору про повну матеріальну відповідальність; Правила колективної (бригадної) матеріальної відповідальності; Визначення розміру шкоди; Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником ;Обставини, які враховуються при визначенні розміру відшкодування.
З викладеного у курсовій роботі матеріалу можна зробити наступні висновки:
матеріальна відповідальність працівників - це один з видів юридичної відповідальності, що виражається в обов’язку працівників покрити повністю або частково покрити матеріальну шкоду, що була заподіяна з їх вини;
працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середньомісячного заробітку;
відповідно до ст. 135 КЗпП договори про повну матеріальну відповідальність укладаються лише в письмовій формі;
коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність;
розмір заподіяної підприємству, установі, організації визначається за фактичними витратами;
суд при визначенні розміру шкоди, що підлягає покриттю, крім прямої дійсної шкоди, враховує ступінь вини працівника і ту конкретну обстановку, за якої шкоду було заподіяно.
Список використаних джерел
Конституція України.
Кодекс Законів про Працю України з постатейними матеріалами (за станом законодавства та постанов Пленуму Верховного Суду України на 1 листопада 1997р.). Відповідальні редактори В.М. Вакуленко, О.П. Товстенко. -Київ: Юрінком. 1997 р.
Пленум Верховного Суду України в постанові від 29 грудня 1992 р. «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівникам»
Людина і праця. Довідних з правових питань/ Козінцев І.П., Савенко Л.А. - Київ: Юрінком Інтер, 1997 р.
Нове законодавство України про працю/ Упоряд. В.Б. Авер’янов, І.В. Зуб, - Київ: Либідь, 1991р.
Проблемы трудового права / Под ред. В.И. Смолярчука. – М.: Юрид. лит., 1968. – 223 с.
Кодекс Законів про працю України; Закон «Про оплату праці», порядок обчислення середньої заробітної плати; Закон «Про відпустки», роз’яснення мінпраці щодо застосування закону «Про відпуски». Науковий коментар.- Ужгород: ІВА, 1997 р.
Карпенко Д.О. Нове законодавство України про працю. - Київ: Знання, 1991 р.
Збірник матеріалів з питань трудового законодавства України (станом на 1 червня 1992 р) Управління праці та соц. Питань Вінницької обласної держадміністрації/ Вінниця: 1992 р. Б/Ц.
Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин. Право України, №8, 1997 р.
В.І. Прокопенко. Трудове право: курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. - К.: Вентурі, 1996р.
Гриберг М.С. Проблема производственного риска в уголовном праве. – М.: Юрид.лит., 1963. – 312 с.
Философский энциклопедический словарь. – М.:. Инфра, 2000. – 576 с.
Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М.: Рус. яз., 1987. – 797 с.
Молахов И.П. Основания уголовной ответственности //Советское государство и право. – 1991. - № 6. – С.76-81.
Скакун О.Ф. Теория государства и права: Учебник. – Харьков: Консум; Ун-т внутр. дел, 2000. – 704 с.
Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. – Воронеж: Центр. Чернозем. кн. изд-во, 1990.- 223 с.
Кодекс законів про працю України // Відомості Верховної Ради України.-№ 50.- Ст.375.
Советское трудовое право / Под ред. А.И.Процевского. - К.: Вища школа. Главное изд-во, 1981.- 360 с.
Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – К.: А.С.К., 2000.- 1072 с.
Малов В.Г. Материальная ответственность лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. – М.: Академия МВД СССР, 1973. – 32 с.
Науково-практичний коментар Кримінального кодексу України /За ред. В.Ф. Бойка, Я.Ю. Кондратьєва, С.С. Яценка. – К.: Юрінком, 1997. – 960 с.
Гринберг М.С. Момент оправданного риска в производственном процессе //Советское государство и право. – 1954. - №1. – С.16-22.
Спивак А.М. Правовое регулирование материальной ответственности в системе органов внутренних дел. – К.: Вища школа, 1977. – 162 с.
Зобов’язальне право: теорія і практика /За ред. О.В. Дзері. – К.: Юрінком Інтер, 1998. – 910 с.
Цивільний Кодекс України
Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М.: Дело, 1999. 728 с.
Цивільний Кодекс Української РСР //Відомості Верховної Ради УРСР. – 1963. - №30. – Ст.463.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. — 1997. — № 11—12. — С. 546-547.
Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юрид. лит., 1990. 175 с.
М.І.Мурашко. Довідник для підприємців-роботодавців та працівників відділу кадрів підприємств, установ і організацій. Практичні питання реалізації положень законодавчих та нормативних актів, що пов’язані з трудовим законодавством. 3-тє видання, - Київ: «Компас», 1997 р.
Додаток А