
- •Організація та гарантії прав на охорону праці
- •1.1 Права на охорону праці під час укладання трудового договору
- •1.2 Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.3 Права вагітних жінок та жінок які мають неповнолітню дитину
- •1.4 Охорона праці інвалідів
- •Державне управління та нагляд за охороною праці
- •3.Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •3.1 Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов та безпеки праці
- •4. Аналіз стану законотворчої діяльності з питань охорони праці відповідно до проекту трудового кодексу
- •5. Аналіз стану правового регулювання на підприємстві Висновки
- •Список використаних джерел
- •Пленум верховного суду україни
- •Договір про повну матеріальну відповідальність працівника
- •Договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
- •Загальні положення
- •Права і обов'язки членів колективу (бригади) та власника
- •Порядок ведення обліку і звітності
- •Відшкодування шкоди
Договір про повну матеріальну відповідальність працівника
м. ___________________________ |
"___" ___________________ 200__ р. |
_________________________________________________________________
(назва підприємства, організації, установи)
(надалі іменується "Підприємство") в особі __________________________________
_______________________________________________________________________,
(посада, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі _______________________________________________________,
з одного боку,
та
працівник______________________________________________________________,
(посада, прізвище, ім'я, по батькові)
(надалі іменується "Працівник"), з другого боку,
з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать ___ _______________________________________________________________________,
(назва підприємства, установи, організації)
уклали цей Договір про повну матеріальну відповідальність працівника (надалі іменується „Договір”) про таке.
1. _______________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
бере на себе матеріальну відповідальність за матеріальні цінності, що передані йому за інвентаризаційним описом складу N _______ на "___" _______________ ____ р., а також за ті, що надходять під звіт протягом усього терміну дії Договору.
2. _______________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
зобов'язується виконувати усі встановлені правила приймання, зберігання, відпускання і кількісного обліку матеріальних цінностей, надавати у встановлений термін звітність за затвердженою формою.
3. У випадку виявлення нестачі матеріальних цінностей, наднормативного природного зменшення або їх псування з його вини _______________________
_______________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
зобов'язаний відшкодувати _______________________________________________
_______________________________________________________________________
вартість зіпсованих або тих, яких не вистачає, матеріальних цінностей. Вартість матеріальних цінностей, яких не вистачає, стягується за діючими _______________________ роздрібними цінами.
4. Надлишки матеріальних цінностей, виявлених під час перевірки складу N _______________________________________________________________________, зараховуються до доходу _________________________________________________.
5. Списання вартості бою, псування, лому та інших втрат матеріальних цінностей, що відбуваються на складі N _________________, допускається лише за відсутності вини ________________________________________________________ і за умови оформлення цих втрат актами у встановленому порядку і в установлені строки.
6. Підприємство зобов'язується створити ______________________________
________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
нормальні умови праці і виробничу обстановку, яка забезпечує збереження матеріальних цінностей, що знаходяться на складі N __________________________ _______________________________________________________________________.
7. Додаткові умови: ________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________.
8. Цей Договір діє протягом усього терміну роботи _____________________
_______________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
на посаді _______________________________________________________________.
(назва підприємства)
________________________________ ________________________________ (директор підприємства) ________________________________ М. П. |
________________________________ ________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) ________________________________
|
Додаток Е