
- •Предмет курса: Экономика предприятия
- •Тема: Предприятие как субъект хозяйствования
- •Сущность, цели и направление деятельности предприятия
- •Классификация предприятий
- •Объединения предприятий
- •Тема: Персонал предприятия
- •Понятие, классификация и структура персонала.
- •Определение численности отдельных категорий работников.
- •Оценка деятельности персонала.
- •3) Планирование численности персонала
- •Тема: нормирование и производительность труда
- •Сущность нормирования и классификация затрат рабочего времени.
- •Методы нормирования (методы изучения рабочего времени).
- •Нормы труда.
- •Сущность и показатели производительности труда.
- •Факторы и резервы роста производительности труда. Тема: оплата труда
- •Рыночный фактор, влияющий на оплату труда
- •Организация заработной платы на предприятии
- •Сдельная форма оплаты труда и ее системы
- •Повременная форма и ее системы
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Тема: основные средства ПредприятиЯ
- •Сущность, состав и структура основных средств предприятия
- •Методы оценки основных средств
- •Износ основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Показатели эффективности использования основных средств
- •Тема: факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема: оборотные средства предприятия
- •Сущность, состав и структура оборотных средств
- •Классификация оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Расчет норматива оборотных средств (потребностей) в производственных запасах
- •Расчет норматива оборотных средств в незавершенном производстве
- •Расчет норматива оборотных средств запасав готовой продукции на складах предприятия
- •Расчет норматива оборотных средств на расходы будущих периодов
- •Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Тема: издержки предприятий
- •Понятие и виды издержек
- •Классификация расходов на производстве
- •Группировка расходов по экономическим элементам
- •Группировка расходов по статьям калькуляции
- •Расчет косвенных расходов
- •Источники и факторы снижения издержек предприятия
- •Планирование снижения издержек предприятия
- •Структура издержек
- •Тема: производственная программа предприятия
- •Сущность, виды и источники инвестиций.
- •Инвестиционная политика предприятия.
- •Типы инвестиционной стратегии предприятия
- •Инвестиционный проект, виды, этапы реализации.
- •4. Оценка коммерческой эффективности инвестиционных проектов.
- •Показатели коммерческой эффективности инвестиционных проектов
- •Инновация. Понятие и классификация.
- •Организация и планирование инновационной деятельности на предприятии.
- •Оценка сравнительной и общей экономической эффективности инноваций.
- •Тема: Финансы, прибыль и рентабельность
- •1) Понятие финансов
- •2) Сущность, виды и функции прибыли
- •3) Формирование финансовых результатов в Украине
- •Основные направления распределения прибыли
- •Характеристика рентабельности и ее показатели
- •Сущность, примеры эффективности производства.
- •Характеристика ресурсов и затрат при оценке эффективности производства.
- •Система дифференцированных показателей эдп.
- •Методика расчета ресурсных и затратных показателей
- •Обобщающие показатели эфп.
Предмет курса: Экономика предприятия
Экономика – это наука о том, как общество использует определенные ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей.
Экономика предприятия (ЭП) – это наука о том, как данная задача решается в рамках отдельно взятого предприятия.
ЭП – это совокупность факторов производства, непроизводственных факторов, фондов обращения готовой продукции, денежных средств, нематериальных фондов, ценных бумаг, собственности, доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции, оказания услуг, выполнения работ.
Предметом ЭП является сущность самого предприятия как коммерческой организации: основные производственные фонды, оборотные средства, рабочая сила, инвестиции, их взаимосвязи, взаимодействия и пути улучшения использования.
Тема: Предприятие как субъект хозяйствования
Сущность, цели и направление деятельности предприятия
Предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти, органом местного самоуправления или другими субъектами для удовлетворения потребностей общественных или личных путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской и другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном в законодательстве Украине.
Предприятие может быть создано по решению собственника имущества или уполномоченного им органа, а также по решению других органов организации и граждан путем учреждения нового или реорганизации (слияние, разделение) действующего субъекта хозяйства.
Предприятие в обязательном порядке подлежит государственной регистрации в исполнительном комитете городского или районного совета в районной государственной администрации по месту нахождения данного субъекта хозяйства.
Любое предприятие является юридическим лицом.
Свойства юридического лица:
за предприятием закрепляется имущество;
предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке;
печать со своим наименованием;
предприятие может выступать истцом и ответчиком в суде;
предприятие имеет право заключать договоры, сделки и т.д.
Предприятие осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и соответствуют целям, предусмотренным в уставе предприятия.
Отдельными видами деятельности предприятие занимается на основе специального разрешения (лицензии), в случае убыточной деятельности предприятия государство, если оно признает продукцию этого предприятия общественно необходимой, предоставляет таким предприятиям дотации и другие льготы.
Предприятие действует на основе устава. Устав утверждается собственником имущества, а для государственного предприятия – собственником имущества при участии трудового коллектива. В уставе предприятия записываются:
собственники, владельцы имущества, наименование;
место нахождения;
предмет и цели деятельности;
органы управления предприятием;
компетенция и полномочия трудового коллектива;
порядок образования имущества предприятия;
условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия.
Имущество предприятия составляют:
основные средства;
оборотные средства;
другие ценности, стоимость которых отражена в балансе предприятия.
Имущество принадлежит предприятию на правах собственности или на правах полного хозяйственного ведения.
Источники формирования имущества предприятия: денежные и материальные взносы учредителей; доходы, полученные от реализации продукции и др. видов деятельности; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов; капиталовложения и дотации из бюджета.
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителя производственной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, на основе которых удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. На основе общей миссии формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуации внутри капитала внешней средой.
Основные направления деятельности предприятия:
комплексное изучение рынка, т.е. маркетинговая деятельность;
производственная деятельность, т.е. изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг и т.д.;
инновационная деятельность, к которой относятся научно-исследовательские разработки, опытно-конструкторские разработки, внедрение организационных управленческих нововведений в производство;
коммерческая деятельность на рынке, т.е. организация и стимулирование сбыта производственной продукции, услуг и действенная реклама;
материально-техническое обеспечение производства, т.е. поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами изделий, техникой, оборудованием, тарой и т.д.;
экономическая деятельность предприятия, к которой относят все виды планирования, учет и отчетность, организацию и оплату труда, анализ хозяйственной деятельности;
послепродажный сервис продукции;
социальная деятельность, т.е. поддержание условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, которая включает собственные жилые дома, учебно-оздоровительные учреждения.