
- •2.8 Өткен курс аралығында емтихан сұрақтары:
- •5. Мемлекеттің ролі барлық экономикалық механизмдердің орта бизнесі.
- •6.Мемлекеттің ролі барлық экономикалық механизмдердің шағын бизнесі.
- •7. Либерализацияның толық экономикалық және басқа нарықтармен байланысы.
- •8. Экономикалық өсудің негізгі әдістері: мәні, мақсаты, түрі,
- •9. Қр сының экономикалық өсуі және тұрақты даму концепциясы.
- •56.Қр парламентінің төменгі палатасы.
Қазақстан Республикасы Президентінің ұсынуы бойынша Республика Жоғарғы Сотының Төрағасы мен Жоғарғы Сот судьяларын сайлау және қызметтерінен босату, олардан ант қабылдау;
Республика Президентінің Республика Ұлттық Банк Төрағасын, Бас прокурорын және Ұлттық қауіпсіздік комитетінің Төрағасын тағайындауына келісім беру Республиканың Ұлттық Банкінің Төрағасын, Бас прокурорын, Жоғарғы Сотының Төрағасын және Жоғарғы Сот судьяларын ешкімнің тиіспеуі құқығынан айыру;
Мәжіліс өкілеттігінің мерзімінен бұрын тоқтатылуынан туындаған оның уақытша болмауы кезеңінде конституциялық заңдар мен заңдарды қабылдау бойынша Республика Парламентінің функциясын орындау;
Конституциямен Парламент Сенатына жүктелген басқа да міндеттерді атқару.
56.Қр парламентінің төменгі палатасы.
Мәжіліс
Мәжіліс депутаттарын сайлау жалпылай, теңдік және тікелей және құпия сайлау құқығы негізінде жүргізіледі. Мәжілістің депутаттық корпусы пропорционалды және можаритарлы жүйемен сайланған депутаттармен жасақталады. Мәжіліс конституциялық заңда белгіленген тәртіппен сайланатын жүз жеті депутаттан тұрады. Парламент депутаты бiр мезгiлде екi Палатаға бiрдей мүше бола алмайды. Мәжiлiс депутаттарының өкiлеттiк мерзiмi - бес жыл.
ҚР Парламенті Мәжілісінің ерекше өкілеттігі (Парламенттің төменгі палатасы):
Парламентке енгізілген конституциялық заңдар мен заңдардың жобаларын қарауға қабылдау және осы жобаларды қарау;
Палата депутаттарының жалпы санының көпшілік даусымен Республика Президентіне Республика Премьер-Министрін тағайындауға келісім беру;
Республика Президентінің кезекті сайлауын хабарлау;
Конституциямен Парламент Мәжілісіне жүктелген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
57.Мемлекеттік басқарудағы шет ел тәжірибесі. 50бет
58. Есеп берудің жүйесі және азаматтық қоғаммен кері байланыс. 46бет
59. Қоғамда есеп берудің жүйесі.
60. Жұмысбастылық және мотивациялық аспект.