
- •1.Әкімшілік-құқық.Жалпы ережелер
- •16 Жастан
- •Мемлекеттік қызметкер
- •3.Кәсіпкерлік құқық
- •5.Авторлық құқық
- •Шығармашылық қызмет нәтижесі болып табылатын ғылым, әдебиет және өнер туындыларына олардың бағытына, мазмұны мен маңызына, сондай-ақ оларды білдіру әдісі мен нысанына қолданылады
- •Жарияланған және жарыққа шыққан, басып шығарылған, көпшілікке орындалған, көпшілікке көрсетілген, халыққа жеткізілмеген шығармалар, объективті нысандағы туындыларға
- •Ойлар мен тұжырымдамаларға, қағидаларға, әдістемелерге, жүйелерге, процестерге, фактілер мен ашуларға
- •Авторлық құқық
- •6.Міндеттемелердің жеке түрлері
- •Жазбаша және ауызша
- •7.Азаматтық құқықтың жалпы ережелері
- •Күрделі
- •Меншікке қол сұқпаушылықты, шарт еркіндігін, жеке іске біреудің араласпауын
- •Құқық өкілеттігі
- •Тәркіленген заттарды соттың үкімі бойынша мемлекет қорына тапсыру
- •Шартты өз еркіммен жасау
- •Жеке тұлгалар
- •8.Жек тұлғалар-азаматтық құқықтың субъектілері ретінде
- •Туғанда
- •9.Заңды тұлғалар
- •10.Өкілдік және сенімхат
- •Сенімхатты беру күні көрсетілмесе
- •Сенімхат
- •Облигация
- •11.Талап қою мерзімі
- •Авторлық құқық
- •Нақты заттарға байланысты өз құқықтарынан бас тартса
- •Заттың жоғалуы
- •Сатып алу сату шарты
- •Мүлікке иелік етуге қол сұқпайтын, бірақ оны толық пайдалуға кедергілерді жою туралы талап
- •Мүлік меншіктенушінің еркі бойынша оның иелігінен шықса
- •Мүлікті басқа тұлғаның заңсыз иелігінен қайтару туралы талабы
- •Жазбаша
- •Прокурор
- •Нотариус
- •20.Міндеттеменің орындалуын қамтамасыз ету
- •Айып төлеу
- •Айып төлеу
- •21.Шарт туралы жалпы ережелер
- •Жария шарт
- •Шарттың елеулі ережелері
- •Мүлікті беру, жұмысты орындау немесе қызмет көрсету келісім-шарты кейіннен жасауды көздейтін жағдайларды анықтайтын келісім-шарт
- •22.Мұрагерлік-құқық
- •Авторлық құқық
- •23.Қылмыстық Заң
- •Қылмыскер мен мемлекет арасындағы қатынастарды реттейтін құқық саласы
- •24Қылмыс
- •Мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы
- •26Еңбек құқығы.Жалпы Ережелер.
- •27Ұжымдық шарт
- •Комиссия
- •Қызметкерлердің еңбек жағдайларын нашарлатпау
- •28Жеке еңбек шарты
- •Бірнеше жұмыс берушімен толық емес жұмыс күні
- •29Жыл сайынғы демалыс
- •30Еңбек даулары
- •Егер 6 айдын ішінде жана тәртіптік жазаға тартылмаса
- •Қызметкер бар болғанда
- •31Отбасылық құқық негіздері
- •32Құқық ұғымы.Құқық нормасы.Құқық жүйесі.
- •33Шығармашылық құқық теориясы.
- •Құқықтық қатынастар
- •35 Құқық бұзушылық. Заңды жауапкершілік
- •36Қазіргі кездегі құқықтық жүйелер
- •37Конституциялық құқық-қр жетекші құқық саласы
- •38Қр конституциялық құрылыстың ұғымы
- •39Қр конституциялық негіздері
1.Әкімшілік-құқық.Жалпы ережелер
0101. Әкімшілік – құқықтық нормалар бекітіледі:
Мемлекеттік билік органдарымен
Сотпен
Кәсіпорынның әкімшілігімен
Шаруашылық серіктестігінің басшысымен
Қоғамдық бірлестіктерімен
0102. Әкімшілік – құқықтық қатынастар қай салада қалыптасады:
Мүліктік қатынастар саласында
Мүліктік емес қатынастар саласында
Мемлекеттік басқару саласында
Еңбек қатынастар саласында
Корпоративтік қатынастар саласында
0103. Әкімшілік – құқықтық қатынастардың субъектісі:
Жауапкер
Талапкер
Қатысушы
Құрылтайшы
Сақтанушы
0104.Әкімшілік – құқықтық қатынастардың мазмұнын не құрайды?
Субьективтік құқықтық және міндеттер
Санкция
Сотта талапкер және жауапкер бола алу қабілеті
Құрылтай құжаттарды жасау
Мемлекеттік баж төлемі
0105.Неше жастан бастап жеке тұлға мемлекеттік қызметкер бола алады:
21 жастан
16 Жастан
18 жастан
14 жастан
15 жастан
0106.Жоғарғы заңды күшке иемденеді:
Қазақстан Республикасы президентінің жарлығы
Қазақстан Республикасы үкіметінің қаулысы
Қазақстан Республикасы әкімшілік кодексі
Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» заңы
Қазақстан Республикасының Конституциясы
0107.Қай құжатта әкімшілік – құқықтық нормалар болады:
Құқықтық нормативтік актілерде
Үлгі шартында
Кәсіпорынның жарғысында
Біріккен Ұлттар Ұйымының жарғысында
Соттың шешімінде
0108.Әкімшілік – жауапкершілікке тартылу қай жастан басталады:
21
16
18
14
15
0109.Әкімшіліқ жазалаудың ең кең тараған түрі?
Әкімшілік сөгіс
Әкімшілік айыппұл
Салық салу
Қарызды қайтару
Тәртіптіқ жазаға тарту
1010.Әкімшілік қамаудың мерзімі:
10 сағат
16 тәулік
18 тәулік
24 күн
15 тәулік
2-Әкімшілік Құқық бұзушылық.Әкімшілік жауапкершілік.
0201.Қай тұлға әкімшілік – жауапкершілікке жатпайды:
Әрекет қабілеттілігі бар тұлға
Зейнеткер
Мемлекеттік қызметкер
Ақыл-есі кем тұлға
Әрекет қабілеттілігі шектеулі
0202.Тұлға әкімшілік – жауапкершілікке жатады, егерде ол:
Қазақстан Республикасының азаматы болса
Кінәлі болса
Меншкке ие болса
Жалақыға ие болса
Лицензияға ие болса
0203.Қай күйде жасалған әрекет әкімшілік құқық бұзушылыққа жатпайды:
Жан күйзелісінде
Мас күйінде
Есірткіні пайдаланғанда
Қажетті қорғаныста
Қажетті қорғану шегінен асқанда
0204.Әкімшілік айыппұл – бұл:
Ақшалай жаза
Кепіл
Айып төлеу
Қамау
Кепілақы
0205.Әкімшілік жаза болып табылады:
Ынталандыру шарасы
Мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы
Қоғамдық әсер ету шарасы
Міндеттеменің орындалуын қамтамассыз ету әдісі
Тәртіптік жаза
0206.Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істі қарайтын органдар нені сақтау тиісті:
Кәсіпорын жарғысын
Жұмыс берушінің бұйрығын
Қазақстан Республикасының Конституциясын
Шартты
Іскерлік айналымның әдет-ғұрыптарын
0207.Өз мүлкінен айырылуы ықтимал:
Ішкі істер органдарының шешімімен
Соттың шешімімен
Прокурордың ұсынысымен
Қала әкімінің шешімімен
Атқарушы органның шешімімен
0208.Қай орган әкімшілік жауапкершілікті қолдануға құқығы жоқ:
Кәсіпорын әкімшілігі
Сот
Кеден органы
Мемлекеттік еңбек инспекциясы органдары
Салықтық қызмет органдары
0209.Әкiмшiлiк құқық бұзушылық жасалған кезде кәмелетке толмағандар депесептеледі:
16 жасқа толған, бiрақ 18 жасқа толмаған адамдар
14 жасқа толған, бiрақ 18 жасқа толмаған адамдар
10 жасқа толған, бiрақ 14 жасқа толмаған адамдар
15 жасқа толған, бiрақ 18 жасқа толмаған адамдар
16 жасқа толған, бiрақ 20 жасқа толмаған адамдар
0210.Әкiмшiлiк қамауды кімге қолдануға болмайды?