
- •2.3 Розрахунок витрат мастильних матеріалів для трс. Визначення їх запасу на складі
- •2.4 Склад та обов'язки комплексних бригад то-2
- •10 Постійне число, що показує число десятих часток у цілому розряді.
- •3.2 Визначення вартості витрат мастильних, обтиральних матеріалів та запасних частин
- •3.3. Визначення витрат постачальний організацій, витрат на техніку безпеки та виробничу санітарію
- •0,5% Відсоток затрат на техніку безпеки
10 Постійне число, що показує число десятих часток у цілому розряді.
Місячна тарифна ставка робітників ТО-2 виходить множенням годинної тарифної ставки на кількість робочих годин на місяць:
(3.4)
де Тч - годинна тарифна ставка одного робітника, грн.
Ф – прийнята середня кількість робочих годин за місяць.
Визначимо середньомісячну заробітну плату слюсарів ТО-2.
Тміс. = 15,40 *168,2 = 2590,28 грн.
Середньомісячна заробітна плата штату слюсарів складатиме:
Тміс.роб. = Тміс. *Чоб. (3.5)
де Чоб. - облікова кількість робітників
Тміс. = 2590,28 * 17,5 = 45329,90грн.
б). Визначимо додаткову заробітну плату:
Відповідно до положення про преміювання, розмір премії встановлюється в межах виділених грошових коштів у нашому випадку розмір склав 10% від тарифної ставки:
Тпр. = Тміс.*10%
де Тміс. - середньомісячна заробітна плата;
10% - відсоток премії.
Тпр. = 45329,90* 0,1 = 4532,99грн (3.6)
Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі. При організації роботи в дві зміни доплата за святкові складає 2,2%.
Тдоп.св. = Тміс.*0,022 (3.7)
де Тміс. - середньомісячна заробітна плата;
0,022 – розмір доплати за роботу у святкові дні.
Тдоп.св. = 45329,90* 0,022 = 997,26 грн.
За роботу в нічний час передбачена додаткова оплата в розмірі 40% від тарифної ставки. Нічним часом вважається період з 22 до 6 години, що складає 8 годин або 1/3 доби.
Для робітників, які працюють в дві зміни, встановлена доплата за роботу в нічний час в розмірі 12% - 13% від тарифної ставки:
Тдоп.ніч. = Тміс.*0,12 (3.8)
де Тміс. - середньомісячна заробітна плата;
12% - відсоток доплати за роботу в нічний час
Тдоп.ніч. = 45329,90* 0,12= 5439,59 грн
Доплата за вислугу років.
Доплата за вислугу років виплачується працівникам депо, які проробили в цьому депо більше 1 року. Розглянемо у таблиці 3.2 терміни та відповідні відсотки доплати за вислугу років.
Таблиця 3.2 - Терміни та відсотки доплати за вислугу років
-
Термін, років
% доплати
1-3
7
3-5
10
5-10
15
10-15
20
15-20
25
20-25
30
більше 25
40
Приймемо для розрахунку середній відсоток доплати за вислугу років 15%.
Тдоп.висл. = Тміс.*0,15 (3.9)
де Тміс. - середньомісячна заробітна плата;
15% - відсоток доплати за вислугу років
Тдоп.висл. = 45329,90* 0,15 = 6799,49грн
Результати розрахунків занесемо у штатну відомість фонду заробітної плати працівників ТО-2 - таблицю 3.3.
Розрахунок фонду заробітної плати адміністративного штату ТО-2.
Оплата праці майстра здійснюється по місячним посадовим окладам.
На ТО-2 посадовий оклад майстра складає 3446,00 грн.
За виконання великого об'єму робіт майстрам доплачується премія в межах виділених грошових коштів (у нашому випадку - 20%) премія від тарифної ставки:
Тпрем.майст. = Тпосад.окл .*0,2 (3.9)
де Тпосад.окл. – посадовий оклад майстра;
20% - відсоток премії
Тпрем.майст. = 3446,00 * 0,2 = 689,20 грн.
Доплата за вислугу років майстра.
В залежності від досвіду роботи майстра, доплата встановлюється у відповідному розмірі (таблиця 3.2). У нашому прикладі візьмемо досвід роботи від 10-15 років і відповідно 20% доплати.
Тв.= 3446,00 * 0,2 = 689,20 грн. (3.10)
Результати розрахунків занесемо у таблицю 3.3.
Заробітна плата бригадира дільниці ТО-2 здійснюється по 6 розряду – 18,29грн
(3.11)
де Тч - годинна тарифна ставка бригадира (6 розряд), грн.
Ф – прийнята середня кількість робочих годин за місяць.
Тміс.бр. = 18,29 * 168,2 = 3076,38 грн.
За виконання об'єму робіт майстра бригадиру може встановлюватися доплата 10% від тарифної ставки:
Тпр.бр. = Тміс.бр. * 0,1 (3.12)
де Тміс.бр. – заробітна плата бригадира, грн.
10% – відсоток доплати за виконання об’єму робіт майстра.
Тпр.бр. = 3076,38 * 0,1 = 307,64 грн
Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі. При організації роботи в дві зміни доплата за святкові складає 2,2%.
Тдоп.св.бр. = Тміс.бр.*0,022 (3.13)
де Тміс.бр. - заробітна плата бригадира;
0,022 – розмір доплати за роботу у святкові дні.
Тдоп.св. = 3076,38 * 0,022 = 67,68 грн.
За роботу в нічний час доплата бригадирам здійснюється таким же чином як і слюсарям.
Тдоп.ніч.бр. = Тміс.бр. *0,12 (3.14)
де Тміс.бр. - заробітна плата бригадира;
12% - відсоток доплати за роботу в нічний час
Тдоп.ніч.бр. = 3076,38 * 0,12= 369,17 грн
Доплата за вислугу років бригадирам здійснюється як і усім працівникам (таблиця3.2).
Приймемо для розрахунку середній відсоток доплати за вислугу років бригадиру 10%.
Тдоп.висл.бр. = Тміс.бр.*0,10 (3.15)
де Тміс.бр. - заробітна плата бригадира;
10% - відсоток доплати за вислугу років
Тдоп.висл. = 3076,38 * 0,10 = 307,64 грн.
Як було зазначено вище, до допоміжних робітників на пункті ТО-2 відносяться прибиральники виробничих приміщень. У відповідності до норм обслуговування об’єкту приймаємо 2 прибиральника, по одному в кожній зміні, оплата прибиральникам здійснюється за 2 розрядом.
Заробітна плата прибиральника виробничих приміщень дільниці ТО-2 здійснюється по 2 розряду – 10,98грн.
(3.16)
де Тч - годинна тарифна ставка бригадира (2 розряд), грн.
Ф – прийнята середня кількість робочих годин за місяць.
Тміс.приб. = 10,98 * 168,2 = 1846,84 * 2 = грн.
Премія прибиральнику виробничих приміщень встановлювлена 10% від тарифної ставки:
Тпр.приб. = Тміс.приб. * 0,1 (3.17)
де Тміс.бр. – заробітна плата прибиральника, грн.
10% – відсоток доплати за виконання об’єму робіт майстра.
Тпр.приб. = грн
Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі. При організації роботи в дві зміни доплата за святкові складає 2,2%.
Тдоп.св.приб. = Тміс.приб.*0,022 (3.18)
де Тміс.приб. - заробітна плата прибиральника;
0,022 – розмір доплати за роботу у святкові дні.
Тдоп.св. = грн.
Доплата за вислугу років прибиральникам здійснюється як і усім працівникам (таблиця3.2).
Приймемо для розрахунку середній відсоток доплати за вислугу років прибиральникам 10%.
Тдоп.висл.приб. = Тміс.приб.*0,10 (3.19)
де Тміс.бр. - заробітна плата прибиральника;
10% - відсоток доплати за вислугу років
Тдоп.висл. = грн.
Результати розрахунків занесемо у таблицю 3.3.
Таблиця 3.3 – Штатна відомість заробітної плати робітників ТО-2
Найменування |
Середній |
Кількість робітників |
Місячний фонд зарплати |
|||||
професії |
тарифний |
|||||||
|
розряд |
Тарифна ставка |
премія |
Доплата за святкові |
Доплата за нічні |
вислуга |
Усього за місяць |
|
слюсар |
4,5 |
17,5 |
45329,90 |
4532,99 |
997,26 |
5439,59 |
6799,49 |
63099,23 |
прибиральник |
2 |
2 |
1846,84 |
184,68 |
40,63 |
|
184,68 |
2256,83 |
бригадир |
6 |
1 |
3076,38 |
307,64 |
67,68 |
369,17 |
307,64 |
4128,51 |
Ітого: |
|
20,5 |
50253,12 |
5025,31 |
1105,57 |
5808,76 |
7291,81 |
69484,57 |
майстер |
оклад |
1 |
3446,00 |
689,20 |
|
|
689,20 |
4824,40 |
Ітого: |
|
1 |
3446,00 |
689,20 |
|
|
689,20 |
4824,40 |
Всього: |
|
21,5 |
53699,12 |
5714,51 |
1105,57 |
5808,76 |
7981,01 |
74308,97 |