- •1 Європейська соціальна політика
- •1. 1 Розбудова європейського соціального права
- •1.2. Європейська соціальна політика: кількісний та якісний виміри
- •1.3 Соціальний захист для громадян, які переїжджають з однієї країни єс до іншої
- •1.4 Соціальні виплати на дітей у країнах єс
- •1.5 Виплати заробітної плати у випадку втрати працездатності найманих працівників (тимчасової непрацездатності)
- •1.6 Виплати на випадок безробіття
- •1.7 Нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання
- •1. 8 Виплати у зв'язку з досягненням пенсійного віку
- •2. Соціальна політика в Україні
- •2.1 Загальна характеристика системи
- •2.2 Структура програм соціального захисту та їх визначальні риси
- •2.3 Витрати на соціальний захист, фінансування соціальних програм, внески у соціальний захист
- •2.4 Складові системи соціального захисту України
- •2.4.1. Пенсії особам похилого віку
- •2.4.2 Пенсії вдовам, сиротам
- •2.4.3. Пенсії з інвалідності
- •2.4.4 Допомога на випадок безробіття
- •2.4.5 Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю
- •2.4.6 Програми соціальної підтримки родин
- •2.4.7 Допомога у разі довготривалого догляду
- •2.5 Забезпечення мінімальних соціальних стандартів
- •2.6 Підтримка за трудовим законодавством
- •Висновки
- •Перелік джерел
2.4.3. Пенсії з інвалідності
На підставі Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» призначається та виплачується лише пенсія в разі інвалідності внаслідок загального захворювання. Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання призначається у відповідності із Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» та виплачується за рахунок Фонду загальнообов'язкового соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
За даними Держкомстату України станом на 1 січня 2009 року нараховувалось 1 571 тис. осіб які отримували пенсію по інвалідності, що становило 11,2 % від загальної кількості пенсіонерів, та – 64,7 % від загальної чисельності інвалідів. Середній розмір пенсії по інвалідності складав 598,20 грн.
Існує дві основні умови для призначення пенсії в разі настання інвалідності, а саме:
- засвідчений у встановленому порядку факт інвалідності особи. Причина, група, час настання інвалідності, термін, на який встановлюється інвалідність, визначаються органом медико-соціальної експертизи (МСЕК) згідно із чинним законодавством;
- наявність пенсійного страхового стажу. Особи, визнані інвалідами, мають право на пенсію в разі інвалідності за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності: до досягнення особою 23 років - 2 роки; від 24 років до досягнення особою 26 років - 3 роки; від 27 років до досягнення особою 31 року - 4 роки; для осіб 32 років і старших - 5 років. Якщо інвалідність настала в період проходження строкової військової служби, то пенсія по інвалідності призначається особі незалежно від наявності страхового стажу.
Пенсія в разі інвалідності призначається у відсотках до пенсії за віком, а її розмір залежить від групи інвалідності. Зокрема, інвалідам І групи пенсія нараховується у розмірі 100,0 % пенсії за віком, інвалідам II групи – 90,0 % пенсії за віком, а інвалідам III групи – 50,0 % пенсії за віком.
Пенсія в разі інвалідності призначається на весь термін встановлення інвалідності. Інвалідам, які досягли пенсійного віку за солідарною системою (чоловіки - 60 років; жінки - 55 років), такі пенсії призначаються довічно. Повторний огляд цих інвалідів і, відповідно, нове призначення пенсії може відбуватися тільки за їх заявою.
У разі зміни групи інвалідності пенсія у новому розмірі виплачується з дня зміни групи інвалідності. Якщо особа визнана інвалідом нижчої групи, пенсія виплачується за попередньою групою до кінця місяця, в якому змінено групу інвалідності. У разі визнання особи, яка пройшла повторний огляд, здоровою – пенсія виплачується до кінця місяця, на який встановлено інвалідність.
Якщо особа не з'явилася в органи медико-соціальної експертизи на повторний огляд у визначений для цього термін, виплата пенсії в разі інвалідності зупиняється з першого числа місяця, наступного за місяцем, у якому вона мала з'явитися на повторний огляд. Виплата такої пенсії відновлюється з того дня, з якого припинено виплату, якщо: 1) термін повторного огляду медико-соціальної експертизи інвалідом пропущено з поважних причин; 2) особа визнана інвалідом повторно; 3) орган медико-соціальної експертизи визнає особу інвалідом і за пропущений період; 4) до дня повторного огляду особи минуло не більш трьох років. При цьому, якщо під час повторного огляду інваліда переведено на іншу групу інвалідності (вищу або нижчу), пенсія за зазначений період виплачується за попередньою групою інвалідності.
Виплата раніше призначеної пенсії поновлюється з дня встановлення інвалідності за умови, якщо: 1) виплату пенсії було призупинено у зв'язку з відновленням здоров'я інваліда; 2) інвалід не отримував пенсії внаслідок нез'явлення на повторний огляд без поважних причин; 3) особу знову визнали інвалідом; 4) після припинення виплати пенсії минуло не більше п'яти років. Якщо ж з моменту припинення виплати пенсії минуло понад п'ять років, вона призначається особі знову на загальних засадах.
