2.2. Влияние микроклимата.

Параметры микроклимата воздушной среды, которые обуславливают оптимальный обмен веществ в организме и при которых нет неприятных ощущений и напряжённости системы терморегуляции организма, называют комфортными или оптимальными. Условия, при которых нормальное тепловое состояние человека нарушается, называются дискомфортными. Методы снижения неблагоприятных воздействий в первую очередь производственного микроклимата осуществляются комплексом технологических, санитарно-технических, организационных и медико- профилактических мероприятий: вентиляция, теплоизоляция поверхностей источников теплового излучения (печей, трубопроводов с горячими газами и жидкостями), замена старого оборудования на более современное, применение коллективных средств защиты. Одним из необходимых условий нормальной жизнедеятельности человека является обеспечение нормальных условий в помещениях, оказывающих существенное влияние на тепловое самочувствие человека. Метеорологические условия или микроклимат, зависят от теплофизических особенностей технологического процесса, климата, сезона года, условий отопления и вентиляции. Параметры микроклимата оказывают непосредственное влияние на тепловое самочувствие человека и его работоспособность.

2.3.Терморегуляция организма человека.

Основными параметрами, обеспечивающими процесс теплообмена человека с окружающей средой, как было показано выше, являются параметры микроклимата. Процессы регулирования тепловыделений осуществляется тремя способами: биохимическим, путем изменения интенсивности кровообращения и интенсивности потовыделения. А также терморегуляция может осуществляться одновременно всеми способами.

2.4. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата.

Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88¹ и строительными нормами СанПиН 2.2.4.548-96.² Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями. В этих документах отдельно нормируется каждый компонент микроклимата в рабочей зоне производственного помещения: температура, относительная влажность, скорость воздуха в зависимости от способности организма человека к акклиматизации, характера одежды, интенсивности работы и характера тепловыделений в рабочем помещении. При учете интенсивности труда все работы делятся на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые.

К легким работам (категория ɪ) с затратой энергии до 174 Вт относятся работы, выполняемые сидя или стоя, не требующие систематического физического напряжения.

К работам средней тяжести (категория ɪɪ) относят работы с затратой энергии 175-232 Вт (категория ɪɪа) и 233-290 Вт (категория ɪɪб). Входят работы связанные с постоянной ходьбой, но не требующие перемещения тяжестей.

К тяжелым работам (категория ɪɪɪ) с затратой энергии более 290 Вт относят работы, связанные с постоянным физическим трудом, постоянным передвижением. ¹

Также, в рабочей зоне производственного помещения согласно ГОСТ 12.1.005-88² могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия.

Оптимальные микроклиматические условия – это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном воздействии на человека обеспечивает ощущение комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия – это такие сочетания параметром микроклимата, которые при длительном воздействии на человека, не выходящие за рамки пределов физиологических способностей.

Заключение

Труд, будь он физический, умственный, творческий, играет важнейшую роль в жизни человека. Он не только является посредником получения материальных средств, но и основополагающим критерием в определении социального статуса человека. Кроме этого от характера и интенсивности трудовой деятельности в значительной степени зависят физическое и психическое состояния человека: его самочувствие, настроение, и т.д.

Следовательно, каждому человеку необходимо знать основы физиологии туда, как необходимо правильно построить режим труда и отдыха, чтобы увеличить производительность труда, не ухудшив свое самочувствие.

В данном реферате, изучив основы физиологии труда, можно сделать вывод, что комфортные условия труда зависят от множества факторов, таких как: защищенность и комфортность взаимодействия с окружающей средой, влияние микроклимата, терморегуляция организма человека, гигиеническое нормирование параметров микроклимата.

Все они оказывают непосредственное влияние на организм человека и состояние его здоровья. А также все они нормируются различными документами, такими как: ГОСТ 12.0.002-80 - Система стандартов безопасности труда, ГОСТ 12.1.005-88 – Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, СанПиН 2.2.4.548-96 - Санитарные правила и нормы, Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений и конечно Трудовым Кодексом РФ, которые работодателям следует соблюдать.