- •«Мурманский государственный технический университет»
- •Реферат
- •Оглавление
- •Введение
- •1.Основы физиологии труда
- •1.1. Классификация основных форм деятельности человека
- •1.2. Комфортные условия трудовой деятельности.
- •2. Критерии комфортности.
- •2.1. Защищенность и комфортность взаимодействия с окружающей средой.
- •2.2. Влияние микроклимата.
- •2.3.Терморегуляция организма человека.
- •2.4. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата.
- •Список использованной литературы
1.2. Комфортные условия трудовой деятельности.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
В соответствии с ГОСТ 12.0.002-802 различают четыре группы факторов трудовой деятельности:
1.Физические факторы, включающие микроклиматические параметры, засыпленность воздушной среды, излучения, качество освещения.
2. Химические факторы, включающие некоторые вещества биологической природы.
3. Биологические факторы, куда отнесены патогенные микроорганизмы, белковые препараты.
4.Факторы трудового процесса.
Условия труда, при которые воздействие на работающего вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровень не превышает гигиенических нормативов1, называют безопасными условиями труда.
По комфортности условия труда подразделяются на: 2
1. Оптимальные ( комфортные) условия труда – 1 класс.
Обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека.
2. Допустимые условия труда – 2 класс.
Характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест
3. Вредные условия труда – 3 класс.
Характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и его потомства.
Существует 4 степени вредности:
3.1 – вызывающие обратимые функциональные изменения организма;
3.2 – приводящие к стойким нарушениям и росту заболеваемости;
3.3 – приводящие к развитию патологии и росту хронических заболеваний;
3.4 – Приводящие к выраженным формам профессиональных заболеваний. 1
4.Травмоопасные ( экстремальные) условия труда – 4 класс.
Их воздействие на протяжении рабочей смены создают угрозу для жизни или высокий риск возникновения тяжелых форм профессиональных заболеваний.
2. Критерии комфортности.
2.1. Защищенность и комфортность взаимодействия с окружающей средой.
Человек и окружающая среда взаимодействуют и развиваются лишь в условиях, когда потоки энергии, вещества и информации находятся в пределах, благоприятно воспринимаемых человеком и природной средой.
Взаимодействие человека со средой обитания может быть позитивным или негативным, характер взаимодействия определяют потоки веществ, энергий и информаций. Любое превышение привычных уровней потоков сопровождается негативными воздействиями на человека или природную среду. В условиях техносферы негативные воздействия обусловлены элементами техносферы (машины, сооружения и т.д.) и действиями человека.
Из четырёх характерных состояний взаимодействия человека со средой обитания лишь первые два (комфортное и допустимое) соответствуют позитивным условиям повседневной деятельности, а два других (опасное и чрезвычайно опасное) – недопустимы для процессов жизнедеятельности человека, сохранения и развития природной среды. Следовательно, поддерживание комфортного и/или допустимого состояний является способом повышения защищённости человека.
Комфортное состояние жизненного пространства по показателям микроклимата и освещения достигается соблюдением нормативных требований. В качестве критериев комфортности устанавливают значения температуры воздуха в помещениях, его влажности и подвижности, соблюдение нормативных требований к искусственному освещению помещений и территорий.
