30.Психологическая работа в юридической сфере

Юрид-ий труд весьма разнообразен и сложен и имеет в себе ряд черт, которые отличают его от труда большинства других профессий. Правоприменительная деятельность большинства юр профессий протекает в области общественных отношений и отличается чрезвычайным разнообразием решаемых задач.Следует отметить, что правовое регулирование всей профессиональной деят-ти отличает юр труд от др профессий и накладывает свой отпечаток на личность каждого юриста.Для большинства юр профессий характерна высокая эмоциональность труда.При этом в ряде случаев деят-сть сопровождается отрицат эмоциями,необходимостьюих подавлять,.Эмоции,чувства оказывают большое влияние на эффективность деят-ти юриста.Велика роль эмоц-ных состояний в развитии межличностных отношений юриста с различ участниками уголовн,гражданск процесса,в установлении с ними психологич.контакта,взаимопонимания.Для юр деят-ти особ значение имеют общепрофессиональные и спец-ые профессиональные деформации.Общепрофессиональные деформации типичны для работников опред-ой профессии.Это особенности личности и поведения, кот прослеживаются у большей части работников со стажем.Общие для юр профессий проявления профес-ной деформации:

1. Правовой нигилизм.Нигилизм-это отрицание общепринятых ценностей:идеалов,моральных норм,культуры, форм общественной жизни.Правовой нигилизм юристов проявляется в неуважит-ом отношении к праву и подталкивает решать проблемы доверителя не на правовом уровне.

2. Эмоц-ная холодность,цинизм,доходящий до безразличия к судьбе доверителя.Часто человек,вынужденный прибегнуть к помощи юристов,находится в слож жизн-ой ситуации и негативном эмоц-ном состоянии. Он испытывает тревогу,страх, переживает депрессию,может быть перевозбужд-м или,наоборот,заторможенным.Нередко обстоятельства,в кот находится доверитель,вызывают у него слезы.Сталкиваясь с чел-м горем,нек-е адвокаты остаются черствыми,В професс-ном общении это приводит к обезличиванию клиента,когда он воспринимается как объект воздействия,а его проблемы-как поломка, кот нужно устранить.

3.Снижение уровня культуры общения.Подобные проявления наблюдаются у юристов,имеющих дело с определен категорией клиентов.В процессе бесед, переходя на язык, понятный клиенту,юристы усваивают определенный стереотип общения и начинают использ-ть его в повседневн.общении.Это может сказаться и в общении сдрузьями,родственниками.

Професс-ная деформация выражается в неприкрытой недобросовестности;плохом представлении о смысле своей работы; использовании устаревш стереотипных подходов к составлению раб-его плана и к его осуществлению;Профилактика профес-ой деформации представляет собой совокупность предупредит-ных мероприятий, ориентированных на снижение вероятности развития предпосылок и проявлений профессиональной деформации.К частным задачам,решаемым в процессе профилактики професс-ной деформации работников,следует отнести:1.Выработку у сотрудников профес-го иммунитета и высокой культуры в работе;2. Развитие нравственно-психологич устойчивости и деловой направленности у всех работников;3.Формирование у работников установки на следование в работе кодексу профессиональной чести;

4. Совершенствование стиля и методов управления персоналом;5.Формир-ние оптимального морально-психологич-го климата в службах и подразделениях органов правопорядка.