Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕКСТ СЛАЙДОВ ЛЕКЦИЙ ПО СОЦИОЛОГИИ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
567.81 Кб
Скачать

Характеристики толпы

  • спонтанность

  • внушаемость

  • анонимность

Разновидности толпы

  • Случайная

  • Экспрессивная

  • Действующая

  • Социальные круги - свободные союзы с довольно слабыми взаимосвязями между входящими в них людьми, где преимущественно осуществляется узконаправленное взаимодействие

Разновидности социальных кругов :

  • Контактные круги.

  • Профессиональные круги.

  • Дружеские круги.

  • Статусные социальные круги.

Лекция 5

СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

- иерархически организованная совокупность людей, создающаяся для выполнения какой-либо цели.

Социальная структура центральный элемент организации.

Она включает в себя совокупность взаимосвязанных статусов и ролей, а также упорядоченных взаимодействий между ее членами (прежде всего, в области власти и подчинения).

  • Социальный статус – положение, занимаемое индивидом в социальной структуре какой-либо социальной системы или общества в целом.

  • Социальная роль – поведение, ожидаемое от индивида, занимающего определенный статус.

Классификация организаций

По сущностному содержанию:

  • Трудовые организации - возникают, когда достижение каких-либо общих целей осуществляется через достижение индивидуальных (предприятия, учреждения).

  • - Общественные организации - возникают, когда достижение индивидуальных целей осуществляется через выдвижение и достижение общих целей (общественные организации, партии, профессиональные союзы).

По степени формализации:

  • Формальная организация – построенная на основе социальной формализации связей, норм, статусов и ролей.

  • Неформальная организация – спонтанно сложившаяся система социальных связей и норм, как результат относительно длительного межличностного и межгруппового взаимодействия.

Два пути создания формальных организаций:

  • Рефлексивный - происходит через оформление естественно сложившихся социальных связей;

  • Конструирование - при котором проект предшествует реальному существованию организации.

Управление в организациях

- это специфический вид деятельности, обеспечивающий согласованность структуры и функций, действий индивидов и групп для достижения ставящейся цели (организационного эффекта)

Бюрократия (по М. Веберу)

- тип идеальной рациональной организации, характеризующийся эффективностью административных действий за счет специализации управленческого аппарата

Общие задачи управления :

1. Задача - как наилучшим образом согласовать между собой структуру и функции, внутренние цели организации.

2. Задача - как увязать целевую деятельность организации с меняющимися общественными интересами и потребностями.

3. Задача - как согласовать цели и ценности людей с целевой деятельностью организации.

Патологии организационного построения :

  • не проработанность функций;

  • господство структуры над функциями;

  • несоответствие цели функциональному назначению организации.

Патологии управления :

  • использование «маятниковых решений»;

  • дублирование орг. порядка;

  • бюрократизм.

Зарубежные теории управления

  • Тейлоризм

  • Хоторнский эксперимент (Э. Мэйо)

  • Теория X, Y - стилей управления (Д. Макгрегор)

Социальное управление

- это один из видов управления, направленный на обеспечение интересов и потребностей индивидов, социальных групп и общества, на поддержание динамического равновесия или перевода социальных систем в другое состояние в соответствии с разработанной программой

Лекция 6

СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ

Социальный институт

- это система социальных связей и норм, сложившихся в результате социальной практики, обеспечивающих регулирование общественной жизни и выполнение важных для общества функций

Институционализация

- это процесс определения и организационно-правового оформления спонтанно образующихся социальных норм и правил, статусов и ролей,отношений и форм поведения для обеспечения какой-либо общественно-значимой потребности.

Функции институтов :

  • явные - носящие открытый характер и обеспечивающие удовлетворение общественных потребностей;

  • латентные (скрытые) - обеспечивающие удовлетворение узкогрупповых интересов.

Важнейшие функции любого института

  • Регулирование жизнедеятельности членов общества.

  • Создание возможностей для удовлетворения их потребностей.

  • Обеспечение социальной интеграции и устойчивости общественной жизни.

Дисфункции социального института

- могут возникать при изменении социальных потребностей и проявляться в организации, характере и содержании его деятельности

Признаки развитого социального института

  • установки и образцы поведения;

  • символические культурные признаки;

  • утилитарные культурные черты;

  • кодексы;

  • идеология.

I. Классификация институтов по степени формализации

  • Формальные институты (на основе формальных норм);

  • Неформальные (на основе традиций, обычаев).

II. Классификация институтов по предметной области.

  • Политические институты (государство, гражданское общество, право, партии, политическая культура и др.).

  • Экономические институты (собственность, рынок, деньги и др.).

  • Институты духовной сферы (культура, образование, религия и др.).

  • Институты родства (семья, брак).

ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ - обеспечивающие распределение в обществе властных отношений:

ГОСУДАРСТВО

- это форма организации и управления обществом, обеспечивающая установление и поддержание в нем политической власти

Признаки государства

  • территория;

  • отделение власти от общества;

  • выделение государственной власти в качестве верховной и ее суверенность;

  • монополия на применение силы и принуждения;

  • обязанность гражданства;

  • право на взимание налогов и сборов.

Правовое государство

- где функционирует режим конституционного правления, существует развитая и непротиворечивая правовая система, где есть реальное разделение властей, их эффективное взаимодействие и взаимоконтроль.

Признаки правового государства

  • наличие гражданского общества;

  • принцип разделения властей;

  • верховенство права;

  • приоритет права гражданина над законами государства;

  • равенство прав граждан;

  • использование принципа личной ответственности;

  • приоритетность метода разрешения над методом запрета.

Гражданское общество

- это общество с развитыми экономическими, политическими и социокультурными отношениями между его членами, существующее относительно независимо от государства, взаимодействующее с ним и создающее в результате развитые правовые отношения.

Право как социальный институт

– это система норма и правил для регулирования социальной деятельности и социальных отношений.

Политические партии

- это важнейший институт гражданского общества, вид общественной организации, целью создания которой служит участие в политической жизни и осуществлении государственной власти.

Политическая культура

- это система исторически сложившихся норм и ценностей, традиций, идей и стиля поведения субъектов политики, обеспечивающая воспроизводство политической жизни общества.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ

- регулирующие отношения в области производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг:

  • рынок;

  • собственность;

  • деньги;

  • банк и др.

ИНСТИТУТЫ КУЛЬТУРЫ

- отражающие уровень развития общества на основе совокупности материальных и духовных ценностей:

  • образование;

  • наука,

  • религия и др.

ИНСТИТУТЫ РОДСТВА - обеспечивают сохранение и воспроизводство общественной жизни.

СЕМЬЯ - совокупность норм, правил и образцов поведения, обеспечивающих воспроизводство общественной жизни и регулирующих отношения между супругами и их детьми.

Основные функции семьи:

  • репродуктивная;

  • социализирующая.

Иные функции семьи

  • хозяйственно-экономическая;

  • защитная;

  • регулирования сексуальных отношений;

  • эмоциональная;

  • досуговая и др.

Разновидности семьи

  • МОНОГАМИЯ

  • ПОЛИГАМИЯ, в том числе:

  • полигиния (многоженство)

  • полиандрия (многомужество)

  • групповой брак.

Современные формы семьи

  • нуклеарная (состоящая из супругов и их несовершенных детей);

  • неполная (отсутствует один из супругов);

  • одно-поколенная (супружеская пара без детей);

  • расширенная (включающая 3 и более поколений);

  • большая (совместно проживают и ведут хозяйство несколько нуклеарных семей);

БРАК - совокупность норм и правил, обеспечивающих организацию и правовое оформление и регулирование семейных отношений.