Бланк предприятия

Декану

_______________________

_______________________

(наименование факультета)

_______________________

(ФИО)

«___» _________ 201_г.

№ ____________

Гарантийное письмо

_____________________________________________________________,

(наименование организации)

в лице _______________________________________________________,

(должность, ФИО руководителя)

не возражает принять студента (ку) ___ курса (срок обучения ____ лет) специальности _______________________________________________

______________________________________________________________

(код, наименование специальности)

______________________________________________________________

(ФИО студента (ки))

для прохождения производственной практики в период

с «___» ______________ 201_ г. по «___» _____________201_ г.

Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте студента гарантируем.

Руководителем производственной практики назначен______________

______________________________________________________________

(ФИО, должность руководителя практики)

Должность

руководителя

предприятия (организации) ______________ ______________

(подпись) (ФИО)

МП

Приложение 3

ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

1. Сервис как система индивидуального обслуживания (на материалах…).

2. Профессиональные и личностные качества работника сервисных служб и их влияние на эффективность деятельности (на материалах …).

3. Специфика потребностей человека на различных этапах жизненного цикла (на материалах ...).

4. Роль средств массовой информации в формировании потребительского поведения населения (на материалах ...).

5. Успех и карьера профессионального менеджера (на материалах ...).

6. Социально-психологический климат коллектива и его влияние на эффективность деятельности организации (на материалах ...).

7. Самоменеджмент руководителя (на материалах ...).

8. Профессиограмма менеджера в сфере социально-гуманитарного сервиса (на материалах ...).

9. Организационная культура и ее влияние на эффективность управления (на материалах ...).

10. Коммуникационные процессы в управленческой деятельности (на материалах ...).

11. Деловая этика менеджера (на материалах ...).

12. Имидж организации как фактор конкурентного преимущества (на материалах...).

13. Малые предприятия и их роль в формировании рынка услуг в сфере сервиса, гостиничного бизнеса (на материалах…)

14. Потребительская кооперация как система и ее роль в народнохозяйственном комплексе страны (на материалах ...).

15. Потребительское общество как субъект управления кооперативным хозяйством (на материалах ...).

16. Взаимозависимость психологического климата и уровня организационной культуры на предприятии (на материалах…)

17. Инновационный потенциал персонала в современной организации (на материалах ...).

18. Готовность персонала к организационным инновациям (на материалах ...).

19. Технологии развития личности (на материалах ...).

20. Роль профессионального образования в карьере (на материалах ...).

21. Организация работы учреждения развлекательных услуг с учетом особенностей потребителя (на материалах ...).

22. Функциональный конфликт как фактор развития организации (на материалах ...).

23. Гостеприимство: законы, стратегия, тактика (на материалах ...).

24. Проблема адаптации работников в новом трудовом коллективе (на материалах ...).

25. Стратегия управления межличностными конфликтами в малой группе (на материалах ...).

Студент может предложить свою тему дипломной работы исходя из его научных предпочтений или же потребностей организации. Однако данная тема должна быть обязательно утверждена на заседании кафедры.

Приложение 4

Зав. кафедрой социального управления

(ФИО)

от студента _________________

(ФИО полностью)

______ курса, группы ________,

очной (заочной) формы обучения