- •1. Загальні положення
- •2. Організація виконання бакалаврської роботи
- •2.1. Вибір і затвердження теми та призначення керівника бакалаврської роботи
- •2.2 Складання плану бакалаврської роботи
- •2.3 Вивчення літературних джерел та опрацювання матеріалів базового підприємства
- •2.4 Структура, зміст і обсяг бакалаврської роботи
- •3. Оформлення бакалаврської роботи
- •3.1 Загальні вимоги
- •3.2 Нумерація
- •3.3 Ілюстрації і таблиці
- •3.4 Формули
- •3.5. Примітки
- •3.7. Оформлення бібліографічного опису літературних джерел у списку літератури
- •4. Захист бакалаврської роботи
- •4.1 Підготовка бакалаврської роботи до захисту.
- •4.2 Захист бакалаврської роботи.
- •4.3 Критерії оцінювання бакалаврської роботи.
- •5. Рекомендовані теми бакалаврських робіт
- •Управління продуктивністю праці на підприємстві (на прикладі підприємства тов «Сатурн»)
- •6.030505 «Управління персоналом і економіка праці»
- •Додаток ж
- •Форми таблиць показників та методичні рекомендації для написання підрозділу 2.1. «Організаційно-економічна характеристика підприємства»
- •Додаток к
- •Додаток л
- •Форми таблиць показників та методичні рекомендації для написання підрозділів 2.3 та 2.4 у відповідності до теми бакалаврської роботи
- •Лист спостереження індивідуальної фотографії робочого часу
- •Характеристика елементів затрат змінного робочого часу
Управління продуктивністю праці на підприємстві (на прикладі підприємства тов «Сатурн»)
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
1.1. Сутність продуктивності праці: економічні та соціальні наслідки її зростання.
1.2. Продуктивність праці як показник ефективності господарської діяльності.
1.3. Необхідність і можливості підвищення продуктивності праці в Україні.
1.4. Нормативно-правове регулювання трудових відносин в Україні.
РОЗДІЛ 2. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «Сатурн».
2.2. Кількісна та якісна характеристика складу і структури персоналу підприємства.
2.3. Аналіз продуктивності праці, факторів і резервів її зростання в умовах підприємства ТОВ «Сатурн».
2.4. Програма управління продуктивністю праці на підприємстві.
ВИСНОВКИ
Додаток В
Зразок титульного аркуша бакалаврської роботи
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Житомирський державний технологічний університет
Кафедра управління персоналом і економіки праці
6.030505 «Управління персоналом і економіка праці»
Петренко Петро Петрович
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»
на тему:
«Управління продуктивністю праці на підприємстві»
(на прикладі ТОВ «Сатурн»)
Допускається до захисту
Протокол № __ від __________
Зав. кафедри________________
Захищено з оцінкою__________ ___________________________
|
Науковий керівник
______________ (вчений ступінь, вчене звання, П.І.Б.)
|
Житомир 20_
Додаток Д
Зразок оформлення змісту бакалаврської роботи
ЗМІСТ
ВСТУП………………………………………………………………….... РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ………………………………
соціальні наслідки її зростання………………………………………...
господарської діяльності……………………………………………….
праці в Україні…………………………………………………………..
РОЗДІЛ 2 ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА……………………………… 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «Сатурн»……………………………………………………………….. 2.2. Кількісна та якісна характеристика складу і структури персоналу підприємства……………………………………………….. 2.3. Аналіз продуктивності праці, факторів і резервів її зростання в умовах підприємства ТОВ «Сатурн»………………………………… 2.4. Програма управління продуктивністю праці на підприємстві...
ВИСНОВКИ…………………………………………………………….. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………… ДОДАТКИ……………………………………………………………….. |
3
5
5
14
24
33
40
40
48
58 68
77 80 82 |