4 Содержание раздела

«БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Содержание данного пункта выбирается в соответствии с дипломным проектом под руководством преподавателя-консультанта.

4.1 Анализ состояния охраны труда на предприятии (указать предприятие (организацию) где студент-дипломник проходил преддипломную практику).

На основании материалов, собранных во время преддипломной практики, необходимо обобщить собранный материал и дать краткий анализ состояния охраны труда на предприятии, для которого разрабатывается дипломный проект. Анализ состояния охраны труда проводят таким образом, чтобы можно было определить предпосылки для разработки мероприятий по снижению травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда.

Для студентов специальностей (1-54 01 01; 1-74 06 01; 1-36 12 01; 1-74 06 02; 1-74 06 03; 1-74 06 06)

При анализе состояния охраны учитывают следующее:

− организацию и управление охраной труда на предприятии (в хозяйстве) /1/;

− наличие на предприятии службы по охране труда или специалиста (инженера) по охране труда, его роль в организации охраны труда, наличие кабинета (учебного класса) по охране труда, его оборудование и оснащение;

− соблюдение законодательства о режиме труда и отдыха работающих /2/;

− порядок обучения вопросам охраны труда, проведения инструктажей /10/;

− обеспеченность инструкциями по охране труда /9/;

− контроль за охраной труда /11/;

− обеспеченность спецодеждой, защитными средствами /6/;

− состояние производственного травматизма на предприятии за последние 3 года. Желательно привести данные в виде таблицы, произвести расчет коэффициентов частоты, тяжести травматизма и потерь рабочего времени и показать состояние травматизма и заболеваемости (табл.4.1);

− обеспеченность организации нормативными документами по охране труда /3, 13/;

− планирование мероприятий по охране труда, выделение и использование денежных и материальных средств на их выполнение /12/;

− соответствие территорий, зданий, помещений требованиям санитарных и строительных норм и правил /39,40,41,42/;

− возможность появления вредных и опасных производственных факторов, основные причины производственных травм /44,45/;

− соблюдение требований безопасности при использовании оборудования, грузоподъемных машин и сосудов, работающих под давлением /30,52/;

− санитарно-бытовые условия работников /8, 36,39,45/.

Таблица 4.1

Состояние травматизма и заболеваемости на предприятии за последние 3 года

Отчетный период (год)	Среднесписочное кол-во работников (Р, чел.)	Кол-во несчастных случаев (Т)	Кол-во дней нетрудоспособности всех по­страдавших (Дн, дней)	Коэффициент частоты Кч	Коэффициент тяжести Кт,	Коэффициент потерь рабочего времени, Кп.в.

Коэффициент частоты травматизма рассчитывается по формуле:

К_ч ⁼ 1000Т/Р, (4.1.1)

где Т – количество несчастных случаев с потерей работоспособности на день и более, чел;

Р - средне-списочное число работающих за отчетный период, чел.

Коэффициент тяжести травматизма:

Кт = Д_н/Т, (4.1.2)

где Д_н - суммарное число дней нетрудоспособности всех пострадавших.

Коэффициент потерь рабочего времени:

К_п.в. = 1000Д_н/Р , (4.1.3)

При численности работающих в организации более 250 человек необходимо произвести расчет численности специалистов службы охраны труда организации /4, 5/.

По результатам анализа состояния охраны труда, динамики травматизма и заболеваемости необходимо дать несколько конкретных предложений по повышению эффективности функционирования системы управления охраной труда, в том числе включающих совершенствование самой системы управления охраной труда, ее организационно-функциональной структуры, распределению обязанностей работников по вопросам охраны труда.

Для студентов специальностей (1-74 06 05; 1-53 01 01)

При анализе состояния охраны учитывают следующее:

– организацию и управление охраной труда на предприятии (в хозяйстве);

– наличие и анализ приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство.

– соблюдение требований при приеме на работу электротехнического персонала (производственное обучение, стажировка).

– аттестация электротехнического персонала на группу допуска к работе в электроустановках.

– обучение и проверка знаний по охране труда электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала.

– основные обязанности лица, ответственного за электрохозяйство.

– наличие и анализ инструкций по охране труда при эксплуатации электроустановок.

– проведение инструктажей по охране труда с электротехническим и электротехнологическим персоналам.

– правильность оформления нарядов-допусков к работе в электроустановках и в охранных зонах воздушных линий (ВЛ), выполнении электросварочных работ.

– наличие перечня особо опасных работ, связанных с эксплуатацией электрооборудования.

– наличие нормативной документации по охране труда (ПУЭ, ПТЭ, межотраслевые правила и др.).