- •Реферат по истории и философии науки на тему
- •Содержание
- •Глава 1 Менеджмент, как класс постиндустриального общества. 5
- •Глава 2 Обоснование существования метаменеджмента по Канке. 10
- •Глава 3 Теории менеджмента и их краткий научно - философский анализ. 13
- •Введение.
- •Глава 1 Менеджмент, как класс постиндустриального общества.
- •Глава 2 Обоснование существования метаменеджмента по Канке.
- •Глава 3 Теории менеджмента и их краткий научно - философский анализ.
- •Ценности теорий стратегического менеджмента.
- •Концепты менеджериальных теорий
- •Заключение.
- •Список используемой литературы
Концепты менеджериальных теорий
Теории |
Концепты |
1. Теории стратегического менеджмента |
Стратегия как постановка целей Общие принципы управления Сильные и слабые стороны Ранг переменных Основные ценности компании Конкурентные силы Ключевая компетентность Самообучающаяся организация |
2. Теории роста организаций |
Фазы развития организации Конфигурации организации Стадии организации высокопродуктивного бизнеса Траектории изменения корпорации Пути (рычаги) контроля деятельности организации Центральная группа |
3. Теории изменений |
Акцесс Сценарное планирование Точки бифуркации Аттракторные состояния Прогрессивные изменения Управление рисками |
4. Теории финансового менеджмента |
Дисконтируемый денежный поток Деривативы Аппроксимации Форварды Опцион Своп |
5. Теории качества |
Качество товара Качество работы фирмы Тотальное управление качеством Кайдзен Бережливость Своевременность |
6. Теории продукта и товара |
Продукт Дизайн продукта Жизненный цикл продукта |
7. Теории человеческих отношений |
Иерархия потребностей Теория трех потребностей Теория ожиданий Теория атрибуции Кастомизация рабочего места |
8. Теории ориентации на потребителя |
Маркетинг Индивидуализация массового производства Реляционный менеджмент Позиционирование |
9. Теории лидерства |
Коллективное видение Ценностные качества лидера Стили поведения лидера Эмоциональный интеллект Нормативные ориентации лидера Основания власти |
10. Теории знания |
Обучающаяся организация Человеческий капитал Эффект интероперабельности Эпистемологический бриджинг Информация и знание Коучинг |
11. Теории принятия решений |
Интеллект-карты Теория мозгового штурма Принцип пирамиды Организационнн-деловые игры Теория мышления по аналогии |
12. Теории корпоративной культуры |
Корпоративная культура Культурные типы людей Типы культур Образцовая культура |
13. Этические теории |
Заинтересованные стороны Подлинные ценности Стратегический замысел Принцип творчества Миссия организации Моральный кодекс членов фирмы Социальная ответственность |
14. Топ-теории |
Интертеоретическая трансдукция Ряды менеджериальных теорий Топ-теории Структура знания в области менеджмента Тип менеджериального ряда теорий Гибридные теории |
