10.4 Обучение персонала

Руководство предприятия организует обучение работников, повышение их профессионального уровня и отвечает за их своевременную подготовку к новым производственным функциям. Главными задачами в процессе обучения персонала являются приобретение работниками новых профессиональных знаний, подготовка руководящих работников и специалистов высокой квалификации с учетом развития предприятия, создание резерва кадров необходимой квалификации.

В связи с техническим перевооружением производства, внедрением нового оборудования и новых технологических процессов, на предприятии существует необходимость в повышении квалификации рабочего персонала, руководящих работников и специалистов.

Подготовка новых рабочих основных специальностей непосредственно на предприятии проводится по индивидуальной форме обучения с использованием учебных планов, разработанных специалистами предприятия по профессиям, относящимся к специфике отрасли и с учетом рекомендаций Республиканского института профессионального образования. На каждую профессию разработана программа обучения, по которой проводится подготовка персонала.

Обучение включает в себя изучение теоретического курса и производственное обучение, которое осуществляется под руководством опытного производственного персонала, имеющего большой опыт работы и высокую квалификацию. Теоретическое и производственное обучение проводится в пределах рабочего времени. Составлен перечень профессий повышенной опасности, на основании которого с работниками этих категорий организуется дополнительное обучение.

Таблица 10.4 демонстрирует уровень профессионального обучения кадров на ОАО «Минский завод отопительного оборудования».

Таблица 10.4. Сведения о профессиональном обучении за 12 месяцев 2012 года

Наименование	Всего обучено	Обучено в том числе
		руководители	специалисты	служащие	рабочие
1. Всего обучено	476	63	23	-	390
1.1. Повысили квалификацию	231	49	13	-	169
1.2. Прошли переподготовку	218	-	-	-	218
1.3. Приняли участие в тематических семинарах	24	14	10	-	-
1.4. Прошли стажировку	3	-	-	-	3

11. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности

11.1 Налоговое окружение

Расчет налогов, сборов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды осуществлялся в соответствии с действующим на момент составления бизнес-плана налоговым законодательством Республики Беларусь.

Налоговое окружение по проекту приведено по состоянию на 01.01.2012. Ниже представлен перечень налогов, сборов и платежей по организации и ставок по ним.

Таблица 11.1. Налоги и сборы

Виды налогов и сборов	Значение
Налоги из выручки от реализации:
Налог на добавленную стоимость	20,0 %
Налоги, относимые на себестоимость
Налог на землю	по кадастровой оценке земельных участков
Экологический налог (в пределах установленных лимитов)	по расчету
Отчисление в инновационный фонд	0,25%
Налог на воду	по расчету
Отчисления по обязательному страхованию	0,9 %
Профессиональное пенсионное страхование	2,1%
Отчисление на социальное страхование	34%
Налоги, уплачиваемые из прибыли
Налог на недвижимость	1,9 %
Налог на прибыль	18,0 %

Расчет конкретных сумм уплачиваемых налогов, сборов и платежей представлен в Таблице 14 Приложения 1.

При расчете налога на недвижимость учтено имущество по охране окружающей среды и объекты социально-культурного назначения и жилищного фонда, которые по законодательству освобождено от начисления налога на недвижимость (Закон № 1337–XII ст.4 п.1 от 23.12.1991).