
- •6 Точность межличностной перцепции.
- •8. Заходи та умови ефективної комунікації
- •14 Рефлексия как механизм межличностной перцепции
- •18. Будова комунікативного процесу.
- •20 Ошибки и эффекты межличностной перцепции
- •25. Типологии межличностного воздействия.
- •Мотивационный подход к исследованию межгрупповых отношений
- •50.Исследования груподинамичных процессов в школе к.Левина.
- •64.Проблема коллектива в советской(отечественной) психологии
- •68. Содержание и эффекты межличностного восприятия
- •70. Метологические проблемы исследований психологии больших социальных групп.
- •73. Фактор агрессивного поведения и агрессивных межличностных отношений
18. Будова комунікативного процесу.
Как важный фактор влияния на социальные процессы коммуникация является сложным явлением. Вербальная коммуникация происходит как целенаправленный процесс формирования , передачи и интерпретации сообщений средствами языка ( языкового кода ). Она воплощается в коммуникативный процесс , который имеет сложный динамический характер , является социолингвистический комплексом , континуумом , непрерывным взаимодействием участников коммуникации.
Коммуникативный процесс - форма объективации вербальной коммуникации , при которой коммуниканты вступают в вербальный контакт средствами языкового и внеязыковой кодов по поводу референта (объекта, о котором идет речь), продуцируя и интерпретируя сообщение (дискурс) согласно коммуникативными намерениями (интенциями) и с учетом контекста , используя определенные коммуникативные ресурсы (стратегии и тактики) для достижения коммуникативных целей.
Коммуникативный процесс как сложный социолингвистический комплекс образуют:
• коммуниканты ;
• вербальный контакт ;
• вербальный (речевой) код , организованный в форме сообщения (дискурса) с учетом контекста ;
• коммуникативные ресурсы (коммуникативные стратегии и тактики) ;
• невербальные (внеязыковые) коды .
Коммуниканты - лица , участвующие в коммуникации.
Ф. Бацевич отмечает , что в диалоге есть адресант ( А1) - говорящий и адресат ( А2) - слушатель ; в полилоге - адресант , адресаты , участники .
Адресант , автор , говорящий - источник сообщения ; в межличностном общении - лицо, инициирует коммуникацию , кодирует свое сообщение средствами языка или внеязыковыми средствами и передает адресату ( слушателю , читателю , аудитории) . Адресат , слушатель , читатель , интерпретатор , аудитория - конечный потребитель сообщения; в межличностном общении - лицо, принимающее сообщение и согласно своим когнитивными стратегиями и конситуативно условиями интерпретирует его .
Коммуниканта ( homo loquens - человек, который говорит ) вступает в коммуникацию не как глобальная личность , в которой сочетаются все ее составляющие , а как личность « пара - метризована » (Н. Арутюнова ) , проявляющий в коммуникативном акте многообразие своих ролей ( позиций) , в связи с которыми и должен рассматриваться ее высказывания.
Поэтому целесообразно изучать коммуникативную личность как парадигму личностей ( ролей , позиций , уровней ) , которым свойственны разные коммуникативно - речевые подсистемы и соответствующие коммуникативные и метакомуникативни оргресурсы , вступающих во взаимодействие с такими же подсистемами партнера - коммуниканта зависимости от социальных функций (условий) общения. 19. Подражание как механизм психологического воздействия
Подражание — это социально-психологический механизм общения, обеспечивающий воспроизводство одним человеком определенных образцов поведения (манер, действий, поступков), которые имеют некую эмоциональную окраску. Согласно Г. Тарду, подражания делятся на следующие виды: логические, внелогические, внутренние, внешние, мода, обычай и пр.
Различают несколько видов подражания:
— логическое и внелогическое;
— внутреннее и внешнее;
— подражание-мода и подражание-обычай.
Сформулированы некоторые законы подражания. В частности:
— подражание идет от внутреннего к внешнему, т.е. внутренние образцы вызывают подражание раньше, чем внешние;
— низшие по социальной лестнице подражают высшим.
Установлены три способа подражания:
— когда посредством наблюдения модели возникают новые реакции;
— когда наблюдение за награждением или наказанием модели усиливает или ослабляет сдерживаемое поведение;
— когда наблкЙЬние модели способствует актуализации образцов поведения, ранее известных наблюдающему.
Частным случаем подражания выступает мода. Мода — это специфическая и весьма динамическая форма стандартизированного массового поведения, возникающая чаще всего стихийно под влиянием доминирующих в обществе настроений и быстро меняющихся увлечений.
Мода — это и социальная санкция поведения, вкусов и системы ценностных ориентации, это и средство социально-психологической компенсации неудовлетворенности.
Мода выполняет следующие функции:
— коммуникативную (общения);
— интерактивную (согласования, взаимодействия);
— компенсаторную (психологической защиты индивида).