Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекції остат. 1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
719.87 Кб
Скачать

6.2. Фактори, що впливають на конкурентоспроможність фірми

Аналіз конкурентоспроможності фірми на ринку допускає з'ясування факторів, що впливають на відношення покупців до фірми та її продукції і як результат – зміна частки ринку фірми. Усі фактори конкурентоспроможності можна умовно розділити на зовнішні й внутрішні.

Рис. 6.1. Фактори конкурентоспроможності підприємства

До організаційних заходів, що підвищують рівень конкурентоспроможності підприємства, відносять: забезпечення пріоритетності продукції; зміну якості виробу і його технічних параметрів з метою обліку вимог споживача та його конкретних запитів; виявлення переваг товару порівняно із замінниками; виявлення недоліків товарів-аналогів, які випускають конкуренти; вивчення заходів конкурентів з удосконалення аналогічних товарів виявлення й використання цінових факторів підвищення конкурентоспроможності продукції; нові пріоритетні сфери використання продукції; диференціація продукції, що забезпечує відносно стійкі переваги споживачів, які віддаються певним видам взаємозамінних товарів; вплив безпосередньо на споживача, шляхом штучного обмеження надходження на ринок нових товарів, проведення реклами, надання грошового або товарного кредиту.

Тема 7. Зміст і структура системи забезпечення конкурентоспроможності

7.1. Структура системи забезпечення конкурентоспроможності

7.2. Зміст зовнішнього середовища системи

7.3. Зміст цільової, керованої підсистеми та підсистеми забезпечення

7.4. Організація прийняття конкурентоспроможних управлінських рішень у керуючій підсистемі

7.1. Структура системи забезпечення конкурентоспроможності

Теоретичні дослідження даної проблеми й практичний досвід дають підставу стверджувати, що як вихідну ідею розробки й реалізації концепції формування організаційно-економічного механізму системи керування конкурентними перевагами підприємства необхідно використати методологію системно-цільового підходу для вирішення управлінських проблем. З урахуванням цього принципу модель належить до типу цілеспрямованих систем, тобто таких, які прагнуть у своєму функціонуванні до досягнення конкретних цілей.

Таблиця 7.1

Елементи системи забезпечення конкурентоспроможності та показники конкурентних переваг

Елементи системи забезпечення конкурентоспроможності

Показники конкурентної переваги

1. Переваги організаційного характеру, що розвиваються в підсистемі забезпечення

- розмір підприємства,

- рівень мобільності,

- досвід роботи,

- ефективність менеджменту,

- фінансова міцність,

- розмір ресурсної бази,

- інформаційне забезпечення

2. Функціональні конкурентні переваги керованої підсистеми

- імідж підприємства,

- розмір і кількість цільових ринків,

- перевага в інформованості,

- знання споживачів,

- ефективна цінова стратегія,

- високий рівень сервісного обслуговування

- ефективна комунікаційна політика,

- ефективна стратегія руху товарів

3. Переваги, що виникають усередині цільової системи

- технологія,

- ефективність виробництва,

- якість товарів,

- якість сервісу товару,

- мобільність виробництва,

- економія на масштабах виробництва

4. Переваги, що виникають у керуючій підсистемі

- кваліфікація персоналу,

- досвід практичної діяльності,

- прийняття конкурентоспроможних управлінських рішень

5. Переваги, які ґрунтуються на взаєминах з макросередовищем, інфраструктурою й безпосереднім оточенням підприємства

- контроль каналів збуту,

- впливові контакти в галузі,

- підтримка уряду,

- доступ до фінансових ресурсів,

- доступ до матеріально-технічних ресурсів,

- міра готовності інфраструктури,

- наявність маркетингових посередників

Аналіз структури системи забезпечення конкурентоспроможності, поряд з аналізом зовнішніх і внутрішніх факторів впливу на стратегічний потенціал підприємства, дозволяє зробити висновок про ступінь впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на обрану стратегію, здійснити вибір та оцінити стратегічні альтернативи, і, нарешті, більш детально підійти до розроблення стратегії, що повністю відповідає реальному положенню компанії на ринку.