Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДКР 1.2 Психология.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
128.51 Кб
Скачать

Контрольная работа №1

  1. Предмет, содержание, задачи социальной психологии. Основные направления практического развития социальной психологии, их краткая характеристика.

  2. Краткий исторический обзор развития психологии XIXвека. Основные достижения и практическое применение в современной социальной психологии.

  3. Развитие экспериментальный и дифференциальной психологии. Практическое применение в современной социальной психологии.

  4. Вклад в социальную психологию российских ученых. Практическое значение трудов российских психологов в современном обществе

  5. Методы исследования личности в психологии: основоположники, достоинства и недостатки . Области применения основных методов исследования.

  6. Методы психоанализа: основоположники, достоинства и недостатки психоанализа. Области применения психоанализа в современной психологии.

  7. Методы опроса в психологии: основоположники, достоинства и недостатки психоанализа. Области применения психоанализа в современной психологии.

  8. Теория психосоциального развития личности: основные понятия теории, особенности развития личности на различных стадиях развития.

  9. Теория бихевиоризма Дж. Уотсона: основные положения теории. Практическое применение в современной психологии

  10. Психологический анализ З Фрейда: основные положения теории. Практическое применение в современной психологии.

  11. Межличностная аттракция как механизм формирования привязанностей людей в различных условиях общественных отношений.

  12. Психологическая характеристика малой группы в условиях различных видов трудовой и социальной активности.

  13. Социально-психологическая характеристика процесса взаимопонимания людей в современном обществе.

  14. Психологические предпосылки повышения эффективности взаимопонимания людей в различных условиях.

  15. Социально-психологические особенности воздействия на людей в современных условиях.

  16. Психологическая характеристика социального самочувствия людей.

  17. Изучение социально-психологических особенностей представителей различных социальных групп как средство учета настроений людей в развитом обществе.

  18. Социально-психологический анализ настроений людей в современном обществе.

  19. Психологические предпосылки повышения сплоченности людей в малой группе (коллективе).

  20. Социально-психологические особенности возникновения и функционирования традиций в различных социальных группах.

  21. Проведите тест на самооценку, любовь к себе, уверенность в своих силах – все это определяет наши взаимоотношения с окружающими, отношения к собственным успехам и неудачам, формирует критерии требовательности и критичности к себе и окружающим. Основным показателем самооценки является ее адекватность, то есть насколько наше реальное поведение соответствует нашим притязаниям. Следует помнить, что искажение самооценки ведет к неадекватному поведению, чреватому нервными срывами. Какие способы устранения выявленных проблем вы можете предложить по повышению самооценки

  22. Проведите тест на способность к манипулированию . Принято считать, что в бизнесе преуспевают именно люди-манипуляторы. Добиться своего любой ценой, получить прибыль любыми средствами, потому, что деньги не пахнут. А как же человеческий фактор, как же честность и порядочность ? Можно ли иметь с Вами дело, если на Ваш взгляд бизнес и порядочность несовместимы, если в деле для Вас живых людей не существует ? С помощью теста определите у себя степень склонности к манипулированию. Выявите проблемы и предложите способы коррекции собственного поведения

  23. Проведите тест на лидерские качества. Разные психологичесие типы людей с разной степенью вероятности могут быть лидерами. А если и могут, то "яркость" каждого определяется внутренними психологическими особенностями. Наш тест поможет выявить не только вашу потенциальную возможность стать сильным и уверенным руководителем, но и поможет определить есть ли у вас ярко выраженный комплекс качеств сильного лидера. Выявите проблемы и предложите способы повышения своих лидерских качеств

  24. Проведите тест на способность к общению. По работе нам приходится общаться со многими людьми - важно понять как формируется наше к ним отношение. Насколько Вы искренни в общении со своими друзьями, коллегами, родными? Важно ли вам какое положение человек занимает? Данный тест поможет оценить, насколько легко вы чувствуете себя в незнакомом окружении. Выявите проблемы и предложите способы повышения коммуникабельности

  25. Проведите тест на гармоничность личности. Нам всем внутренне присущи состояния разлада, упадка сил или, наоборот, полной гармонии, уверенности в себе. Внутренняя гармония очень важна для людей, занимающихся делом - помогает быть всегда в курсе дела, позволяет заниматься делами самозабвенно, с отдачей сил, Выявите проблемы мешающие установить внутреннюю гармонию и предложите способы повышения внутренней гармонии личности

  26. Проведите тест на самоконтроль в общении. Люди с высоким коммуникативным контролем, по Снайдеру, постоянно следят за собой, хорошо знают, где и как себя вести, управляют выражением своих эмоций. Вместе с тем у них затруднена спонтанность самовыражения, они не любят не прогнозируемых ситуаций. Их позиция:«Я такой, какой я есть в данный момент». Люди с низким коммуникативным контролем более непосредственны и открыты, у них более устойчивое Я, мало подверженное изменениям в различных ситуациях. Предложите способы корректировки повышения самоконтроля в общении.

  27. Проведите тест на самоорганизацию. Все организованные люди, как правило, очень надежны, результативны, точны и внимательны. Организованный человек делает в среднем три раза больше чем неорганизованный, и проживает как бы три жизни. Он умеет управлять и временем, и делами. Есть стиль работы, результаты труда, показывают, что организация в руках человека - огромная, мощная сила. Выявите проблемы и разработайте мероприятия по повышению самоорганизации

  28. Проведите тест на самоуважение. Иногда мы довольны собой, а иногда - нет. Говорим сами себе, что это зависит от настроения, но суть глубже - живем ли мы в согласии с собой или нет. Многое зависит от нашего внутреннего спокойствия - и успешность и продуктивность в работе. Предложите способы устранения комплексов, мешающих повысить самооценку.

  29. Проведите тест на силу собственного характера. Характер человека, как известно, проявляется в поступках, в отношении к людям, в выборе, который каждый из нас делает в той или иной ситуации. Предложите способы устранения причин, мешающих повысить Вашу самостоятельность.

  30. Проведите тест на гармоничность личности. Нам всем внутренне присущи состояния разлада, упадка сил или, наоборот, полной гармонии, уверенности в себе. Внутренняя гармония очень важна для людей, занимающихся делом - помогает быть всегда в курсе дела, позволяет заниматься делами самозабвенно, с отдачей сил, Выявите проблемы мешающие установить внутреннюю гармонию и предложите способы повышения внутренней гармонии личности