3. Організація і керівництво виробничою практикою студентів

Керівник виробничої практики від академії призначається за поданням кафедри наказом ректора із числа викладачів кафедри менеджменту Луганської державної академії культури та мистецтв. Керівник практики від підприємства призначається безпосередньо за місцем практики.

Керівник виробничої практики вирішує такі питання:

формує разом із студентом завдання на практику;

керує підготовкою звіту;

надає студенту допомогу в розробці календарного графіку роботи на весь період проходження практики;

контролює виконання графіка підготовки звіту студентом;

аналізує та контролює організацію самостійної роботи студента;

конкретизує цілі і завдання досліджень;

рекомендує студенту необхідну основну літературу, інструктивні, довідкові та архівні матеріали, інші джерела інформації для опрацювання;

проводить систематичні, передбачені графіком, консультації, а також співбесіди, у разі потреби;

контролює і перевіряє виконання роботи в цілому та по частинах;

сприяє підвищенню подальшого розширення знань та загальної культури студента.

Не рідше одного разу на кожний тиждень практики студент зобов'язаний звітувати про виконану роботу перед керівником від вузу, який на підставі аналізу проведеної роботи та виконання календарного графіку фіксує ступінь планомірності роботи. При невиконанні студентом графіка роботи керівник від вузу повідомляє про це завідуючого кафедрою і приймає необхідні міри для виправлення ситуації.

Обов’язковим є узгодження змісту звіту з керівником практики від вузу. Консультації керівника повинні носити рекомендаційний характер. Керівник лише застерігає студента від допущення грубих помилок. Студент при вирішенні окремих питань повинен проявляти повну самостійність. Він має право приймати рішення, що не збігаються з думкою керівника.

Студент несе особисту відповідальність за прийняття рішень, вірність виконаних розрахунків, адекватність пропозицій, якість виконання та оформлення звіту, а також за вчасність його завершення.

Підготовлений і оформлений звіт з виробничої практики підписують студент, керівники практики (від підприємства і кафедри), після чого звіт направляється на захист.

Відповідальність за виконання затвердженого календарного плану практики покладається безпосередньо на студента та керівника практики.

Основні обов‘язки студентів при проходженні практики:

1. до початку практики отримати на кафедрі всі необхідні організаційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;

2. своєчасно прибути на місце практики і документально оформити його початок у щоденнику;

3. дотримуватися трудової дисципліни, правил трудового розпорядку, техніки безпеки та інших норм на підприємстві;

4. проводити роботу на місці практики згідно з отриманими завданнями у режимі роботи відповідних підрозділів підприємства;

5. регулярно відвідувати керівника практики від кафедри в дні консультацій;

6. виконати поставлені завдання у повному обсязі відповідно до програми практики та рекомендацій, наданих керівниками практики від підприємства у відповідні календарні терміни;

7. нести відповідальність за якість виконаної роботи;

8. вчасно і на належному рівні скласти звіт з практики;

9. захистити звіт з практики у визначений термін.

Щоденник є основним документом, що підтверджує проходження студентом практики, в якому відображається вся поточна робота студента, і містить :

• календарний план виконання студентом програми практики;

• план роботи, який складається разом з керівником практики від кафедри і підприємства;

• обов‘язковий перелік вихідної інформації для виконання завдань практики;

• сформульоване індивідуальне науково-дослідне завдання з відміткою про стан його виконання;

• висновки і пропозиції студента по результатах проходження практики;

• підсумкове оцінювання роботи студента за період практики керівниками від підприємства і кафедри.